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2026江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司校園招聘76人公告

2025-09-18 來源:今世緣微招聘公眾號 瀏覽量:451

江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司是中國白酒上市公司“十強”企業(yè),淮安市首家A股主板上市企業(yè)。位于新中國開國總理周恩來的故鄉(xiāng)淮安,地處“世界美酒特色產(chǎn)區(qū)”漣水,坐落在“全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”高溝?,F(xiàn)有員工5400余人,總資產(chǎn)251億元,凈資產(chǎn)171億元,占地面積近300萬平方米,擁有“國緣”“今世緣”“高溝”三大品牌。榮獲全國文明單位、全國“五一”勞動獎狀、全國模范職工之家、全國職工職業(yè)道德建設先進單位、全國質(zhì)量獎、江蘇省省長質(zhì)量獎、江蘇制造突出貢獻獎、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)等榮譽。

釀美酒 結善緣

招|聘|對|象

2026屆全球高校本碩博畢業(yè)生

中國大陸(內(nèi)地)以畢業(yè)證為準

中國港澳臺及海外地區(qū)以學位證為準

釀美酒 結善緣

校|招|崗|位

技術研發(fā)專家 2人

招聘條件

1.2026屆應屆畢業(yè)生,博士研究生,32周歲及以下。

2.微生物學、生態(tài)學、遺傳學、生物化學與分子生物學、應用化學、食品科學、發(fā)酵工程、藥物分析學等相關專業(yè)。

3.有扎實的微生物、分子生物學、應用化學、風味化學、代謝組學、儀器分析等專業(yè)基礎知識,能夠把握相關領域的國際前沿發(fā)展趨勢。

4.具有較強的實驗設計能力,能夠主動執(zhí)行、實施并完成項目生產(chǎn)與研發(fā),能夠帶領團隊開展獨立課題,并指導及幫助公司內(nèi)部技術人員的科研工作及項目工作。

5.可獨立完成國家、省、市級課題項目申請,有獨立完成SCI文章寫作的能力。有生物信息學,宏基因組學相關研究經(jīng)歷并發(fā)表學術期刊者優(yōu)先。

崗位職責

分為兩個研究方向:

1.圍繞制曲和釀酒微生態(tài),開展微生物變化規(guī)律、過程核心功能微生物和相互作用關系研究;開發(fā)定向調(diào)控技術,實現(xiàn)過程微生物的強化和可控,開發(fā)個性化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

2.圍繞白酒中揮發(fā)性和不揮發(fā)性組成,分析影響產(chǎn)品風味、口感及舒適性的物質(zhì);運用風味化學和代謝組學手段開展研究,并分析其來源;開展過程控制和調(diào)控,提升產(chǎn)品質(zhì)量和飲后舒適性。

財務管理 2人

招聘條件

1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。

2. 財務管理、會計學等相關專業(yè)。

3.具備扎實的財會專業(yè)基礎知識;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則;熟練使用財務軟件及Office辦公軟件;責任心強,嚴謹細致,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和一定的文字處理能力。

4.誠信正直,學習能力強,對財務工作有熱情。

崗位職責

1.根據(jù)公司財務制度規(guī)定及國家相關政策法規(guī)要求,負責進行相關賬務處理。

2.按規(guī)定提供編制各類財務報表和內(nèi)部管理報表、財務分析。

3.準確計算稅金,按時完成各稅種的月度、季度納稅申報工作,做好年度匯算清繳。

4.定期核對往來賬款,及時清算應收應付款。

5.審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表,督促銀行會計查找未達賬項。

6.負責費用審核的預算審核,月度預算的執(zhí)行進度和差異分析。

7.完成部門交辦的其他財務相關專項工作。

運營專員 2人

招聘條件

1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。

2.工業(yè)工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。

3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能熟練使用SQL、Python、R、SPSS等至少一種數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;精通Excel、PPT等辦公軟件;善于發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。

4.吃苦耐勞,接受基層一線工作,有強烈的責任心和創(chuàng)新意識,具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。

崗位職責

1.協(xié)助梳理和優(yōu)化公司核心業(yè)務流程,運用工業(yè)工程及統(tǒng)計學方法,提升運營效率與質(zhì)量。

2.負責收集、整理與分析公司各類運營數(shù)據(jù),撰寫運營分析報告,為管理改善提供數(shù)據(jù)洞察和建議。

3.參與公司各類項目管理,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)資源,確保項目目標達成。

4.協(xié)助制定和完善部門相關的管理制度與標準,并推動落地執(zhí)行。

5.完成部門交辦的其他運營管理類專項工作。

基層技術員 10人

招聘條件

1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。

2.發(fā)酵工程、釀酒工程、生物工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、化學等相關專業(yè)。

