昆明先行監(jiān)理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2000年7月，現(xiàn)屬于云南云電投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下子公司，注冊(cè)資本1200萬(wàn)元。目前，公司持有電力工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)和通信工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，ISO14001:2004質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)一體體系認(rèn)證證書，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系證書(兩鉆四星)、企業(yè)信用等級(jí)證書(AAA)、電力工程質(zhì)量評(píng)價(jià)企業(yè)能力評(píng)價(jià)等級(jí)證書(電網(wǎng)工程類 二級(jí))。公司業(yè)務(wù)以電力工程建設(shè)及新能源發(fā)電工程監(jiān)理為主，以房建、市政工程建設(shè)監(jiān)理為輔開(kāi)展“多業(yè)務(wù)組合”經(jīng)營(yíng)模式，高度重視企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，注重提高公司的整體實(shí)力和素質(zhì)，與監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展共同進(jìn)步，在發(fā)展中不斷的完善和壯大自己，已成為電力監(jiān)理行業(yè)的知名企業(yè)，具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力和廣泛的市場(chǎng)影響力。

公司面向社會(huì)開(kāi)展第二批招聘工作，通過(guò)審核錄用人員將由公司統(tǒng)一分配，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、點(diǎn)擊查看》》招聘需求

二、招聘報(bào)名條件

1.年滿十八周歲(計(jì)算時(shí)間截止發(fā)布公告當(dāng)日)且年齡不超過(guò)40周歲，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，持有高級(jí)職稱者優(yōu)先。

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備1年及以上工程管理、工程造價(jià)、全過(guò)程咨詢、管理類等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者及持有以上證書者優(yōu)先。

3.具備一定的組織管理能力、溝通能力和執(zhí)行力，能勝任相關(guān)工作。

4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，具備一定的專業(yè)知識(shí)，有吃苦耐勞和踏實(shí)肯干的毅力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新精神。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

6.了解國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)，具備應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

7.身體健康，符合公司崗位工作要求，并經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。有以下情況人員不適合崗位工作要求：色盲、色弱、雙眼糾正視力低于1.0，雙耳聽(tīng)力障礙，四肢功能殘疾;精神性疾病;嚴(yán)重心血管疾病、高血壓或其他重大疾病;有癲癇或暈厥史;有恐高癥等不適合電力登高作業(yè)崗位工作要求的情況;有其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力監(jiān)理崗位的情況。

8.招聘崗位及資格條件(見(jiàn)附件2)。

三、招聘流程及時(shí)間安排

(一)時(shí)間安排

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年9月02日至9月12日17:00止，截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名;

(2)筆試、面試及錄取通知將通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式告知。

(二)報(bào)名安排

所有應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄本次報(bào)名指定網(wǎng)址：www.glrczhaopin.com進(jìn)入政企公招頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名，招聘公告同步在“國(guó)獵人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)除填寫報(bào)名信息以外，還需按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料至附件：①昆明先行監(jiān)理有限責(zé)任公司2025年第二批社會(huì)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件1，本人親筆簽名后掃描件);②其他相關(guān)應(yīng)聘材料(包括個(gè)人身份證掃描件、學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的掃描件)。上傳報(bào)名材料至?xí)r須以PDF格式上傳，其他相關(guān)應(yīng)聘材料需合并為一個(gè)PDF文件后上傳(大小不超過(guò)20MB)，不可上傳壓縮包及其他格式。

報(bào)名信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細(xì)填報(bào)，確保所填信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。其中畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等信息應(yīng)與中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)檢索驗(yàn)證信息一致。

(三)資格審核

按照招聘公告要求和招聘崗位條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和證件核實(shí)，篩選條件合格者擬定資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單，條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的，均視為資格初審不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核測(cè)評(píng)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘考核測(cè)評(píng)，包括履歷分析、筆試、面試等項(xiàng)目。

1.履歷分析

通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、學(xué)校經(jīng)歷、社會(huì)經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)和相關(guān)工作背景等進(jìn)行綜合分析評(píng)分，判斷應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性。

2.筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

專業(yè)知識(shí)：主要測(cè)試應(yīng)聘人員所聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。

綜合能力：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力，包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、邏輯思維等方面的能力。

3.資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單按招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證、要求的相關(guān)注冊(cè)類證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料原件及復(fù)印件1份。如考生在資格復(fù)審時(shí)所提供的材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息不符的，將被取消面試資格，相關(guān)后果由考生自己承擔(dān)。

4.面試

通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試，面試主要了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。

5.體檢

擬錄用人選統(tǒng)一安排至有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不通過(guò)的取消錄用資格。

(五)報(bào)到

報(bào)到前，擬錄用人選需提供無(wú)犯罪記錄證明書，無(wú)法提供的將取消錄用資格，不予報(bào)到。

四、注意事項(xiàng)

(一)未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)公司在招聘過(guò)程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，錄用企業(yè)將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

(五)有關(guān)招聘信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注國(guó)獵人才網(wǎng)微信公眾號(hào)查看。

(六)報(bào)名咨詢電話:

張老師13759217951

趙老師15288015711

報(bào)名流程咨詢電話:

孫老師:0871-65329616

監(jiān)督電話:楊老師18206860953。

咨詢時(shí)間:工作日9：00-17:00。

附件1：昆明先行監(jiān)理有限責(zé)任公司2025年第二批社會(huì)招聘報(bào)名表.xls

附件2：招聘崗位及資格條件.docx

原標(biāo)題：【招聘】昆明先行監(jiān)理有限責(zé)任公司2025年第二批社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ElERx2XP1iABEqJgDLBhpQ