根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，招聘辦法如下。

一、招聘崗位及基本要求：

1、教師崗：18名。

2、輔導(dǎo)員：8名。

3、基本要求：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(3)身心健康。

(4)具備報考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。計算年齡的基準(zhǔn)日期截止到公告發(fā)布之日。

二、報名時間及方式

1、本次招聘采用線上報名形式，不接受現(xiàn)場報名。照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。初審?fù)戤吅筮M(jìn)行報名確認(rèn)繳費(fèi)，100元/人。報名及繳費(fèi)網(wǎng)址：http://zp.jhu.cn (需使用電腦進(jìn)行線上登錄報名)

2、報名時間：2025年9月28日——10月20日

三、資格復(fù)審

考核之前，將對相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交以下材料：①身份證。②高中及以后的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)下載的電子注冊備案表，留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。③崗位條件中個別要求的其他佐證材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。

四、考核方式

1、教師崗：考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位排名將在報名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

2、輔導(dǎo)員：考核方式包括筆試和面試。筆試采取百分制，主要考察與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)校將根據(jù)筆試結(jié)果，按筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位排名將在報名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

報考崗位最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

五、心理測試與體檢

心理測試，主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項(xiàng)，不計入總成績。

體檢，考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

根據(jù)心理測試和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。因心理測試或體檢結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人選明確放棄的，或其他導(dǎo)致崗位空缺時，則在考核人員中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、聘用

由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、招聘政策咨詢

江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策解讀，江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-87579905

聯(lián)系人：張老師

招聘工作監(jiān)督電話：0514-87571289

聯(lián)系人：盧老師

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附件1 教師招聘崗位表(匯總表).xlsx

江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年9月29日

原標(biāo)題：江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘公告

文章來源：http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1422158794351181824