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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司秋季招聘5人公告

2026中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司秋季招聘5人公告

2025-09-02 來(lái)源:中國(guó)電建 瀏覽量:350

一、需求專(zhuān)業(yè)

金融類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、電氣類(lèi)、材料類(lèi)等。

二、招聘總體要求

1、學(xué)歷要求:2026年碩士研究生畢業(yè)。

2、基本要求:身體健康;在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考;熟練操作word、excel等軟件。

3、其它要求:較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織溝通能力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

4、優(yōu)先條件:中共黨員、學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長(zhǎng)者。

三、入職待遇

1、優(yōu)秀京外碩士研究生可解決北京市戶口。

2、薪酬福利待遇:基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、七險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害、企業(yè)年金)、節(jié)日慰問(wèn)、通訊補(bǔ)貼、體檢等。符合條件的新員工還將發(fā)放租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

3、員工入職即簽訂勞動(dòng)合同,入職一年后可享受帶薪年休假等假期。

4、培訓(xùn)培養(yǎng):研究生入職后實(shí)行半年見(jiàn)習(xí)期,簽訂一年導(dǎo)師帶徒協(xié)議,由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。導(dǎo)師帶徒考核結(jié)束后,表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工會(huì)進(jìn)入公司青年人才培養(yǎng)保障計(jì)劃,配備業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展雙導(dǎo)師進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)。公司關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展,設(shè)置管理和專(zhuān)業(yè)雙序列發(fā)展通道,每年開(kāi)放晉升窗口,鼓勵(lì)員工不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

四、招聘流程

(一)簡(jiǎn)歷投遞

1、現(xiàn)場(chǎng)方式:校園雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷要貼照片)、英語(yǔ)四六級(jí)和學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件。

2、網(wǎng)絡(luò)方式:到中國(guó)電建集團(tuán)招聘平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(二)面試測(cè)評(píng)

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選同學(xué),公司將分批安排面試(筆試)和復(fù)試。

(三)最終簽約

面試通過(guò)后,用人單位課按情況安排意向畢業(yè)生來(lái)司實(shí)習(xí),由公司人力資源部和畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

公司地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路186號(hào)漢威國(guó)際廣場(chǎng)8號(hào)樓7-8M層

招聘詳情

招聘人數(shù):5 人

工作地點(diǎn):北京

學(xué)歷要求:碩士研究生

專(zhuān)業(yè)要求:金融類(lèi)、電氣類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)、材料類(lèi)

其它要求:一、崗位職責(zé):

1.市場(chǎng)拓展。負(fù)責(zé)研究和追蹤與部門(mén)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),定期決策層提供專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告;負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓,組織實(shí)施項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo);負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管、合作單位的聯(lián)系溝通。

2.盡職調(diào)查。負(fù)責(zé)客戶盡職調(diào)查工作;負(fù)責(zé)客戶實(shí)地考察;對(duì)提供給風(fēng)險(xiǎn)管理部所有資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

3.合同履行。按照分工,與租后管理部共同開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)租后管、租賃合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)披露與報(bào)告;配合逾期項(xiàng)目的催收、清收等工作。

二、任職條件:

性格外向,陽(yáng)光積極、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,能夠接受高頻短期出差。

原標(biāo)題:中國(guó)電建集團(tuán)租賃有限公司2026屆秋季招聘啟事

文章來(lái)源:https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/378

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