安達信(山東)保稅物流集團有限公司為東營綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)建設(shè)運營東營綜合保稅區(qū)糧油進口數(shù)字產(chǎn)業(yè)園項目。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘1名生產(chǎn)總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

安達信(山東)保稅物流集團有限公司生產(chǎn)總監(jiān)1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具有招聘崗位所需的其他條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

與招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公開招聘(考錄)中被主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格要求及其他資格條件，應(yīng)聘者應(yīng)在報名之日前取得。

具體崗位條件等詳見《安達信(山東)保稅物流集團有限公司面向社會招聘工作人員崗位一覽表》(見附件1)。

三、報名和資格初審

(一)個人報名

1.報名時間：2025年11月17日9:00—2025年11月21日17:00。

2.報名所需資料：

(1)居民身份證(正反面在同一頁面)電子版掃描件;

(2)報名表、誠信承諾書電子版掃描件;

(3)畢業(yè)證(已取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員須提交個人畢業(yè)證書原件照片;取得國(境)外學(xué)歷人員報考的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書原件照片)、學(xué)位證電子版掃描件;

(4)資格證書電子版掃描件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(包括但不限于保險繳納證明、勞動合同、單位出具的應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷等)等電子版掃描件

(6)近期1寸正面免冠彩色電子照片。

3.報名方式：實行郵箱報名，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報考時間內(nèi)將《安達信(山東)保稅物流集團有限公司面向社會招聘工作人員報名表》(見附件2)、《誠信承諾書》(附件3)及相關(guān)報名資料電子版發(fā)送至郵箱：dyzbqjfgs@163.com(郵件及壓縮包名稱統(tǒng)一為：姓名+本人聯(lián)系電話)。為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達，請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫個人郵箱、手機等聯(lián)系方式。

應(yīng)聘人員如實填寫相關(guān)個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照。應(yīng)聘人員在資格初審前多次報名提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2025年11月21日17:00報名截止后，初審未通過的，不能再修改、補充報名信息，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成報名。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進行資格審核。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

資格審查時間：2025年11月18日9:00—11月23日11:00。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成報名工作。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位，核減或取消招聘計劃，并在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公布。

特別提醒：報名人員如發(fā)送郵件48小時后未接到郵箱回復(fù)的，請立即撥打咨詢電話聯(lián)系審核人員，避免出現(xiàn)發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失。

四、考試內(nèi)容、時間

考試分為履歷業(yè)績評價和面試，均采用百分制計算成績。

(一)履歷業(yè)績評價

組織專家對應(yīng)聘人員報名提供的履歷業(yè)績進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員(進入資格復(fù)審范圍人員最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并進入資格復(fù)審)，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定資格復(fù)審人選。為保證選聘人員基本素質(zhì)，履歷業(yè)績評價設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(二)資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時攜帶本人有效身份證、《報名登記表》《誠信承諾書》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)復(fù)審不具備報考條件的，取消其面試資格。

資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點和要求，憑面試通知單和本人有效身份證參加面試，二者缺一不可。

(三)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試時間、地點另行通知。

按履歷業(yè)績評價成績、面試成績分別占40%、60%的比例，采取百分制計算總成績。履歷業(yè)績評價成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會公布。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按履歷業(yè)績評價成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選;如履歷業(yè)績評價成績也相同，則進行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績低于80分的取消進入考察和體檢的資格。

五、體檢和考察

主要考察入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無犯罪記錄等方面的情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面復(fù)審。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響招用的疾病、病史的，有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予招用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消招用資格，因此造成的空缺，經(jīng)研究同意的，可從本次招聘崗位符合條件的人員中按崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的人員在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站予以公布，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響招用并查實的、放棄資格或不服從安排的，取消招用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)研究同意的，可根據(jù)空缺人數(shù)按崗位考試總成績從高分到低分依次確定考察體檢對象。

七、薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人實行任期制，每個任期3年，試用期1年，任期內(nèi)實行考核制度，期滿考核合格者可續(xù)聘，考核不合格者予以解聘。工資待遇按照總額控制，職業(yè)經(jīng)理人實行年薪制，參照東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會核定的區(qū)屬國有企業(yè)中層管理崗位正職執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險，按國家法律規(guī)定及相關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金。

八、其他

(一)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。

(二)有關(guān)招聘事項信息將通過東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，錄用單位可根據(jù)情況調(diào)整錄用人員的實際工作崗位。錄用人員不得兼職錄用單位以外的其他工作，并負(fù)責(zé)自行解除、清理與其他單位的勞動關(guān)系。

(三)本簡章由東營綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(四)未盡事宜，根據(jù)國有企業(yè)有關(guān)招聘政策、規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0546-8019139

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1.安達信(山東)保稅物流集團有限公司面向社會招聘工作人員崗位一覽表

2.安達信(山東)保稅物流集團有限公司面向社會招聘工作人員報名表

3.誠信承諾書

東營綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司

2025年11月14日

原標(biāo)題：2025年安達信（山東）保稅物流集團有限公司公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.dypedz.gov.cn/art/2025/11/14/art_37412_10339398.html