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2025江蘇徐州泉豐建設(shè)工程有限公司任務(wù)型合同制工作人員5人公告

2025-10-17 來(lái)源:徐州市泉山區(qū)人民政府 瀏覽量:264

徐州泉豐建設(shè)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)泉豐公司)為徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司全資子公司。泉豐公司成立于2021年3月12日,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,具有建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì),市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)以及建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。現(xiàn)有員工28人,其中注冊(cè)建造師(二級(jí)及以上)16人,其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人。

泉豐公司以房屋建筑工程施工、裝飾裝修、市政工程施工、建筑機(jī)電安裝、材料設(shè)備銷(xiāo)售、機(jī)械租賃為主營(yíng)業(yè)務(wù)。以母公司徐州市泉山國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司為依托,建設(shè)施工泉山國(guó)投公司投資的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目等,通過(guò)“科學(xué)謀劃,精心施工”,實(shí)現(xiàn)母公司投資項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?yōu)、成本低。同時(shí)公司以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,立足泉山、扎根徐州、放眼全國(guó)。通過(guò)人才梯隊(duì)建設(shè)、科學(xué)管理、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),加快公司發(fā)展、做大做強(qiáng),力爭(zhēng)通過(guò)5年左右時(shí)間把公司資質(zhì)提升至壹級(jí)資質(zhì),年?duì)I業(yè)收入突破3億元,年利潤(rùn)突破2000萬(wàn)元。

為進(jìn)一步充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍力量,泉豐公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

1、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人1名(任務(wù)型合同制);

2、技術(shù)員1名(任務(wù)型合同制);

3、安全員1名(任務(wù)型合同制);

4、安全主管1名(任務(wù)型合同制);

5、質(zhì)量員1名(任務(wù)型合同制)。

二、報(bào)考條件

參與應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件:

(一)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人

1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

2、40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

3、5年以上相關(guān)崗位工作年限。

4、持有助工以上職稱(chēng)。有注冊(cè)貳級(jí)及以上建造師、安全B證優(yōu)先。

5、有兩個(gè)中型以上工程項(xiàng)目擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理或管生產(chǎn)項(xiàng)目副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)質(zhì)量、安全事故,項(xiàng)目管理良好。

6、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作抗壓能力強(qiáng),無(wú)不良行為及犯罪記錄。

(二)技術(shù)員

1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

3、5年以上相關(guān)崗位工作年限。

4、持有助工以上職稱(chēng)。有注冊(cè)貳級(jí)及以上建造師、安全B證優(yōu)先。

5、有擔(dān)任中型以上工程技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家、地方規(guī)范、圖集,能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案,熟練使用GPS等測(cè)量放線(xiàn)儀器。

6、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作抗壓能力強(qiáng),無(wú)不良行為及犯罪記錄。

(三)安全員

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)、機(jī)電安裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、50周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、5年以上相關(guān)崗位工作年限。

4、持有助工以上職稱(chēng)、安全C證。

5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有擔(dān)任中大型以上工程安全員工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)家、地方安全、防火規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立編制安全作業(yè)規(guī)程,進(jìn)行安全交底、工地安全文明施工管理,填寫(xiě)安全資料。

6、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作抗壓能力強(qiáng),無(wú)不良行為及犯罪記錄。

(四)安全主管

1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)、機(jī)電安裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、5年以上相關(guān)崗位工作年限。

4、持有中級(jí)職稱(chēng)、安全C證。

5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有擔(dān)任中大型以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握國(guó)家、地方安全、防火規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立編制安全作業(yè)規(guī)程、安全文明管理相關(guān)制度,進(jìn)行安全交底、工地安全文明施工管理,填寫(xiě)安全資料。

6、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作抗壓能力強(qiáng),無(wú)不良行為及犯罪記錄。

(五)質(zhì)量員

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)、機(jī)電安裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、3年以上相關(guān)崗位工作年限。

4、持有助工以上職稱(chēng)、質(zhì)量員證。有注冊(cè)貳級(jí)及以上建造師、安全B證優(yōu)先。

5、有擔(dān)任中型以上工程質(zhì)量員工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家、地方施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集,能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)質(zhì)量方案,進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底、檢查,填寫(xiě)施工檢查、驗(yàn)收資料。

6、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作抗壓能力強(qiáng),無(wú)不良行為及犯罪記錄。

(六)有關(guān)涉及計(jì)算年限的時(shí)間均截止至2025年10月15日。

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被刑事處罰人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3、考試。主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選聘職位的適應(yīng)程度。泉豐公司根據(jù)崗位報(bào)名情況進(jìn)行篩選并確定參加考試人員,形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、背景調(diào)查。按照考試成績(jī)由高到低排序,確定擬錄用人員,委托第三方機(jī)構(gòu)組織背景調(diào)查。

5、體檢。體檢工作由第三方通知應(yīng)試者,應(yīng)試者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。因體檢、背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),由泉豐公司研究是否按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6、研究任用。根據(jù)背景調(diào)查、體檢情況,研究提出人選及任職建議,經(jīng)集體討論研究確定。對(duì)確定人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

7、管理。獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間、要求

2025年10月16日至10月31日,截止到10月31日15:00。

應(yīng)試者將報(bào)名表、2寸證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件(正反面)、資格證書(shū)和任職文件的掃描件打包發(fā)送至郵箱:qsgtzp@163.com,咨詢(xún)電話(huà):0516-83869578。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)試者在報(bào)名、考試、背景調(diào)查等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、應(yīng)試者在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)在本次選聘期間必須保持暢通,無(wú)法聯(lián)系造成影響選聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

3、泉豐公司可根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整、取消或中止招聘工作,并對(duì)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

4、薪酬待遇按照泉豐公司相關(guān)文件執(zhí)行,包含“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假、年度體檢、節(jié)日福利等。

附件:泉豐公司招聘報(bào)名表

徐州泉豐建設(shè)工程有限公司

2025年10月16日

原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)招聘徐州泉豐建設(shè)工程有限公司任務(wù)型合同制工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.xzqs.gov.cn/xwzx/001006/20251016/9f6d08e1-822b-4c26-a5b2-d55d85f712e8.html

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