政昕資管公司為市屬國有企業(yè)集團下屬二層級公司，公司城市地產(chǎn)(城市更新)板塊圍繞“產(chǎn)業(yè)+房地產(chǎn)”主業(yè)，聚焦項目前策定位、項目全周期管理，以市場營銷、產(chǎn)業(yè)咨詢、規(guī)劃定位、產(chǎn)品研發(fā)為核心業(yè)務(wù)板塊，通過專業(yè)化研判，服務(wù)于集團旗下多個地產(chǎn)項目。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

人力資源崗員工1名

二、范圍及方式

采取競爭上崗方式，面向社會公開進行。

三、條件資格

具有較高政治站位和較好政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神特別是習近平總書記在黨的二十大會議上提出的“建設(shè)堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍”戰(zhàn)略部署，堅決執(zhí)行集團黨委決策部署，深刻把握“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，具備搞好國有企業(yè)的堅定信念和堅強信心。主動對標國有企業(yè)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標準，具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;具備較強的業(yè)務(wù)技能和豐富的管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于解決問題;有一定的抗壓能力并在高壓環(huán)境下有效推進工作，主動作為，執(zhí)行力強。嚴格執(zhí)行“任職回避”有關(guān)規(guī)定。

除上述基本條件以外，選聘人員還應(yīng)符合以下基本資格條件：

(一)工作內(nèi)容：

1.負責公司薪酬、保險、福利、用工等管理制度并組織實施;

2.負責專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、職業(yè)培訓以及職稱管理工作;

3.主導公司外部招聘全流程，包括根據(jù)需求制定招聘計劃、拓展并維護優(yōu)質(zhì)招聘渠道、優(yōu)化面試評估體系，提升招聘效率與候選人質(zhì)量，保障核心崗位及時補員;

4.牽頭制定、修訂公司人力相關(guān)核心制度，結(jié)合行業(yè)法規(guī)與公司實際運營需求，確保制度的合規(guī)性、科學性與可操作性;組織制度宣貫培訓，監(jiān)督制度落地執(zhí)行;

5.定期收集、整理公司人力資源核心數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，形成人力資源分析報告;基于數(shù)據(jù)洞察為管理層提供人力決策建議;

6.完成公司領(lǐng)導、部室負責人交辦的其他工作。

(二)任職資格：

1.需具備國有企業(yè) 3 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.具備正常履行職責所需的身體條件。

(三)有下列情況之一者不得報名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的;

2. 有違法、違紀行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀處分的;

3. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國有企業(yè)人員的其他情形。

四、招聘流程及薪酬待遇

發(fā)布公告—報名—簡歷篩選—筆試—面試(具體時間、地點以通知為準)—背景調(diào)查—確定擬錄用人選—公示—體檢—正式錄用。

參考國資國企同類可比人員薪酬待遇水平。

五、報名程序

1.報名時間：自公告發(fā)布之時起至2025年11月14日下午17：00止。

2.報名方式：請應(yīng)聘人員自行登錄百度網(wǎng)盤(提取地址見下方鏈接)下載《招聘報名表》(填寫個人報名信息)和《崗位說明書》。報名截止前將《招聘報名表》及相關(guān)佐證材料(含學歷學位證書(含認證報告)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等)掃描件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zxzcjp2023@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

鏈接:https://pan.baidu.com/s/1A-V9RhVF97WIrpdNUyZwag

提取碼:1fyw

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者要嚴格遵守時間要求，簡歷以郵箱收到時間為準，報名截止后投遞的簡歷一律無效。

2.本公司承諾對應(yīng)聘者資料予以嚴格保密，并僅用于此次招聘工作使用。此次未入選者資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員實際情況與招聘條件不符或提供虛假信息的，本公司有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收信息。

聯(lián)系電話：022-58070385(工作日：9:00-17:00)

原標題：招聘 | 政昕資管公司面向社會公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ca60goPJ9bOZzqt7Wj9yHg