內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司錫林浩特分公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人員儲(chǔ)備工作計(jì)劃，通過(guò)社會(huì)招聘方式組織開(kāi)展民航安全檢查員的招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),由集團(tuán)公司統(tǒng)籌實(shí)施。

點(diǎn)擊查》》招聘崗位、數(shù)量及條件

應(yīng)聘者除需符合以上任職要求外還應(yīng)具備以下基本任職條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法。

3.弘揚(yáng)內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司企業(yè)精神，認(rèn)同內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司企業(yè)文化。

4.具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)和技能。

5.符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

6.誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作勤奮，注重實(shí)效。

7.身體健康。

8.服從機(jī)場(chǎng)公司安排。

招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方統(tǒng)一組織實(shí)施。此次招聘按照發(fā)布招聘信息、獲取簡(jiǎn)歷、資格審查、組織素質(zhì)測(cè)評(píng)、研究決定、招聘結(jié)果公示、背景調(diào)查、體檢等程序進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)采取分段淘汰制。組織招聘期間，未按公告要求填報(bào)或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格或錄用資格。

(一)發(fā)布招聘信息并報(bào)名

錫林郭勒盟就業(yè)服務(wù)中心(就業(yè)錫林郭勒)是唯一發(fā)布招聘信息的官方平臺(tái)。報(bào)名詳見(jiàn)第四條報(bào)名辦法。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由第三方機(jī)構(gòu)按照相關(guān)條件統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和初步篩選，按照不高于1：15比例對(duì)符合條件的人員通知筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或短信方式另行通知，考試地點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，未進(jìn)入筆試的報(bào)名人員不再另行通知。

(三)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

通過(guò)初步篩選的人員，第三方將擇日組織素質(zhì)測(cè)評(píng)，進(jìn)行筆試、綜合面試。

1.綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)為百分制，滿(mǎn)分為100分。

(1)筆試

筆試占比：占綜合成績(jī)的40%;

筆試采取書(shū)面閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，由第三方人才咨詢(xún)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題，統(tǒng)一印制試卷，統(tǒng)一考試時(shí)間，統(tǒng)一考場(chǎng)規(guī)則，統(tǒng)一閱卷。根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)確定進(jìn)入實(shí)操及面試的人選。

四級(jí)(含)以上民航安全檢查員崗位不筆試。

(2)實(shí)操及面試

實(shí)操及面試占比：占綜合成績(jī)的60%;

實(shí)操及面試題由機(jī)場(chǎng)及第三方人才咨詢(xún)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

(四)補(bǔ)錄

補(bǔ)錄人員根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)招聘結(jié)果公示

對(duì)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢及背景調(diào)查通過(guò)人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。補(bǔ)錄人員根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)公示時(shí)間不少于3天。公示信息在(http://www.xmzhimu.com)發(fā)布。

(六)體檢及背景調(diào)查

根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果確定參加體檢及背景調(diào)查人員，體檢在符合要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對(duì)確定人選進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)研究決定

根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查、公示等情況，招聘小組集體討論確定擬選錄人員范圍，報(bào)錫林浩特機(jī)場(chǎng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審批，確定擬錄用人員。

(八)聘用

辦理聘用手續(xù)，并報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審批、備案。

報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：

本次報(bào)名截止時(shí)間于2025年9月7日16:00時(shí)止。

(二)報(bào)名步驟：

凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者，登陸本次招聘報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)填寫(xiě)報(bào)名信息http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin(請(qǐng)用電腦按要求規(guī)范填寫(xiě)，手機(jī)網(wǎng)頁(yè)無(wú)法報(bào)名)，然后需將應(yīng)聘所需材料發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱：1078810502@qq.com。發(fā)送郵件時(shí)，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名-XX單位-應(yīng)聘崗位-手機(jī)號(hào)”，例“張三-內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)集團(tuán)-崗位全稱(chēng)-139XXXXXXXX”。在線(xiàn)報(bào)名信息要與郵箱中對(duì)應(yīng)的報(bào)名信息所列一致。

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15288850702

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-16:30

(三)報(bào)名所需發(fā)送郵箱的資料

應(yīng)聘人員報(bào)名需提供的電子版資料，請(qǐng)按下述提供資料名稱(chēng)來(lái)命名，按照以下順序作為一個(gè)郵件的多個(gè)附件發(fā)送至報(bào)名郵箱，不能壓縮文件，并在面試環(huán)節(jié)提交郵箱紙質(zhì)版資料，驗(yàn)證原件：

1.《招聘簡(jiǎn)歷》：簡(jiǎn)歷模板見(jiàn)附件;

2.《身證信息證明》：身份證正反頁(yè)掃描件;

3.民航安全檢查員五級(jí)(初級(jí))、四級(jí)(中級(jí))以上證書(shū)掃描件(有效期內(nèi))，如已超期，需提供證書(shū)復(fù)訓(xùn)證明;

4.《學(xué)歷證明》：教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(電子版)，2025年畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(電子版)。如具有海外留學(xué)經(jīng)歷者，應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷認(rèn)證;

4.《畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件》(2025年畢業(yè)不提供);

5.《招聘相關(guān)資格證書(shū)》：其他與報(bào)考資格相關(guān)的資質(zhì)、證件材料掃描件(如：外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料、駕駛證、退伍證等)。

紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。對(duì)于經(jīng)選拔后仍無(wú)合適人選的崗位，暫時(shí)空缺。

(二)為做好此項(xiàng)工作，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)在人員選拔儲(chǔ)備過(guò)程中隨意更改實(shí)施辦法，不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

(三)集團(tuán)公司紀(jì)檢受理招聘工作的舉報(bào)、申訴，相關(guān)人員可隨時(shí)舉報(bào)違反本規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

其他

附件：招聘簡(jiǎn)歷模版(掃碼下載)

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原標(biāo)題：內(nèi)蒙古民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司錫林浩特分公司招聘1人（No.727）

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