襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司(簡稱“高新基建公司”)是高新區(qū)國有資產管理辦公室出資的區(qū)屬國有企業(yè)，注冊資本金1億元。公司下屬4家全資子公司，擁有市政、建筑工程施工總承包二級資質及多項專業(yè)承包二級資質。

根據襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司工作開展需要，擬面向社會公開招聘2名園林技術人員，本次招聘的工作人員與襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司指定的下屬子公司簽訂勞動合同，需服從調劑?，F將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

詳情見附件1。

二、招聘原則

1.公開報名、平等競爭、擇優(yōu)聘用、寧缺毋濫。

2.程序規(guī)范、過程透明、定向報名、服從調配。

三、報考條件

(一)應聘人員必須具有的基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針和政策，政治素質好，作風正派;

2.具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);

3.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件;

4.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經歷;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)不符合報考條件的情形

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現役軍人、在讀全日制普通高校學生(含尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生);

5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)、行政法規(guī)規(guī)定可不受理報考的人員。

(三)其他

1.具備同類崗位業(yè)務工作經驗者，并具有相應業(yè)績者優(yōu)先;

2.持有崗位需求的注冊類證書者可適當放寬條件。

四、招聘程序及時間安排

本次招聘采取公開招聘的方式，具體報考程序為：發(fā)布招聘公告→組織報名→資格審查→人才測評(簡歷評比方式)→面試(結構化面試方式)→體檢→考察→擬聘公示→錄用，實施步驟如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告將在襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網-求職招聘欄(http：//www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和襄陽人才超市微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各考試、考核相關環(huán)節(jié)均按照招考程序依次通過上述指定網站發(fā)布。

(二)報名安排

1.本次報名采用線上報名方式，報名考生在招聘公告發(fā)布后，按照招聘公告要求自行下載填寫《襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2)，并將報名表電子版發(fā)送到17707257720@163.com郵箱。

2.報名時間：2025年11月3日—11月7日。

3.注意事項：考生必須按要求填寫報名表，并提供身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內的學歷認證報告、專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書、工作經歷證明(須附勞動合同或社保繳納證明等證明材料)等相關證件、證書掃描件或彩色照片。報名實行誠信承諾制，報考人員須如實填寫相關信息并提交報名所需材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

4.本次報名開考設置計劃招聘崗位數：報名參考人數為1：3的比例。如出現無人員報考或計劃招聘人數與報考人員不足1：3開考比例將順延報名時間。如順延報名時間，將在指定網站發(fā)布相關公告。根據用人單位要求，可適當調整該崗位招聘條件。

(三)資格審查

招聘工作小組根據招聘條件對應聘人員進行資格審核。對符合條件的應聘人員，以短信或電話的形式通知。

(四)考試流程

本次招聘考試流程計劃采取“人才測評+面試”相結合的方式進行。

1.人才測評

本次人才測評實行簡歷評比方式，人才測評成績不計入考試最終成績，僅作為進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)的依據。在人才測評結束后，將測評成績及進入面試環(huán)節(jié)的考生人選在指定網站公示公告，并發(fā)布面試環(huán)節(jié)相關信息。

2.面試

根據考生人才測評成績從高分到低分依次排序后，按照崗位招聘計劃數的1：3比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選?？忌璋凑胀ㄖ嚓P要求準時參加面試。未及時參加的，視為自動放棄。當計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3但達到1：1.5比例，形成競爭性的，則面試成績有效。

(五)體檢

根據面試成績從高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢標準按國家有關政策執(zhí)行，費用自理。體檢缺席者，取消聘用;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按違紀處理，取消聘用資格。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，主要考察報考考生有無違法犯罪記錄、個人征信及人事檔案等方面的情況?？疾觳扇『{或實地考察等形式進行，全面考察擬聘對象的政治思想、個人信用、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時，考生需自行開具并提交《無違法犯罪證明》和《個人征信報告》。對不配合考察的擬聘對象，視為放棄該崗位。

(七)公示

根據面試成績和體檢情況，按照招聘計劃數與報考人數1︰1的比例確定擬錄(聘)用人員名單，在指定網站向社會進行公示。擬聘人員將在指定網站上公示5天，擬聘人員如在公示期間被反映有影響其聘用的問題，且經調查屬實的，不予聘用。

(八)錄用

1.確定擬聘人員。經公示無異議的擬錄用人員，依據公司規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員自愿放棄錄用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄錄用資格的書面申請。

2.因考察不合格、體檢不合格、擬錄用人員公示結果影響錄用、擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及其他原因導致招聘崗位出現空缺的，報公司招聘領導小組批準后可從本崗位應聘人員中面試成績由高到低依次遞補。遞補人員在指定網站進行公示。

3.有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同：

① 未在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)到崗的;

② 提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

③ 自愿放棄聘用資格的;

④ 法律法規(guī)及其他有關規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

五、其他事宜

1.應聘人員需如實填寫報名信息，提供虛假信息者一經發(fā)現，一律取消應聘資格。

2.應聘各個環(huán)節(jié)的有關通知公告，均將通過指定網站發(fā)布，請考生密切關注連續(xù)性發(fā)布的公告。特殊情況通過短信、電話聯系，請考生保持個人通信暢通，如通訊方式變更，應主動告知招聘單位，避免錯失錄用機會。

3.本次選聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.咨詢電話：何經理，17707257720，0710-3282168。(報名咨詢僅限工作日的9:00-12:00或14:30-17:30)

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襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司公開招聘專業(yè)技術人員崗位表

報名登記表

原標題：襄陽高新城鄉(xiāng)基礎設施建設維護有限公司招聘公告

文章來源：http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202511/t20251103_3902202.shtml