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2025中資環(huán)綠色供應(yīng)鏈(天津)有限公司招聘2人公告

2025-11-06 來源:北方人力 瀏覽量:703

一、企業(yè)簡介

中資環(huán)綠色供應(yīng)鏈(天津)有限公司成立于2024年12月,總部設(shè)在天津市濱海新區(qū)。公司聚焦“政府及央國企功能性資源回收利用服務(wù)提供商”戰(zhàn)略定位,打造服務(wù)政府及大型企業(yè)的涉密涉敏信息載體銷毀、報廢物資回收和罰沒資產(chǎn)回收利用平臺。

二、招聘崗位及人數(shù)

貨車司機(jī)1人、保潔1人

三、福利待遇

1.貨車司機(jī)綜合薪資4k-8k,保潔綜合薪資4k;

2.按國家規(guī)定繳納“五險一金”;

3.按國家規(guī)定享受帶薪年假;

4.提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn),指導(dǎo)員工完成職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

四、崗位職責(zé)及任職要求

1.貨車司機(jī)

(1)崗位職責(zé):

1)遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車;

2)負(fù)責(zé)駕駛車輛,收取訂單貨物,裝卸、搬運貨物,服從公司安排,確保按照調(diào)度安排執(zhí)行出車任務(wù),保證當(dāng)日所派訂單回收率;

3)負(fù)責(zé)在回收過程中搬運貨物及裝卸車;

4)正確使用手持終端,保證所收物品名稱、數(shù)量準(zhǔn)確無誤,并注意成品保護(hù);

5)良好的服務(wù)態(tài)度,提高客戶滿意度;

6)檢查車務(wù)、車況并按時及時上報車務(wù),降低用車成本;

7)負(fù)責(zé)定期對車輛進(jìn)行檢查,保證車輛安全出行,按照規(guī)定線路,按時保質(zhì)保量將指定物品裝車回庫。

(2)任職要求:

1)高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2)C1駕駛資格,至少3年以上貨車駕駛經(jīng)驗;

3)對電動貨車結(jié)構(gòu)有認(rèn)知,具備簡單車輛維修知識;

4)熟悉充電樁使用說明;

5)有一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識;

6)熟知交通規(guī)則及市區(qū)道路規(guī)則,使用貨車導(dǎo)航熟練,熟知出險后正確操作;

7)身體健康,誠實守信,遵紀(jì)守法,良好的職業(yè)道德與崗位原則性。

2、保潔

(1)崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)各中心辦公區(qū)域、公共區(qū)域等的保潔、消毒和整理工作。

2)按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作,包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設(shè)施的清潔和衛(wèi)生處理。

3)合理安排工作時間,保證工作進(jìn)度與質(zhì)量。

4)清潔工具的維護(hù)、保管,保護(hù)勞動工具,愛護(hù)公司財務(wù),做到節(jié)約成本。

5)完成上級委派的其他任務(wù)。

(2)任職要求:

1)為人勤快,踏實,吃苦耐勞,熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項,保證工作質(zhì)量和效率。

2)具有較強(qiáng)的責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3)身體健康,誠實守信,遵紀(jì)守法,良好的職業(yè)道德與崗位原則性。

五、招聘程序

報名—資格審查—面試—背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—錄用

按照招聘程序應(yīng)聘成功后,與天津市北方人力資源管理顧問有限公司保稅分公司簽訂勞動合同,派遣至中資環(huán)綠色供應(yīng)鏈(天津)有限公司工作。

六、工作地點:天津市東麗區(qū)經(jīng)三路203號

七、簡歷投遞方式、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系單位:天津市北方人力資源管理顧問有限公司保稅分公司

2.地址:天津保稅區(qū)臨港商務(wù)大廈C座

3.聯(lián)系人:蔣女士

4.電話:022-65265653

5.簡歷投遞郵箱:bfrczzh@163.com

(郵件主題請標(biāo)明:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷)。

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中資環(huán)綠色供應(yīng)鏈(天津)有限公司公開招聘崗位表

中資環(huán)綠色供應(yīng)鏈(天津)有限公司

2025年11月4日

原標(biāo)題:中資環(huán)綠色供應(yīng)鏈(天津)有限公司公開招聘公告

文章來源:http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=2009

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