安徽皖信人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司現(xiàn)承接中國(guó)鐵塔阜陽(yáng)分公司業(yè)務(wù)，因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理2名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下

一、崗位職責(zé)：

1、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，主動(dòng)挖掘潛在客戶資源，制定客戶開(kāi)發(fā)策略，同時(shí)做好現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶留存率與復(fù)購(gòu)意愿;

2、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)和趨勢(shì)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研等方式，識(shí)別行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);開(kāi)拓新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，打破業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸;

3、推廣公司的相關(guān)產(chǎn)品，結(jié)合客戶需求與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)制定針對(duì)性銷(xiāo)售計(jì)劃，明確階段性銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);

4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶對(duì)接、合同跟進(jìn)、售后反饋收集等日常工作，保障業(yè)務(wù)拓展全流程順暢推進(jìn)。

二、任職要求：

1、學(xué)歷與年齡：全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、客戶拓展能力：具備較強(qiáng)的潛在客戶挖掘能力，能通過(guò)多種方式開(kāi)拓客戶，且有成熟的現(xiàn)有客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可有效提升客戶復(fù)購(gòu)率或合作深度;

4、市場(chǎng)分析能力：熟悉市場(chǎng)調(diào)研方法，能獨(dú)立分析行業(yè)趨勢(shì)，具備開(kāi)拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的成功案例優(yōu)先;

5、綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

三、工作時(shí)間

上午：08:30-12:00

下午：14:00-17:30

周末雙休

四、薪資待遇

綜合薪酬：4000-5000(扣除五險(xiǎn)后)

五、工作地點(diǎn)

阜陽(yáng)市

六、報(bào)名地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。

1、報(bào)名時(shí)間:即日起，招滿為止。

2、報(bào)名方式:

①郵箱發(fā)送:shanzihao@wanxin-holdings.com

報(bào)名人員需提供以下資料:

①本人簡(jiǎn)歷1份;

②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料。

(投遞時(shí)請(qǐng)備注：阜陽(yáng)鐵塔+應(yīng)聘崗位。例：應(yīng)聘阜陽(yáng)鐵塔+業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理)

(二)組織面試。

(三)體檢。錄入前組織健康體檢。對(duì)于有未納入體檢標(biāo)準(zhǔn)或體檢結(jié)果與體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)不清晰、影響正常履職的其他疾病，單位將不予錄用。

七、用工方式

一經(jīng)錄用即與安徽皖信人力資源管理有限公司阜陽(yáng)分公司簽訂勞動(dòng)合同。

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安徽皖信招聘駐阜陽(yáng)鐵塔公司業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位表

原標(biāo)題：安徽皖信招聘駐阜陽(yáng)鐵塔公司業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的公告

文章來(lái)源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=7457&from=1