因工作需要，紹興北站站區(qū)綜合管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘92名輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員共92名，具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘要求及條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，責(zé)任心強(qiáng);

(三)年齡及學(xué)歷要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃

38周歲以下(1987年11月11日以后出生)，40周歲以下(1985年11月11日以后出生)，45周歲以下(1980年11月11日以后出生)。退役軍人報(bào)考執(zhí)法輔助崗5或執(zhí)法輔助崗6的年齡可放寬至45周歲以下(1980年11月11日以后出生)，學(xué)歷可放寬至高中及以上。

國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2025年11月11日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，國(guó)(境)外畢業(yè)的要求在2025年11月11日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2025年11月11日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.被開(kāi)除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：自2025年11月13日9:00起至11月18日12:00止。

應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格初審

時(shí)間：自2025年11月13日9:00起至11月18日16:00止。

資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過(guò)資格初審，但已超過(guò)網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。專業(yè)以《招考專業(yè)參考目錄》(附件2)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告

執(zhí)法輔助崗5和執(zhí)法輔助崗6報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，其他崗位報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將核減或核銷相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。崗位核減核銷公告在紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。崗位被核銷的，已通過(guò)該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息，具體時(shí)間另行通知。

(四)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月21日9:00—11月23日9:30。請(qǐng)考生至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)紹興北站站區(qū)綜合管理服務(wù)中心招聘輔助人員“準(zhǔn)考證打印”入口下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

(五)筆試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后組織筆試。筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試成績(jī)將通過(guò)紹興人才網(wǎng)公布。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的一定比例確定。(計(jì)劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例;5人以上按1:2的比例)。若筆試最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、退伍證、駕駛證、單位出具的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同)、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)面試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試人員通過(guò)抽簽形式分成若干組進(jìn)行面試。面試總分為100分，60分為合格線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，面試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，如筆試、面試成績(jī)均相同，則加試面試，以加試面試成績(jī)高者列前。總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，將同一崗位的所有考生(無(wú)論其所在面試組)按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察時(shí)間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，將視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

體檢及考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在越城區(qū)政府網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示不合格人員，由用人單位告知本人不予錄用，公示合格人員，由用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同。具體崗位服從主管單位的分配。全年總費(fèi)用不超過(guò)7.5萬(wàn)元(含工資、五險(xiǎn)一金等費(fèi)用)。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或不能勝任本職工作的予以辭退。因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或在辦理聘用手續(xù)到崗后，一年內(nèi)離職的，招聘單位可酌情在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，也可重新招聘。如面試合格人員都無(wú)法遞補(bǔ)的，用人單位可酌情選擇在筆試排位在前的考生中依次替補(bǔ)或重新招聘。

四、注意事項(xiàng)

(一)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

(三)招聘工作接受紀(jì)檢組的監(jiān)督?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

五、本次招聘由紹興北站站區(qū)綜合管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。招考單位聯(lián)系電話 0575-85520809。

技術(shù)聯(lián)系電話：027-87311731。

監(jiān)督電話0575-85151902。

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1.2026年紹興北站站區(qū)綜合管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘輔助人員計(jì)劃表

2.招考專業(yè)參考目錄

紹興北站站區(qū)綜合管理服務(wù)中心

2025年11月12日

原標(biāo)題：紹興北站站區(qū)綜合管理服務(wù)中心招聘輔助人員公告

文章來(lái)源：https://www.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=426af65c-8fbf-47ab-9ac3-19011b6d813f