為營造公平競爭環(huán)境，激發(fā)組織活力和創(chuàng)新力，選拔優(yōu)秀干部，東華汽車實業(yè)有限公司(以下簡稱東華公司)正在招募以下崗位，歡迎報名參加競聘!

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競聘崗位

東華公司國際業(yè)務項目組負責人，1人

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崗位介紹

項目簡介

東華公司國際業(yè)務項目組主要負責汽車及零部件海外銷售、市場運營、渠道開發(fā)與售后服務，開展進出口綜合貿(mào)易和創(chuàng)新平臺服務等業(yè)務。

崗位職責

(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務管理

1、制定業(yè)務戰(zhàn)略：統(tǒng)籌汽車進出口業(yè)務全流程，制定年度進出口計劃及市場拓展方案，結(jié)合國際貿(mào)易政策調(diào)整業(yè)務策略。

2、 團隊管理與培訓：組建專業(yè)化團隊，負責人員招聘、績效考核及業(yè)務培訓，提升團隊在報關、物流、國際談判等環(huán)節(jié)的專業(yè)能力。

(二)運營執(zhí)行與風險控制

1、流程優(yōu)化：建立標準化進出口操作流程，涵蓋訂單處理、報關清關、跨境物流等環(huán)節(jié)，降低合規(guī)風險。

2、客戶與供應鏈管理：維護海外客戶關系，協(xié)調(diào)供應商資源，確保供應鏈穩(wěn)定性;定期分析市場數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購及銷售策略。

(三)財務與合規(guī)監(jiān)管

1、 預算與成本控制：編制業(yè)務預算，監(jiān)控匯率波動、關稅政策對成本的影響，確保利潤率達標。

2、 合規(guī)審計：熟悉國際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS、WTO規(guī)則)，主導進出口合規(guī)審查，規(guī)避法律風險。

(四)跨部門協(xié)同與創(chuàng)新

1、 內(nèi)部協(xié)作：聯(lián)動市場、財務、法務部門，推動新車引進、海外市場推廣等專項落地。

2、 技術賦能：探索數(shù)字化工具(如區(qū)塊鏈)在跨境貿(mào)易中的應用，提升業(yè)務透明度與效率。

任職要求

基本條件：政治素質(zhì)良好，職業(yè)道德高尚，具備很強的責任心、進取心和抗壓能力，身體健康;

教育背景：大專及以上學歷，機電、汽車、工程、工藝材料、自動化、服務貿(mào)易、企業(yè)管理或相關專業(yè);

年齡要求：50周歲(含)以下(1975年1月1日及以后出生);

工作履歷：具備五年以上汽車行業(yè)高經(jīng)經(jīng)理及以上領導崗位工作經(jīng)驗;有成功帶領團隊完成經(jīng)營管理目標的業(yè)績;

專業(yè)知識：具備良好英語口語能力，能熟練開展工作交流;具備汽車、零部件進出口相關領域?qū)I(yè)知識和業(yè)務能力，熟悉國家進出口貿(mào)易相關政策、法規(guī)和管理要求，掌握進出口服務貿(mào)易企業(yè)的管理方法和相關流程，了解進出口貿(mào)易行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)和競爭格局;

崗位勝任力：規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營力、持續(xù)的業(yè)務創(chuàng)新力、不懈的市場開拓力、穩(wěn)健的客戶維系力、卓越的談判協(xié)商力和出色的團隊領導力。

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競聘流程

競聘報名—>競聘答疑—>資格審核—>競聘面試答辯—>競聘結(jié)果公示

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報名方式

1、 掃描下方二維碼，提交報名申請，并同步將個人簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱!

聯(lián)系人： 東華汽車實業(yè)有限公司人力資源部 沈吳烽

聯(lián)系電話：025-83556076

聯(lián)系郵箱：shenwufeng@saicdh.com

2、競聘報名申請將于9月12日17:00截止，欲報從速!

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原標題：東華汽車實業(yè)有限公司公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/j7LFr-ZLYHw-qwus8RYBtQ