為深化國有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，提升公司市場化、專業(yè)化運(yùn)營水平，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)清水河縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，結(jié)合公司實際發(fā)展需求，公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理，具體招聘簡章如下：

一、公司背景及招聘計劃

(一)公司背景

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司2005年4月3日成立，注冊資本金1000萬元，是經(jīng)清水河縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，授權(quán)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的國有控股有限責(zé)任公司。作為清水河縣重要的城市綜合運(yùn)營服務(wù)商和國有資本投資運(yùn)營主體，城發(fā)公司主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、國有資產(chǎn)運(yùn)營管理、公共服務(wù)保障等核心職能。

(二)招聘計劃

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司本次計劃公開招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、基本條件、不得應(yīng)聘情形

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力。

(二)具有以下情形之一的，不得報名。

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生;

3.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及事業(yè)單位工作人員(含試用期)(列編招聘人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘且聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報名時間

2025年10月14日9：00-2025年10月28日24:00;資格初審截止時間為2025年10月29日12:00。

3.報名流程

(1)點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊成功后登錄，進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

(3)應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。此次考試不收取報名費(fèi)。

(4)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(5)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。

(6)凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施，按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過;

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果;

3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站的通知。筆試時，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件、下載并打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場;

4.筆試開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為3:1。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例3:1的將延長報名時間，延長報名只進(jìn)行一次，結(jié)束后仍未達(dá)到開考比例3:1的，取消該崗位招聘計劃。

四、筆試

(一)筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(二)筆試時間和科目：筆試時間詳見準(zhǔn)考證，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

(三)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×40%，保留2位小數(shù)。

(五)筆試結(jié)束后，筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站查詢。

五、資格復(fù)審

(一)按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時參加資格復(fù)審。未達(dá)到3:1的比例的，按實際考試人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

1.《報名信息登記表》(一式兩份);

2.身份證(正反面)原件及復(fù)印件;

3.戶口簿戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明);

4.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn 下載打印);

5.工作經(jīng)歷、履職情況證明材料(履職文件需包含具體量化指標(biāo)、合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等);

6.工作業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件(獲獎證書、工作成果等，包含但不限于：項目可研報告、投資決策文件、年度審計報告中相關(guān)數(shù)據(jù)、國資監(jiān)管部門出具);

7.凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格;

8.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布;

(二)面試具體時間和地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行通知;

(三)應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件(或護(hù)照、社?？?、《面試準(zhǔn)考證》，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

七、總成績計算

(一)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入);

(二)總成績及是否進(jìn)入體檢在報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

八、體檢和考察

按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

(一)體檢

1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

3.考生體檢不合格或被取消資格的情況下，所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，總成績并列的，筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ);

4.招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)(同一崗位總成績并列的，總成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ))。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。薪酬待遇結(jié)合企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及市場水平，實施以“基本年薪+績效年薪+任期激勵”為核心的薪酬體系。試用期為2個月，試用期包含在合同期內(nèi)，總經(jīng)理的基本年薪定為7萬元，副總經(jīng)理的基本年薪定為6萬元,具體薪資以績效考核為準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納社會保險。

十、其他事項

(一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(三)簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)咨詢電話

工作時間：上午8:30-11:30 、14:30-17:30

政策咨詢電話：

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司：0471-7911909

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2025年10月14日

附件：《清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位表》.xlsx

原標(biāo)題：清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理簡章

文章來源：http://www.bfrsks.com/shtml/A_8RU43BV.html