通用技術集團工程設計有限公司(原煤炭工業(yè)濟南設計研究院有限公司，以下簡稱“通用設計”)成立于1953年，是原煤炭工業(yè)部部屬設計院之一，現(xiàn)為中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——中國通用技術集團下屬企業(yè)。通用設計以服務國家能源事業(yè)發(fā)展、保障國家能源安全為己任，先后承擔完成了一大批國家重點工程建設任務，規(guī)劃和設計礦井200余座，年生產能力6億余噸，設計各類電廠及光伏電站100余座，總裝機容量超過3000兆瓦，是國內煤炭設計領域的奠基者和開拓者，為國家能源事業(yè)和經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。

公司擁有采礦、電氣、建筑、環(huán)保、機械等近30個專業(yè)的技術人員，先后培養(yǎng)出國家工程設計大師1人、中國工程監(jiān)理大師1人、煤炭行業(yè)工程設計大師3人、山東省工程勘察設計大師4人、享受國務院政府特殊津貼專家13人、山東省有突出貢獻中青年專家3人、濟南市高層次人才100余人次，具備17類國家注冊師資格400余人次，技術隊伍齊整。

公司持有1項工程監(jiān)理綜合資質，工程咨詢、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等15項甲級資質，市政、電力、環(huán)境工程等22項乙級資質，地基基礎工程專業(yè)承包貳級資質以及壓力管道資質等2項其他資質，擁有安全生產許可證。公司可承擔工程咨詢、工程勘察、測量、工程設計、工程監(jiān)理、項目管理及工程總承包、設備系統(tǒng)集成、全過程工程咨詢等建設項目全壽命周期服務，具備為工程建設和運營提供全方位、全產業(yè)鏈條的資質和能力。

作為國家首批高新技術企業(yè)、濟南市企業(yè)技術中心，公司始終堅持“科技立企 質量立命”的經營理念，依靠科技創(chuàng)新圓滿完成了一系列國家重點工程勘察設計咨詢和科研任務。公司主編、參編國家標準、行業(yè)標準及地方標準28項，其中主編11項。在礦山、建筑、勘察設計、節(jié)能環(huán)保、智能化、綠色低碳等領域取得國家專利190項，其中國家發(fā)明專利40項。公司先后榮獲國家科技進步特等獎1項、二等獎3項、三等獎1項，國家優(yōu)秀工程勘察設計特等獎1項、金獎3項、銀獎8項、銅獎4項，國家優(yōu)秀工程質量獎魯班獎7項，獲得煤炭行業(yè)優(yōu)秀工程“太陽杯”獎48項，省部級獎勵300余項。

在國家“雙碳”目標和新型能源體系建設的大背景下，公司始終牢記“國之大者”的時代內涵，不斷增強核心功能，提高核心競爭力，以科技創(chuàng)新為引領，服務國家能源結構調整，保障支撐國家能源安全，堅定不移走綠色低碳高質量發(fā)展之路。

目前，公司聚焦勘察設計、綠色產業(yè)、全過程工程咨詢三大業(yè)務板塊，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，依托7大工程，完善“四合一”研發(fā)模式，打通“產學研用”鏈條，走“專精特新”發(fā)展道路，以濟南市企業(yè)技術中心、濟南市工程研究中心“2”個副省級科技創(chuàng)新平臺為基礎，以山東省企業(yè)技術中心省級科技創(chuàng)新平臺為支撐，聚焦“通用技術綠色礦山與低碳能源工程技術創(chuàng)新中心”集團級科技創(chuàng)新平臺，著力打造“1”個綠色產業(yè)領域的國家級科技創(chuàng)新平臺，集聚力量進行科技攻關，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，加快向全過程工程咨詢綜合服務商轉型，努力成為國內一流的全過程工程咨詢綜合服務商，打造百年強企。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

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二、崗位職責

(一)根據(jù)公司戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助公司領導班子制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃和目標，協(xié)助拓展業(yè)務，完成年度績效考核指標。

(二)負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司領導班子各項指示，按要求做好檢查、督導和反饋工作。

(三)負責分管領域的市場開發(fā)、生產運營管理工作。

(四)協(xié)調公司各部門之間的工作，促進部門間的溝通與合作。

(五)完成公司交辦的其他工作。

三、基本條件

(一)政治素質較好，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅定建設國內一流企業(yè)的職業(yè)追求。認同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，具有較高的群眾威信。

(三)具有較強的創(chuàng)新意識，善于學習，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔當，能夠積極落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作。

(四)具有正確的業(yè)績觀，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、中央八項規(guī)定精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度。謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

四、任職資格條件

(一)具有累計6年及以上企業(yè)工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷。

(二)一般應當具有部門正職2年及以上工作經歷。未滿2年的一般應當具有至少滿1年且部門副職累計3年及以上的工作經歷(含同層級專業(yè)技術序列職務)。集團系統(tǒng)外人員一般應具有與本企業(yè)同級別的企事業(yè)單位中層及以上管理崗位相應工作經歷。

(三)一般應當具有大學本科及以上文化程度。

(四)熟悉煤炭、建筑、勘察測量、新能源、工程監(jiān)理、全過程咨詢等勘察設計相關領域，具備豐富的職能管理、生產運營或市場開發(fā)經驗;具備較強的決策判斷、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、問題解決能力。

(五)中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

(七)近兩年考核等級為稱職(或同等等級)及以上。

(八)同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

五、報名事項

(一)報名時間

截至2025年10月20日17：00。

(二)報名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn

(三)相關要求

1.請應聘人員將《報名表》《匯總表》以及相應證明材料，發(fā)送至指定郵箱(文件大小須控制在 20M 以內)，郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”。

2.具體填報材料要求，請查看附件，不按要求報送材料的，視為不合格材料。

六、招聘程序

(一)報名者經資格審核合格后，按資格審查、測評、面試甄選、組織考察、公示等程序組織實施。

(二)對通過公開招聘新提拔的管理干部和外部聘用人員實行試用期制度，試用期為1年;試用期滿后，經考核勝任試聘職務的，正式聘職，其試用期計入聘職時間。

七、福利待遇

(一)為員工繳納五險、公積金、企業(yè)年金等。

(二)提供有競爭力的薪酬，防暑降溫費、取暖補貼、過節(jié)費、員工健康體檢等各項福利保障;春節(jié)、中秋節(jié)等各種工會福利。

(三)周末雙休，提供工作日三餐、單身公寓。

(四)可享受濟南市當?shù)厝瞬耪?，可落濟南市戶口?/p>

(五)薪酬制度按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

(一)應聘者對所提交信息真實性、完整性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權取消其資格。

(二)面試安排、面試材料要求將通過郵件、電話等方式告知入圍者，請?zhí)峁蚀_的聯(lián)系方式并保持電話暢通，未入圍者不再另行通知。

(三)應聘材料將嚴格保密，不作他用。

(四)通用設計對本次招聘工作有最終解釋權。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：周先生、白女士

0531-68931226、68931276

2.監(jiān)督電話：0531-68931278(工作日8：30-17：00)

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1：通用技術集團工程設計有限公司總經理助理崗位報名表

2：通用技術集團工程設計有限公司總經理助理公開招聘報名匯總表

3：填報材料說明

4：通用技術集團工程設計有限公司招聘崗位

原標題：通用技術集團工程設計有限公司總經理助理崗位公開招聘公告

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202509/179cf437-8e75-4b1e-9a35-d8ad03867cce.html