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浙江國企招聘-2025杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司社會招聘22人公告

2025-09-08 來源:錢塘城發(fā)官微 瀏覽量:93

杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司成立于2018年7月，注冊資本20億元，下屬子公司9家，托管公司1家，是一家以市政、安居、交通、環(huán)境、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、科創(chuàng)和社會事業(yè)八大主營業(yè)務(wù)為一體的城市綜合運營服務(wù)商。因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
01招聘崗位及數(shù)量
 
集團本級及下屬子公司公開招聘工作人員22名。招聘崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件等詳見《杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司2025年度招聘計劃表》。
 
02招聘對象及條件
 
一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);
 
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;
 
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分，未被列入失信被執(zhí)行人名單，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
 
(四)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
 
(五)本次招聘所涉及的戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等的計算，截止時間為2025年8月31日;
 
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
(七)具有符合職位要求的工作能力;
 
(八)具備崗位所需的其他條件。
 
03招聘程序
 
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、竿試、面談、面試、體檢、考察(背景調(diào)查)、公示、聘用等程序進行。
 
(一)報名和資格審查
 
報名時間:即日起至2025年9月22日17時。
 
資格審查時間:即日起至2025年9月24日17時。
 
報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://qtcf.zhaopin.com/)，注冊個人真實信息，并進行誠信確認(rèn)后選擇崗位報名，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再受理。報考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。網(wǎng)上報名技術(shù)支持:18758064694(24小時)。
 
通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未通過的可在規(guī)定時間內(nèi)改報名一次并接受資格審查。未及時改報的，視為放棄。
 
通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報，未及時改報者視為自動放棄報若。
 
報名注意事項:1.崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考[國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)核驗，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證]，取得相應(yīng)證書的時限為2025年8月31日前。
 
2.崗位要求工作經(jīng)驗的，須提供勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳納證明和單位出具的工作證明，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。若勞動(聘用合同上未能體現(xiàn)“工作經(jīng)驗”要求的，還須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(附件2)。
 
3.崗位要求專業(yè)技術(shù)資格或職稱(資格)的須提供專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱(資格)證書;崗位要求中共黨員的，須提供所屬黨組織開具的黨員證明(附件3)。
 
4.專業(yè)條件參照2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄(附件4)。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入目錄的或國外院校的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格審查時提交課程成績單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，結(jié)合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。
 
5.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
 
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及參照國家公務(wù)員局《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。
 
(二)筆試
 
1.具體時間、地點另行通知，未能按時參加的視為放棄。
 
2.筆試采取線下形式，考試科目一門，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試成績不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
3.筆試成績公布后，在筆試成績合格者中，按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例從高分至低分確定面談對象，末位筆試成績相同的一并列入面談對象。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定面談對象。入圍面談人選于面談前24小時放棄面談的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補。面談開始前24小時內(nèi)，入圍面談人員確認(rèn)不參加面談的，相關(guān)崗位不再遞補。
 
（三）面談
 
1.具體時間、地點另行通知，未能按時參加的視為放棄。
 
2.面談成績滿分為100分，合格線為60分。面談成績不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
3.面談結(jié)束后，按筆試成績的40%和面談成績的30%相加，折算成績（考試成績均精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例從高分至低分確定面試對象，末位折算成績相同的一并列入面試對象。面談合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按面談合格實際人數(shù)確定面試對象。入圍面試人選放棄面試的，在面談合格者中，按折算成績從高到低依次遞補。面試開始前24小時內(nèi)，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補。
 
（四）面試
 
1.具體時間、地點另行通知，未能按時參加的視為放棄。
 
2.面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
3.面試結(jié)束后，按筆試成績的40%、面談成績的30%和面試成績的30%折算綜合成績（即：綜合成績=筆試成績*40%+面談成績*30%+面試成績*30%?？荚嚦煽兙_到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若綜合成績出現(xiàn)并列的：①有優(yōu)先招聘條件的崗位執(zhí)行優(yōu)先規(guī)定，如同分者均具備優(yōu)先條件，則面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。②無優(yōu)先招聘條件的崗位，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行組織加試。
 
（五）體檢和考察（背景調(diào)查）
 
1.根據(jù)報考人員綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察（背景調(diào)查）對象。
 
2.體檢時間、地點另行通知。體檢工作按《關(guān)于修訂（公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行））有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
 
3.考察（背景調(diào)查）時間另行通知。報考人員未按要求配合考察（背景調(diào)查）的，視為放棄。考察（背景調(diào)查）中發(fā)現(xiàn)報考人員有因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有其他不宜聘用情形的，不得確定為擬聘用人員。
 
4.報考人員體檢不合格或放棄體檢、考察（背景調(diào)查）不合格或放棄考察（背景調(diào)查）的，根據(jù)該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。
 
（六）公示、聘用
 
考察（背景調(diào)查）合格人員名單在“錢塘城發(fā)”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后放棄聘用資格，逾期不報到或發(fā)現(xiàn)不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。由用人單位視情決定是否遞補。若遞補，則在同崗位綜合成績從高到低依次遞補進入體檢、考察（背景調(diào)查）和公示等程序。
 
04其他事項
 
（一）對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
 
（二）應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，取消報考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
 
（三）本次公開招聘不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
（四）“錢塘城發(fā)”微信公眾號是此次公開招聘工作指定渠道，招聘過程的有關(guān)信息均通過此公眾號發(fā)布，請注意查詢。
 
（五）咨詢電話：0571-83729077，監(jiān)督電話：0571-83729068，聯(lián)系時間：9:30至11:30，14:30至16:30（工作日）。
 
本公告由杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
掃碼下載附件：
 
1.《杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司2025年度招聘計劃表》
 
2.《個人工作經(jīng)歷證明》
 
3.《中共黨員證明》
 
4.《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》
 
杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司
 
2025年9月6日

原標(biāo)題：杭州錢塘新區(qū)城市發(fā)展集團有限公司2025年度社會招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gGw7e6PAOnTJnMF3BqtIIA

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