【國(guó)企】萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資有限公司是一家從事肥料生產(chǎn),自來水生產(chǎn)供應(yīng),融資咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)的萍鄉(xiāng)市國(guó)有企業(yè)，成立于2021年12月10日，公司坐落在江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘以下崗位人員，錄用后與本公司簽訂勞動(dòng)合同，具體要求待遇如下：

一、招聘崗位(具體要求詳見附件1)

財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)2名、風(fēng)控審計(jì)專員1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無任何違法犯罪記錄;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄崗位要求的條件和工作能力。

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡。年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年9月1日，例如：年齡40周歲及以下，即1984年9月1日以后出生。年齡45周歲及以下，即1979年9月1日以后出生。

2.學(xué)歷和專業(yè)。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證。崗位招聘條件中的專業(yè)要求參照《專業(yè)目錄》(附件3)，

3.工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時(shí)間截至2025年9月1日。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

4.資格證書。具有崗位要求的資格證書。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、仍在禁考期內(nèi)的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.報(bào)名人員若與所報(bào)崗位存在回避情形，須按規(guī)定實(shí)行回避。不得報(bào)考以下企業(yè)(含其所屬企業(yè))的崗位與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，在該企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員或組織(人力資源)部門主要負(fù)責(zé)人的。

7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名-資格初審-筆試(機(jī)考)-資格復(fù)審-面試-體檢-背調(diào)-公示-聘用;

(一)招聘報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月19日17：00。

(2)報(bào)名方式：有意者，請(qǐng)登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com)首頁(yè)“招考專欄”，查看“萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資有限公司2025年度招聘工作人員公告”，網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷后，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，資格審查通過后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人50元，繳費(fèi)成功則視為報(bào)名成功。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資料

考生報(bào)名前，請(qǐng)?zhí)崆皞浜靡韵聢?bào)名資料上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

(1)專用報(bào)名表：本人手寫簽名的《萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(貼近期一寸免冠照片)(見附件2);

(2)身份證：有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(3)學(xué)歷學(xué)位證明：招聘信息“專業(yè)要求”的全日制專科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(4)工作經(jīng)歷證明：招聘信息“技術(shù)要求”有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)，工作年限終算時(shí)間為2025年9月1日;

(5)職稱證書等材料：符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如職稱證書掃描件、黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時(shí)間在2025年9月以后);

(6)其他材料：業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供;

(4)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。

2、報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

3、后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站通知或短信通知。

4、因達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，被取消的崗位考生可退回已繳筆試考試費(fèi)，因個(gè)人原因棄考的，報(bào)名費(fèi)不予退回。

(二)資格審查

資格審查分為兩個(gè)階段。

(1)資格初審。報(bào)名之日起至2025年9月19日17:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。

(2)資格復(fù)審。通過筆試入闈面試的人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審?fù)ㄖ?。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查和真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試(機(jī)考)

1、筆試方式：采用機(jī)考方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間180分鐘。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5方可開考;如遇開考比例達(dá)不到1:5，用人單位將對(duì)外公告，就開考比例進(jìn)行調(diào)整，或者取消崗位招聘計(jì)劃，或按比例核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.筆試內(nèi)容：主要考核基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、公文寫作及分析問題和解決問題的能力。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試(機(jī)考)結(jié)束后，從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選，如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不通過者不予面試。

(四)面試：

1、面試形式：本次面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。每位考生的結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)時(shí)長(zhǎng)不得超過 15 分鐘，考官提問環(huán)節(jié)不設(shè)固定時(shí)間限制。

2、面試時(shí)間地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

3、面試成績(jī)按百分制計(jì)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)須達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線(75分)方可入闈，如崗位無人滿足面試分?jǐn)?shù)線，則核銷該崗位。

4、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，可按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。

(五)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按機(jī)考成績(jī)50%+面試成績(jī)50%合成總成績(jī)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。如遇末位同分情況,可先后按面試成績(jī)高者、筆試成績(jī)高者進(jìn)行確定體檢對(duì)象，如面試、筆試成績(jī)均一樣，則按學(xué)歷、工作年限的順序確定。

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)排序。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，未按時(shí)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格、未參加體檢或放棄入職所產(chǎn)生的缺額，進(jìn)行崗位遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

(七)背調(diào)

根據(jù)擬聘工作崗位情況確定考察或背景調(diào)查人選，主要調(diào)查擬聘用人員個(gè)人工作履歷、親屬情況、個(gè)人征信、有無違法違規(guī)違紀(jì)等情況，應(yīng)屆生應(yīng)對(duì)其在校表現(xiàn)進(jìn)行考察或背景調(diào)查。若經(jīng)考察或背景調(diào)查，沒有合適的擬聘人員，可取消此崗位錄用計(jì)劃。

(八)公示和聘用

背調(diào)結(jié)果提交招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組討論、研究，確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示3個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議后，依法依規(guī)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同后進(jìn)入為期6個(gè)月的試用期，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿，由本公司組織考核，考核合格者予以正式聘用。若擬錄用人員在試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格，本單位將依法解除勞動(dòng)合同不予繼續(xù)聘用。

(九)其他

本次考試總成績(jī)，招聘單位將保留6個(gè)月。若6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)擬聘用人員試用期不合格或自動(dòng)離職的情況，將從保留的成績(jī)名單中按程序擇優(yōu)補(bǔ)錄新成員。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(1)對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、兩年內(nèi)不得報(bào)考本單位等處罰。

(2)本單位工作人員應(yīng)嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，實(shí)行公務(wù)回避，并主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，對(duì)查證屬實(shí)違反招聘工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(3)監(jiān)督電話

萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資監(jiān)督電話：0799--6826299

報(bào)名咨詢電話：0791-86371579(江西人才)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：86100229(江西人才)

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1、萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資有限公司招聘計(jì)劃表

2、萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

3、專業(yè)目錄對(duì)照表

2025年9月8日

原標(biāo)題：【國(guó)企】萍鄉(xiāng)市安農(nóng)投資有限公司2025年度招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1414637169582419968