為強(qiáng)化政府對煤礦的安全監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦駐礦安全監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮駐礦安全監(jiān)督員的“前哨”作用，督促煤礦落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效遏制煤礦生產(chǎn)安全事故。結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)督員。

一、招聘原則

本次招聘采取考試、考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

富縣轄區(qū)煤礦駐礦安全監(jiān)督員4名

三、招聘條件及工資待遇

1.富縣戶籍或生源地(需在公告發(fā)布之日前完成落戶)，男性，年齡在18周歲以上(2007年11月11日之前出生)，35周歲以下(1990年11月12日之后出生)。

2.熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策，具有履行煤礦安全監(jiān)督管理工作的能力，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠從事下井工作，自愿從事煤礦安全監(jiān)督工作。

3.學(xué)歷與專業(yè)要求：

① 煤炭類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

② 非煤炭類相關(guān)專業(yè)具備工科類大專及以上學(xué)歷;

③ 所有學(xué)歷須為國家教育行政主管部門認(rèn)可的正規(guī)學(xué)歷，并提供相關(guān)學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)認(rèn)證材料。

4.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅(jiān)定，能夠服從組織安排，無犯罪記錄，未被列為失信聯(lián)合懲戒名單。

5.工資待遇：本次招聘的駐礦安全監(jiān)督員為政府購買性質(zhì)，參照我縣原駐礦安全監(jiān)督員工資待遇執(zhí)行。

四、招聘程序

(招聘程序按照“發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”程序組織開展。

(一)發(fā)布招聘公告

富縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fuxian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取線下報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：富縣人力資源和社會保障局二樓會議室

報名時間：2025年11月12日08:00至2025年11月13日18:00。

所需證件及資料：報考人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;近期免冠2寸彩色照片3張。

(三)準(zhǔn)考證

資格審查結(jié)束后另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證，請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間領(lǐng)取并妥善保存。

(四)考試

本次招聘不設(shè)開考比例，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試試題由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試滿分200分，采取閉卷考試形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全生產(chǎn)條例》和煤礦安全生產(chǎn)知識等(筆試時間、地點(diǎn)另行通知)。

本次筆試成績劃定最低分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試人選將根據(jù)筆試成績由高到低確定。確定原則為：招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人選的比例不低于1:3。若同一崗位最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員均進(jìn)入面試;若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員未達(dá)到1:3比例，則這些人員可一并進(jìn)入面試。

筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試人選。

(1)面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)锐v礦安監(jiān)員基本素養(yǎng)和基本能力、語言表達(dá)能力、面試時間為每人10分鐘。

(3)面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)低于60分的不得確定為體檢人選。

3.綜合成績

(1)考試結(jié)束后，綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計(jì)算法。

(2)計(jì)算公式為：考試總成績=(筆試成績÷2)×60%+面試成績×40%，考試總成績按公式一次計(jì)算生成，綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(3)根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，綜合成績相同的，按筆試成績由高到低確定。

(五)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.未參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，根據(jù)綜合成績依次等額遞補(bǔ)，綜合成績相同的，按筆試成績由高到低確定。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合體檢、考核情況，提出擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。如無正當(dāng)理由，逾期不報到的，視為自動放棄，取消擬聘資格。公示期滿，根據(jù)公示情況確定聘用人員名單，組織辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，并統(tǒng)一組織聘用人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。

咨詢電話：0911—3227929 縣人社局人事股

0911—3212109 縣應(yīng)急管理局

富縣人力資源和社會保障局

2025年11月7日

原標(biāo)題：富縣2025年公開招聘煤礦駐礦安全監(jiān)督員公告

文章來源：http://www.fuxian.gov.cn/xwzx/gsgg/1986697136082964481.html