益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱益陽(yáng)投控集團(tuán))是整合益陽(yáng)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱高發(fā)投)、湖南清溪文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱清溪文旅)而成立的市級(jí)國(guó)有企業(yè)，下設(shè)黨群綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、融資部、戰(zhàn)略發(fā)展部、審計(jì)法務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室、總工辦8個(gè)部門和高發(fā)投(下轄東創(chuàng)公司、房地產(chǎn)公司)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(下轄資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、貿(mào)易公司、產(chǎn)投公司、宏嘉公司)、清溪文旅(下轄旭景文化公司、花鼓公司、農(nóng)業(yè)公司)3家二級(jí)公司及9家三級(jí)公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

(一)基本要求

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);

3.身體健康，能夠從事相關(guān)崗位工作;

4.符合應(yīng)聘崗位所需的具體資格條件;

5.以下人員不得應(yīng)聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

(二)具體要求

詳見《益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘職位表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名條件：應(yīng)聘人員本科生不超過24周歲(2001年9月30日及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1997年9月30日及以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1990年9月30日及以后出生)。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年10月21日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，或?qū)?bào)名所需資料掃描后以壓縮包(郵件標(biāo)題及附件報(bào)名資料均以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名)形式發(fā)送至指定郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)有效身份證原件及正反面復(fù)印件;

(2)相應(yīng)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印涵蓋各學(xué)習(xí)階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2026屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)或國(guó)家教育部認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(3)職稱或資格證書原件及復(fù)印件;

(4)近期免冠正面1寸藍(lán)底證件照2張;

(5)《益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘報(bào)名表》(用A4紙雙面打印)見附件2。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：益陽(yáng)高新區(qū)東部產(chǎn)業(yè)園孵化樓13樓1306室，益陽(yáng)投控集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉女士  0737-6780809

報(bào)名郵箱：yytkhr@163.com

4.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)照崗位任職條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未通過資格審查的，將不再另行通知;考試、體檢具體時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人數(shù)原則上不得低于1:3，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)益陽(yáng)投控集團(tuán)黨委同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以筆試高分者優(yōu)先，若再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，按考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，則按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)。

(四)考察

經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(五)公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。聘用人員與益陽(yáng)投控集團(tuán)或下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月;試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按所聘崗位月工資的80%計(jì)發(fā)。試用期不合格的，取消聘用。

四、其他未盡事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)凡在招聘各環(huán)節(jié)的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)名者要對(duì)所提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的或不具備相應(yīng)職位資格的，一律取消考試、聘用資格。

(四)本公告未盡事宜，由益陽(yáng)投控集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘職位表.docx

附件2：益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘報(bào)名表.docx

益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司

2025年10月11日

原標(biāo)題：益陽(yáng)投資控股集團(tuán)有限公司 2025年公開招聘公告

文章來(lái)源：http://yygxq.yiyang.gov.cn/27335/27343/content_2100682.html