3.有較強的學習能力,善于鉆研,具有一定的分析判斷能力,具有適應崗位要求的身體條件和良好的品行,無吸煙史。

4.接受相關崗位的夜班及輪班安排。

崗位職責

該崗位為公司的基層技術員,根據(jù)所學專業(yè)及研究方向,匹配至研究院車間、質(zhì)量管理部、釀酒中心、制曲中心、勾儲中心等部門與生產(chǎn)配套的基層技術崗位。

自動化儲備人才 10人

招聘條件

1.2026屆應屆畢業(yè)生,碩士研究生,本科及碩士階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校,28周歲及以下。

2.自動化、電氣、機械、機電等相關專業(yè)。

3.專業(yè)知識豐富,能較快熟悉設備、儀表運行流程和日常管理流程,掌握設備、儀表工作原理及節(jié)能降耗管理,能夠進行現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試維護和保養(yǎng)等。

4.學習能力較強,善于鉆研設備運行原理;工作責任心強,能適應基層一線的工作,有較強的組織協(xié)調(diào)及解決問題能力。

崗位職責

1.根據(jù)安全生產(chǎn)及設備管理的要求,公司自動化設備的操作、維護和保養(yǎng)工作。

2.設備運營原理,提高設備使用效能,降低維修成本,提升設備運營效能。

3.智能化設備運行數(shù)據(jù)的收集分析,參與設備的系統(tǒng)優(yōu)化升級,生產(chǎn)設備的更新、改造、移裝、報廢等管理工作。

營銷后備人才 50人

招聘條件

1.2026屆應屆畢業(yè)生,本科及以上,25周歲及以下。

2.市場營銷、電子商務、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、廣告學、新媒體營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

3.性格活潑開朗,有較強的交流溝通能力和語言表達能力,抗壓能力強。

4.由公司統(tǒng)聘統(tǒng)分,服從公司全國市場的分配。

5.身體健康,體檢合格,身高不低于160cm,BMI(身體質(zhì)量指數(shù))不超過28,品行端正、無不良嗜好、無違反國家法律法規(guī)行為、不良信用記錄、吸毒、網(wǎng)貸負面、訴訟記錄及被執(zhí)行人等情況。

崗位職責

負責銷售達成、客戶服務、招商、市場培育、品牌推廣、渠道建設、終端管理等工作。

釀美酒 結善緣

薪|酬|福|利

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綜合年收入:

營銷崗位薪酬待遇:10萬以上。

財務/運營/技術等其他崗位薪酬待遇:碩士11萬以上,博士30萬以上,特別優(yōu)秀者可面議。

公司福利:

1.公司繳納“五險一金”及為員工購買意外傷害保險。

2.中秋、春節(jié)發(fā)放職工福利酒。

3.享受公司規(guī)定的其他各類補貼和勞保福利。

淮安市人才政策:

1.購房補貼:博士、碩士、"雙一流"高校本科生、普通高校本科生,在淮購買首套商品房的,分別給予30萬元、15萬元、10萬元、5萬元購房補貼。

2.生活補貼:博士、碩士、本科生分別給予每月2000元、1600元、1000元生活補貼,連續(xù)補貼3年。

3.探親交通補貼:非淮安籍畢業(yè)生可享受每年2000元探親交通補貼,連續(xù)補貼3年。

4.一次性就業(yè)補貼:“一流大學”建設高?;?一流學科”建設高校優(yōu)勢學科本科及以上學歷、學士及以上學位的人才,可享受一次性人才補貼,標準為:博士4萬元,碩士2萬元,到企業(yè)的本科生和??粕?萬元?;窗布瞬旁谏鲜鰳藴噬戏謩e增加2萬元。

釀美酒 結善緣

公司為每位員工提供全面完善的多樣化技能培訓,為大學生員工安排輪崗學習,致力于員工的多平臺發(fā)展。

公司為每位員工提供公平、公正的雙通道職業(yè)發(fā)展通道,著力于向儲備干部培養(yǎng),每年提供晉升經(jīng)理層的機會。

釀美酒 結善緣

選|聘|流|程

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公|司|環(huán)|境

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原標題:今世緣酒業(yè)2026屆校園招聘啟動

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_HXNAFYBBE39ChUL334xVg

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