龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán))成立于2017年3月，為黑龍江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省建投集團(tuán))二級(jí)權(quán)屬企業(yè)，是集一級(jí)土地整理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)、物業(yè)管理等功能于一體的新型現(xiàn)代化地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)。先后開(kāi)發(fā)了三亞•一山湖、龍創(chuàng)•新世紀(jì)、龍創(chuàng)•睦鄰、麗水馬頭山、寧波漫樂(lè)薈等項(xiàng)目，打造精品，追求卓越，獲得多項(xiàng)省級(jí)殊榮，享有廣泛知名度和美譽(yù)度。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造層次合理、專(zhuān)業(yè)完備的人才梯隊(duì)，為龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，結(jié)合權(quán)屬企業(yè)實(shí)際工作需要和崗位空缺，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘，具體公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介及需求本次龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)共計(jì)劃招聘8人涉及5類(lèi)崗位，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1《龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位情況表》。

(一)九合建投資有限公司(含代管塘宸(上海)實(shí)業(yè)有限公司)九合建投資有限公司(含代管塘宸(上海)實(shí)業(yè)有限公司)主業(yè)包括投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)。公司充分發(fā)揮長(zhǎng)三角區(qū)位優(yōu)勢(shì)，多渠道、多角度、全流程，引資、引智、引才，開(kāi)拓地產(chǎn)項(xiàng)目資源。(二)一山湖(海南)工程管理咨詢(xún)有限公司一山湖(海南)工程管理咨詢(xún)有限公司作為工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)企業(yè)，依托省建投集團(tuán)品牌，深耕海南市場(chǎng)，打造精品工程、民生工程，延伸擴(kuò)容地產(chǎn)業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)市場(chǎng)化改革創(chuàng)新，踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)浞?，目前主要?fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)三亞•一山湖項(xiàng)目。

(三)寧波陸家置業(yè)有限公司寧波陸家置業(yè)有限公司隸屬于龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)，成立于2015年，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)為主業(yè)。公司開(kāi)發(fā)的漫樂(lè)薈項(xiàng)目，位于寧波市鄞州區(qū)世紀(jì)大道與江南路交匯處西北角。該項(xiàng)目是集規(guī)劃開(kāi)發(fā)建設(shè)集商業(yè)公寓、商務(wù)辦公、休閑購(gòu)物及體驗(yàn)式餐飲休閑娛樂(lè)于一體的商業(yè)綜合體。漫樂(lè)薈的落成，將聚合繁華，向?qū)幉ㄈ嗣裾宫F(xiàn)一個(gè)集智慧化生活、購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)、美食為一體的時(shí)尚“新天地”。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，無(wú)不良行為記錄;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思考能力，掌握有關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)情況，能主動(dòng)積極貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)各項(xiàng)工作部署;

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力，敢于突破思維定式、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)具有組織協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)執(zhí)行能力;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)否決性條件存在下列條件之一者，不得參加崗位應(yīng)聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未達(dá)到規(guī)定年限或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;4.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

5.配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;6.身體有重大疾病隱患不能勝任的;

7.《公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形

(三)崗位要求具體崗位要求詳見(jiàn)附件1《龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位情況表》。

三、待遇情況1.薪酬待遇：薪酬待遇面議，按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利。

3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

四、招聘流程

(一)公開(kāi)報(bào)名本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，一是應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》附身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(設(shè)置有效期為6個(gè)月)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件，合并為一個(gè)word或pdf文件發(fā)送至指定電子郵箱，具體文件請(qǐng)以“姓名+文件內(nèi)容”進(jìn)行命名，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”格式注明，其中《應(yīng)聘報(bào)名表》需(word原表)與簽字掃描件各1份(pdf格式)。二是應(yīng)聘者通過(guò)招聘企業(yè)在獵聘、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘崗位和相關(guān)要求報(bào)名。材料不全者不予接受。

(二)資格審查資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，招聘企業(yè)嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話(huà)方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。崗位報(bào)名人員不足2人時(shí)，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行選聘，不再重新組織報(bào)名。

(三)能力測(cè)評(píng)通過(guò)資格審查人員需參加綜合能力測(cè)評(píng)，按照最終得分從高到低排序確定擬錄用人選。具體測(cè)評(píng)形式以招聘企業(yè)通知為準(zhǔn)。

(四)結(jié)果公示按管理人員任用權(quán)限，由招聘企業(yè)履行內(nèi)部決策程序，確定最終擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。

(五)聘用入職公示期滿(mǎn)，如無(wú)問(wèn)題及無(wú)異議，被聘任者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜相關(guān)材料到被錄用企業(yè)人力資源部門(mén)報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同和崗位合同后正式上崗就職。試用期滿(mǎn)考核合格后，正式聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：自2025年9月23日起至9月30日17:00前，逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)咨詢(xún)電話(huà)和聯(lián)系人詳見(jiàn)附件1《龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位情況表》。

(三)具體時(shí)間及相關(guān)安排由招聘企業(yè)另行通知。

附件：

附件1：龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位情況表.xls

附件2：《應(yīng)聘報(bào)名表》.docx

龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)有限公司

2025年9月23日

原標(biāo)題：【國(guó)企招聘】龍創(chuàng)置業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/glNdH-gOV-5NPnRHtnAncA