國家電投集團氫能科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“國氫科技”)成立于2017年5月，是國家電投集團專業(yè)從事氫能產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與高精尖產(chǎn)品研發(fā)的科技型企業(yè)，是氫能行業(yè)首個央企“獨角獸”企業(yè)。國氫科技戰(zhàn)略定位為氫能技術(shù)研發(fā)與高端制造一體化平臺、氫能領域高端人才集聚基地、國有企業(yè)市場化改革先行者、我國氫能行業(yè)先進技術(shù)引領者，聚焦氫燃料電池和先進制氫裝備核心技術(shù)自主化，大力開展氫能領域關(guān)鍵材料與“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)。圍繞國家重大區(qū)域戰(zhàn)略，在北京、寧波、武漢、長春、濟南、佛山、日本東京等國內(nèi)外多個城市建有氫能高端裝備研發(fā)與制造一體化創(chuàng)新基地，構(gòu)建了覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的全產(chǎn)業(yè)鏈運營體系。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會公開選聘國氫科技職業(yè)經(jīng)理人，具體事項公告如下：

一、選聘職位

(一)國氫科技總經(jīng)理1名

(二)國氫科技副總經(jīng)理(生產(chǎn)與安全方向)1名

(三)國氫科技副總經(jīng)理(市場與科研方向)1名

(四)國氫科技副總經(jīng)理(企業(yè)改革與治理方向)1名

二、任職條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信譽，具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在氫能行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領域有一定影響力和認可度。能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議，自覺維護企業(yè)和股東利益。

3.熟悉宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉氫能產(chǎn)業(yè)情況，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新。

4.認同國家電投集團和國氫科技企業(yè)文化與價值觀，認同市場化管理理念，具有正常履職的身體條件。

(二)資格條件

1.國氫科技總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)(1名)

(1)相當于中管企業(yè)總部部門正職級，或相當于同層級副職崗位2年以上工作經(jīng)歷。在同層級副職崗位工作未滿2年的，一般應當在同層級副職和下一層級正職崗位工作累計滿5年，且在同層級副職崗位工作滿1年;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級管理人員。

(2)碩士研究生及以上學歷，電氣工程、能源與動力工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱。

(3)熟悉氫能行業(yè)相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及決策能力，10年以上能源科技行業(yè)工作經(jīng)歷，5年中型及以上氫能企業(yè)管理經(jīng)驗。

(4)年齡原則上不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

2.國氫科技副總經(jīng)理(生產(chǎn)與安全方向，職業(yè)經(jīng)理人)(1名)

(1)相當于中管企業(yè)總部部門副職級或相當于正處級崗位3年以上工作經(jīng)歷。在正處級崗位工作未滿3年的，一般應當在正處級崗位和副處級崗位工作累計滿5年，且在正處級崗位工作滿1年以上;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級管理人員。

(2)全日制大學本科及以上學歷，電氣工程、能源與動力工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱。

(3)熟悉氫能行業(yè)相關(guān)政策和發(fā)展動態(tài)，具有較強的溝通能力和組織能力，10年以上能源科技行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上氫能產(chǎn)業(yè)裝備制造、生產(chǎn)運行、安全管理等工作經(jīng)驗;成功主導兆瓦級氫能裝備制造達產(chǎn)量產(chǎn)者優(yōu)先考慮。

(4)年齡原則上不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.國氫科技副總經(jīng)理(市場與科研方向，職業(yè)經(jīng)理人)(1名)

(1)相當于中管企業(yè)總部部門副職級或相當于正處級崗位3年以上工作經(jīng)歷。在正處級崗位工作未滿3年的，一般應當在正處級崗位和副處級崗位工作累計滿5年，且在正處級崗位工作滿1年以上;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級管理人員。

(2)全日制大學本科及以上學歷，能源與動力工程、計算機科學與技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱。

(3)熟悉氫能行業(yè)相關(guān)政策和發(fā)展動態(tài)，具有較強的溝通能力和組織能力，10年以上能源科技行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上氫能企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場管理、科研管理等工作經(jīng)驗;成功主導重大項目開發(fā)與市場開拓者優(yōu)先考慮。

(4)年齡原則上不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

4.國氫科技副總經(jīng)理(企業(yè)改革與治理方向，職業(yè)經(jīng)理人)(1名)

(1)相當于中管企業(yè)總部部門副職級或相當于正處級崗位3年以上工作經(jīng)歷。在正處級崗位工作未滿3年的，一般應當在正處級崗位和副處級崗位工作累計滿5年，且在正處級崗位工作滿1年以上;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級管理人員。

(2)全日制大學本科及以上學歷，法學、經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)，高級及以上職稱。

(3)熟悉氫能行業(yè)相關(guān)政策和發(fā)展動態(tài)，具有較強的溝通能力和組織能力，10年以上能源科技行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上企業(yè)改革、公司治理、人力資源管理等工作經(jīng)驗;成功主導國有企業(yè)市場化改革重大項目者優(yōu)先考慮。

(4)年齡原則上不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.在原單位近三年內(nèi)個人績效考核等級為“不合格”或相當?shù)燃壍?

2.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

三、選聘方式

(一)報名

1.報名方式：應聘人員登錄國聘平臺

(https://spic-hq.iguopin.com/)進行在線報名，每人限報一個崗位。凡符合選聘條件的應聘人員，應提供《選聘報名表》及以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例：張某+身份證)。

請在填報簡歷時，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應聘職位”)。

2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年9月14日17:00止，逾期不予受理。

(二)選聘程序

按照簡歷篩選、資格審核、能力測試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、其他事項

(一)本次選聘對于任職年限和年齡計算截至2025年8月31日。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

(三)應聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

(四)所有應聘材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴格保密。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-88006655

電話咨詢時間：9:00—11:30，13:30—17:30

原標題：國家電投集團氫能科技發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202509/t20250902_326342.html