濟南城建集團有限公司始建于1929年，是具有九十余年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)，注冊資本金30億元。擁有市政公用工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級資質(zhì)和工程設(shè)計市政行業(yè)甲級、工程設(shè)計建筑行業(yè)甲級等100余項資質(zhì)。年施工能力500億元以上，綜合實力位居山東省建筑企業(yè)十強、山東省市政行業(yè)龍頭、全國市政行業(yè)前列。

現(xiàn)面向社會人員、2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘。具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

校園招聘崗位：博士科研崗1人，科研崗1人，設(shè)計崗1人，經(jīng)營管理崗5人，項目施工崗22人。

社會招聘崗位：產(chǎn)品經(jīng)理崗1人，設(shè)計崗3人，營銷經(jīng)理崗1人。

以上崗位職責及崗位要求詳見附件《招聘崗位明細表》。

二、薪資與福利待遇

（一）集團提供同行業(yè)前列的薪酬水平，入職后收入水平隨年度考核晉級/晉職增長。

（二）集團提供豐富完善的保險福利，職工在享有五險一金的基礎(chǔ)上，還享有企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，各項企業(yè)繳費部分均按個人全部收入及國家規(guī)定的最高比例繳納。補充醫(yī)療保險報銷范圍擴大至父母、配偶、配偶父母、子女。

（三）對于校招學(xué)生：集團免費為單身學(xué)生提供宿舍，學(xué)生購房可享受集團4-8萬元一次性補貼，可為困難學(xué)生申請公租房；濟南市層面可為碩士研究生提供每月1000元的生活和租房補貼、一次性10萬元的購房補貼，以及本科生每月700元的租房補貼等政策。

（四）員工考取國家注冊類資格證書，根據(jù)證書考取類別，在享受一次性獎勵1000-50000元的基礎(chǔ)上，每月還可享受注冊補貼100-3000元?？荚嚽埃瘓F聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一進行培訓(xùn)，考生帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

（五）集團為員工提供多樣化的生活福利，包括但不限于組織單身員工相親活動、組織體育活動、組織定期職工體檢、員工重大事項賀禮及慰問、傳統(tǒng)節(jié)日慰問、發(fā)放生日蛋糕等。

三、職業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)

（一）職業(yè)發(fā)展

【多渠道發(fā)展序列】集團為員工建立完善的職業(yè)發(fā)展體系，讓你擁有無限的職業(yè)發(fā)展可能。集團設(shè)置了管理、專家、顧問、操作等崗位序列多渠道的發(fā)展機制，擁有橫向多通道、縱向多層級、上有專家?guī)?、下有人才池、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式。

【績效考核】我們注重績效考核，并建立公正透明的用人機制，讓你能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，獲得應(yīng)有的回報。

（二）人才培養(yǎng)

【一對一導(dǎo)師帶徒】我們會為每一位新員工（校招）配備專業(yè)導(dǎo)師，提供個性化的一對一指導(dǎo)，助你快速適應(yīng)職場環(huán)境。

【全面培訓(xùn)體系】我們開發(fā)了筑基項目—新員工（校招）入職培訓(xùn)、筑職項目—執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)、領(lǐng)創(chuàng)項目—營銷精英培訓(xùn)等多項培訓(xùn)項目。根據(jù)集團需求可提供帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)以及各類注冊證書考試培訓(xùn)等。

【數(shù)字學(xué)習(xí)平臺】我們的線上數(shù)字學(xué)習(xí)平臺大成學(xué)堂涵蓋建筑施工領(lǐng)域的全流程、全專業(yè)、全崗位課程體系。相關(guān)課程由部委專家、建筑企業(yè)一線實操專家、院校講師、職業(yè)講師等免費授課，助你解決崗位成長的痛點、難點、關(guān)鍵點。

四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）認同集團的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，品行端正，誠實本分，團結(jié)同事，勤勉敬業(yè)。

（三）符合崗位所需的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件。

（四）身心健康，無重大疾病，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責任的；

（2）有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（3）患有精神性疾病等影響正常履行職責的嚴重疾病的；

（4）應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象，未如實告知個人相關(guān)信息的；

（5）其他不宜錄用情形的。

五、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：

（1）校園招聘：2025年10月30日- 2025 年11月30日。

（2）社會招聘：2025年10月30日-2025年11月7日。

2.報名方式：本次招聘采用線上投遞簡歷的方式，校園招聘投遞入口為濟南城建集團官網(wǎng)（https://jncj.zhiye.com/），社會招聘投遞入口為濟南城建集團官方郵箱（jncjhr@163.com），報名后無須來電確認，并謝絕來訪。

（二）資格審核

公司指定專人對應(yīng)聘人員提交的材料進行審核，篩選確定參加面試測評人員名單，并短信或郵件通知面試時間、地點。

（三）招聘測評

對通過資格審核的應(yīng)聘人員，主要從綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力等核心維度考察其與崗位的適配程度。具體時間、地點與形式簡歷篩選通過后另行通知。校園招聘測評分為集團統(tǒng)一發(fā)放的線上測評和面試兩個環(huán)節(jié)，線上測評未達要求者無法進入下一環(huán)節(jié)。社會招聘主要采用面試方式測評候選人。對于部分特殊崗位，若用人方提出特殊考核要點，可根據(jù)崗位特性增設(shè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試等專項測評。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)崗位需要的具體情況，對應(yīng)聘人員進行背景調(diào)查，包括但不限于無犯罪記錄證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（校園招聘）等。

（五）體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予簽約。

（六）錄用

根據(jù)應(yīng)聘者招聘測評、背景調(diào)查和體檢等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進行公示（時間不少于5個工作日），公示期滿后按規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報漏報者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

（二）招聘過程中將以短信或郵件方式通知各環(huán)節(jié)通過人員，未進入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（三）根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動放棄錄用資格。

（四）集團對錄用人員檔案進行專項審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除勞動合同。

（五）集團對應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴格保密。

（六）本次招聘不收取任何費用，未授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（七）濟南城建集團有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

七、工作紀律

為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由濟南城建集團有限公司紀委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

八、聯(lián)系方式

未盡事宜，請致電0531-85829919進行咨詢（工作日8:30-11:30,13:30-17:30）。

附件：招聘崗位明細表.docx

原標題：濟南城建集團有限公司招聘公告

文章來源：http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2025/10/30/art_23870_4709889.html?xxgkhide=1