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溫江簡(jiǎn)介

溫江是古蜀魚(yú)鳧文明發(fā)祥地、都江堰水利工程首灌之區(qū)，因“江水至此始溫”而得名，素有“金溫江”的美譽(yù)。幅員面積277平方公里，常住人口101.11萬(wàn)人，域內(nèi)四河穿流、六水成帶、千渠縱橫，167平方公里生態(tài)大公園生機(jī)盎然，是全省首個(gè)小康縣、國(guó)際花園城市、川派盆景發(fā)祥地、西部第一個(gè)臺(tái)商工業(yè)區(qū)，連續(xù)5年獲評(píng)“中國(guó)最具幸福感城市”系列榮譽(yù)。全區(qū)上下錨定“幸福溫江·美好之城”奮斗目標(biāo)和“三個(gè)之區(qū)”發(fā)展目標(biāo)，聚優(yōu)培強(qiáng)醫(yī)藥健康、綠色食品、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)3個(gè)地標(biāo)產(chǎn)業(yè)，裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚成勢(shì)，以“立園滿園”牽引奮進(jìn)，堅(jiān)持“溫江一家親”凝心聚力，堅(jiān)持“姓溫有據(jù)”實(shí)干興區(qū)。

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公司簡(jiǎn)介

成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司是溫江區(qū)人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，集團(tuán)布局產(chǎn)業(yè)載體平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)分布式能源、產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)服務(wù)、醫(yī)療、教育、房地產(chǎn)領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)，承接全區(qū)政府性項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)，聚焦“園區(qū)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、對(duì)外投資”三大板塊，致力于構(gòu)建高端產(chǎn)業(yè)載體集群，打造一流的產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商。集團(tuán)資產(chǎn)總額超800億元，獲評(píng)雙“AA+”和“BBB”信用評(píng)級(jí)、“AAA”信貸評(píng)級(jí)，下屬全資、控股、參股公司50余家。

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點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

報(bào)名時(shí)間

2025年8月26日9:00至9月9日17:00(報(bào)名時(shí)間15天)。

基本要求

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正及親和力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件;認(rèn)同國(guó)有企業(yè)文化，服從公司調(diào)配和工作安排;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及良好的職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)背景;

5.區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得錄用：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

招聘程序

(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核中工作年限計(jì)算時(shí)間、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間，截至2025年8月25日。資格審核通過(guò)的人員名單將在本次招聘官方平臺(tái)公示。

(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將通過(guò)本次招聘官方平臺(tái)公示。

(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3(如遇末位同分的情況則一并進(jìn)入面試)，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)將通過(guò)本次招聘官方平臺(tái)公示。

(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按各崗位綜合測(cè)試成績(jī)從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查(組織考察)和體檢(按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定排名;若應(yīng)聘人員面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，則符合優(yōu)先條件的人員確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;若以上要素均相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。擬聘人員名單將通過(guò)本次招聘官方平臺(tái)公示。

順位遞補(bǔ)：應(yīng)聘人員在背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或被取消資格的，用人單位可在應(yīng)聘者中按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)一次。

(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)本次招聘官方平臺(tái)：溫江區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wenjiang.gov.cn)、“金溫江”微信公眾號(hào)、溫江人才網(wǎng)(www.wjrc114.com)、九聯(lián)集團(tuán)官網(wǎng)(www.geunion.cn)、九聯(lián)集團(tuán)官方微信公眾號(hào)、溫江區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘綜合服務(wù)平臺(tái)(kaoshi.wjrc114.com)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬聘人員名單。

報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄溫江區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘綜合服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址詳見(jiàn)“報(bào)名網(wǎng)址”)，實(shí)名認(rèn)證后按照流程填寫(xiě)信息，并上傳相應(yīng)證明材料。

報(bào)名需同步上傳以下資料：

1、考生免冠證件照;

2、身份證正反面照片;

3、畢業(yè)證;

4、學(xué)位證;

5、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》的在線驗(yàn)證碼(境外大學(xué)學(xué)歷須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

6、崗位要求的其他資質(zhì)證明(包括但不限于職稱證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目佐證資料等);

7、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(二)報(bào)名網(wǎng)址：

http://kaoshi.wjrc114.com/views/home/project?ProjectID=202508051526300260000000000000225408

(三)咨詢電話：招聘服務(wù)：028-62346100(工作日9:00-17:00)

綜合人事部：028-82633825(工作日9:00-17:00)

注意事項(xiàng)

(一)每人僅限投遞1個(gè)職位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

(二)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)等影響招聘結(jié)果公正性信息的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

(三)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過(guò)短信、電話等方式進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知。

(四)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料以及參加筆試、面試、體檢等情況的，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載的與本公告內(nèi)容不一致的，以九聯(lián)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

監(jiān)督投訴渠道

聯(lián)系電話：028-82633823(工作日9:00-17:00)

聯(lián)系人：九聯(lián)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)張老師

郵箱：251007759@qq.com

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司

2025年8月25日

原標(biāo)題：成都九聯(lián)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年下半年公開(kāi)招聘?？瀑Y產(chǎn)公司副總經(jīng)理等崗位的公告

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