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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>攀枝花釩鈦高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2025年釩鈦高新區(qū)所屬事業(yè)單位秋季引才考核公告

攀枝花釩鈦高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2025年釩鈦高新區(qū)所屬事業(yè)單位秋季引才考核公告

2025-11-12 來源:攀西人才網 瀏覽量:303

根據《2025年攀枝花市市級事業(yè)單位秋季引才公告》,經研究,現將釩鈦高新區(qū)所屬事業(yè)單位2025年秋季引才考核相關事宜公告如下。

一、考核方式

采取筆試、面試相結合的方式進行考核,考核總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%(成績均四舍五入保留兩位小數)。

二、考核程序

(一)筆試

筆試時間和地點。通過資格初審的考生,全部參加筆試。筆試時間為2025年11月22日(星期六)上午8:30—11:00),考生應攜帶有效身份證件,提前15分鐘到考場簽到,經身份信息確認后參加筆試。筆試地點:攀枝花市外國語學校釩鈦高新校區(qū)(攀枝花市仁和區(qū)攀西科技城藍花楹街46號)。

筆試總分100分,筆試總成績低于70分、缺考、違紀的考生不能進入資格復審環(huán)節(jié),筆試成績于2025年11月23日(星期日)上午9:00前在攀枝花釩鈦高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站上公布(http://ft.panzhihua.gov.cn)。

(二)資格復審

1.根據筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按5:1的比例確定資格復審人員,最后一名筆試成績相同的可一并進入面試資格復審。

2.資格復審時間及地點:2025年11月23日(星期日)上午10:00—11:00。攀枝花市釩鈦高新區(qū)管委會(攀枝花市仁和區(qū)科創(chuàng)路8號花城商務中心)。

3.資格復審材料:考生在接到資格復審通知后,應持《2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報名登記表》1份。本人有效居民身份證原件和復印件1份。有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份。其中,參加面試資格復審時,尚未取得畢業(yè)證和學位證的2026年高校應屆畢業(yè)生,須提供教育部學籍在線驗證報告。

(三)面試

采取結構化面試方式進行。資格復審合格者,參加面試。因筆試總成績未達到70、面試資格審查不合格、缺考,導致實際開考比例低于5:1的,仍視為有效比例,以實際人數參加面試。

1.面試時間及地點。2025年11月23日(星期日)下午15:00點。攀枝花釩鈦高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(攀枝花市仁和區(qū)科創(chuàng)路8號花城商務中心)。

2.面試成績公布。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。

(四)考核總成績公布

考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及崗位排名)于面試工作結束后3個工作日內在攀西人才網進行公示。

(五)考核結果運用

按考核總成績從高到低依次等額確定意向人選(考核成績相同影響意向人選確定的,由考核組組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選)。考核總成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位,意向人選的考核總成績應不低于80分。引才崗位意向性人選自動放棄的,按成績從高到低依次等額遞補,遞補次數不超過2次。

三、其他事項

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其聘用資格,且責任自負。

其他未盡事宜,按直接考核招聘程序的有關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

本次秋季引才考核工作接受駐釩鈦高新區(qū)紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

聯(lián)系部門及咨詢電話:黨群工作部,0812-3982711。

監(jiān)督舉報電話:駐釩鈦高新區(qū)紀檢監(jiān)察組,0812-3982721

攀枝花釩鈦高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年11月11日

原標題:攀枝花釩鈦高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2025年釩鈦高新區(qū)所屬事業(yè)單位秋季引才考核公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23918.html

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