叉車工

招聘人數(shù)：1人薪資待遇：4000-6000元職位介紹：

1、崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)叉取、移動各種貨物，包括設(shè)備、原材料等。

(2)確保貨物安全，并保證貨物的完整性。

(3)協(xié)助倉庫和生產(chǎn)線的工作人員完成相關(guān)工作。

(4)維護叉車的性能和安全性，并確保其正常運行。

2、招聘要求：

(1)具有2年以上叉車工作經(jīng)驗，熟悉叉車的工作原理和操作流程。

(2)具備良好的身體素質(zhì)，能夠承受叉車的工作強度。

(3)具備良好的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠與公司其他部門有效溝通。

(4)具有叉車證書或相關(guān)證書，如叉車司機資格證書等。

計劃調(diào)度員

招聘人數(shù)：1人薪資待遇：4000-6000元職位介紹：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理編制主生產(chǎn)計劃，并將數(shù)據(jù)維護到ERP系統(tǒng)內(nèi)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)生產(chǎn)訂單的轉(zhuǎn)化和配送指令的下達(dá)。

2.根據(jù)月度計劃審核日進度計劃，監(jiān)控計劃的均衡性和批次合理性;負(fù)責(zé)對生產(chǎn)訂單缺料的協(xié)調(diào)調(diào)度和所轄區(qū)域的外協(xié)外購件的缺件調(diào)度。監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。

3.監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)異常的處理進度，及時協(xié)調(diào)設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)工藝處理相關(guān)異常 在制品、成品庫存情況進行監(jiān)控，合理分配成品資源。

4.收集每日生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)，建立生產(chǎn)日報表，分析計劃未完成情況的原因。

5.負(fù)責(zé)特殊合同評審，對計劃變更進行可行性分析，負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行偏差進行分析統(tǒng)計并執(zhí)行考核，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

原標(biāo)題：徐州徐工新能源動力科技有限公司招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hrOeuqMqhCfbWhPUGT75mw