河南全亞人力資源管理有限公司根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會政務(wù)服務(wù)大廳第三方窗口工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

河南全亞人力資源管理有限公司是河南新啟投資發(fā)展有限公司(開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)國有獨(dú)資公司)的全資子公司。具有人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣服務(wù)許可證，主要從事職業(yè)中介、人力資源服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、高級人員獵頭、生產(chǎn)線管理服務(wù)、跨境服務(wù)貿(mào)易等業(yè)務(wù)。公司擁有統(tǒng)一規(guī)劃、管理、現(xiàn)代化商務(wù)辦公環(huán)境和設(shè)施，擁有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源領(lǐng)域資深的專家顧問和律師團(tuán)隊(duì)。公司以誠信求昌、以德興企、以義興利為企業(yè)宗旨，以專業(yè)執(zhí)著，精益求精為企業(yè)目標(biāo)。我們秉持“專業(yè)、高效、誠信、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，致力于為各類企業(yè)提供一站式人力服務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求匹配原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)聘用、合同制管理原則。

三、崗位計(jì)劃及要求

河南全亞人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員7名，派遣至開封市產(chǎn)城融合示范區(qū)管理委員會政務(wù)服務(wù)大廳第三方窗口工作。具體要求如下：

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四、資格要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識和技能，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干;

3.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.無違法犯罪記錄，無不良信用記錄;

5.符合崗位需求中對年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等要求。

(二)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名程序

(一)提交報(bào)名申請本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時間：2025年8月26日至2025年8月28日18:00

2.報(bào)名方式：將報(bào)名所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所對應(yīng)的電子郵箱。

3.報(bào)名所需材料：《2025年河南全亞人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件1)，粘貼本人近期免冠1寸電子證件照，底色為藍(lán)底或白底均可，本人簽字;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及網(wǎng)絡(luò)查驗(yàn)截圖 。以上材料原件掃描為PDF 文檔后放在一個壓縮文件內(nèi)，命名為“姓名+崗位名稱”(例：張三+窗口工作人員)，發(fā)送至指定郵箱hnqyrlzy@163.com。

(二)資格初審根據(jù)招聘崗位要求，對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查。報(bào)名人員未在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)完整發(fā)送報(bào)名材料的，或未按公告要求的格式發(fā)送報(bào)名材料的，均按報(bào)名無效處理。資格審查工作貫穿于本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其報(bào)名資格。資格審查未通過的人員，將不再通知進(jìn)入下一招聘程序。

六、資格確認(rèn)

根據(jù)資格審查結(jié)果確定參加面試人員，考試信息將通過電話及郵箱的方式告知本人，通過資格審查人員可在接到電話通知后在郵箱中查詢考試通知書，并需回復(fù)郵件“是/否參加考試”，明確表示放棄參加的，其名額自動作廢。

七、考試

參加面試人員需持本人有效身份證和考試通知書，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。

八、考察與體檢

(一)考察面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績，從高分到低分確定考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

(二)體檢考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加體檢的人員按要求自行提供市級三級甲等醫(yī)院體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對逾期不提供體檢證明者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

九、后續(xù)事項(xiàng)

辦理相關(guān)手續(xù)被聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用工單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的人員，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，全亞公司將與其簽訂勞動合同，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿合格的予以正式聘用，按國家規(guī)定辦理社會保險。

十、注意事項(xiàng)

(一)根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查，面試未通過者不再另行通知。

(二)報(bào)名者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，并保持通信暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，則視為自動放棄資格。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書及資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(四)河南全亞人力資源管理有限公司對招聘中的所有事宜，具有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0371-23253677工作日9:00-12:00 15:00-18:00

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原標(biāo)題：【招聘公告】河南全亞人力資源管理有限公司招聘公告

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