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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025浙江寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司招聘以完成一定任務(wù)為期限礦山專職技術(shù)人員1人公告

2025浙江寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司招聘以完成一定任務(wù)為期限礦山專職技術(shù)人員1人公告

2025-09-02 來(lái)源:北侖區(qū)人民政府網(wǎng)站 瀏覽量:29

為有序推進(jìn)郭巨峙南礦基建期建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作要求,寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司擬招聘以完成一定任務(wù)為期限的礦山專職技術(shù)人員5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、集團(tuán)及公司簡(jiǎn)介

寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司成立于2003年,注冊(cè)資本30億元,是北侖區(qū)組建的六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一,為區(qū)政府直屬的國(guó)有獨(dú)資(控股)企業(yè)。作為區(qū)域綜合交通建設(shè)運(yùn)營(yíng)商、公共交通投資運(yùn)營(yíng)商、港口資源整合開發(fā)商和國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)商,區(qū)交通投資集團(tuán)建立投資、融資、開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)“五位一體”的國(guó)有資本投資運(yùn)行模式,承擔(dān)區(qū)級(jí)重大專項(xiàng)任務(wù)、政府投資項(xiàng)目代建、城鄉(xiāng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理、港口岸線資源整合開發(fā)、道路沿線及相關(guān)功能區(qū)塊資源開發(fā)、公共交通事業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)和招商引資等重要職能,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和港口功能提升發(fā)揮重要作用。

寧波浙青礦業(yè)有限公司成立于2022年,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是由交投集團(tuán)轄屬路港公司與城投集團(tuán)轄屬侖開公司、梅山島開發(fā)公司合資設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè),由交投集團(tuán)轄屬大榭工程公司受托管理。公司主要負(fù)責(zé)郭巨峙頭區(qū)域廢棄礦區(qū)的綜合治理以及整合土地資源、修復(fù)區(qū)域生態(tài)環(huán)境等,為未來(lái)峙頭智能物流產(chǎn)業(yè)園及其配套道路建設(shè)提供支撐。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘崗位為項(xiàng)目制用工,以完成一定工作任務(wù)為期限與聘用者簽訂勞動(dòng)合同,工作任務(wù)完成后勞動(dòng)合同即終止。本次招聘崗位共5個(gè),包括礦山專業(yè)注冊(cè)安全工程師1名;采礦專業(yè)技術(shù)人員1名;地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員1名;測(cè)量專業(yè)技術(shù)人員1名;機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員1名。各崗位具體職責(zé)及要求詳見附件1。

三、招聘范圍、對(duì)象和要求

(一)招聘范圍和對(duì)象

具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位人員。研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員,可以用原已取得的學(xué)歷學(xué)位或研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考本科崗位。

(二)招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),身體健康。

2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,報(bào)考人員須在公告發(fā)布之日前取得崗位要求的學(xué)歷證書。上述時(shí)間,以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

3.年齡要求:年齡在45周歲及以下,即要求1980年9月1日及以后出生。

4.凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的,不得報(bào)考。

四、招聘程序

本次招聘崗位將按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名辦法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年9月2日9時(shí)至2025年9月7日17時(shí)。

(2)應(yīng)聘人員將以下材料信息發(fā)送至指定郵箱:《招聘報(bào)名表》(見附件2);本人有效期內(nèi)的第二代身份證掃描件;已獲取的學(xué)歷專業(yè)證書掃描件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件(如有);應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明等。報(bào)名郵箱:bljtjt1234@163.com,郵件主題需注明“姓名+聯(lián)系電話+應(yīng)聘XXX崗位”。

(3)符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行崗位核減。

(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審,逾期不再受理報(bào)名。

2、資格初審

時(shí)間:2025年9月2日9時(shí)至2025年9月7日17時(shí)

組織對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)可再次報(bào)名,逾期不得改報(bào)。

3、資格復(fù)審

報(bào)名成功且通過(guò)資格初審人員攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按要求參加資格確認(rèn)的,視作放棄考試資格。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

《招聘報(bào)名表》(需附照片)(見附件2);本人有效期內(nèi)的第二代身份證;已獲取的學(xué)歷專業(yè)證書;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(如有);應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明等。

(二)考試

本次考試以筆試與面試結(jié)合的形式舉行。

1、筆試

本次筆試將在考點(diǎn)城市舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考察內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力,總分100分(占總成績(jī)40%),不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘指標(biāo)1:3比例確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù)確定(筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試成績(jī)及面試人員名單將在“寧波市北侖區(qū)人民政府網(wǎng)站”上公布。

2、面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用“結(jié)構(gòu)化+面談交流”方式,主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分(占總成績(jī)60%),同崗位考生面試完成統(tǒng)一打分,不足60分者淘汰。

考生參加面試時(shí)須攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證,并按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)按“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”計(jì)算綜合得分并排序,按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象,若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者排名在前??荚嚦煽?jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在“北侖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”上公布。

(三)體檢和考察

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

體檢合格者進(jìn)入考察。招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察還須審核報(bào)考資格,不符合報(bào)名條件的定為考察不合格,考察不合格者淘汰。

在體檢、考察環(huán)節(jié)如有因放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),由招聘小組決定是否按綜合成績(jī)排名補(bǔ)錄。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在“北侖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,無(wú)反映問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映問題經(jīng)查影響聘用的,不予聘用。

公示期結(jié)束后,發(fā)布聘用通知,擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員已有工作單位的,須按規(guī)定辦理與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得證明后予以聘用;不按時(shí)(一般為公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi))辦理入職手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的,視作主動(dòng)放棄聘用資格。

擬聘用人員與寧波浙青礦業(yè)有限公司簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照穿鼻島礦山項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)崗位,按市場(chǎng)價(jià)一人一崗一定薪,聘任期限至峙南礦項(xiàng)目結(jié)束(預(yù)期5年)。項(xiàng)目結(jié)束,所聘人員依照勞動(dòng)法規(guī)定予以解聘。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)此次公開招聘公告及各項(xiàng)通知將在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新消息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供信息保密,統(tǒng)一納入到集團(tuán)儲(chǔ)備人才庫(kù),報(bào)名資料恕不退還。

(三)除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他任何形式的報(bào)名,不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(四)人事管理。本次招聘的人員,一經(jīng)聘用,一律辭去原單位職務(wù),將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入寧波浙青礦業(yè)有限公司。

(五)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。如有疑問,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間(上午8:30-11:30,下午200-5:30)來(lái)電咨詢。咨詢電話:0574-89381593。

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寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司公開招聘計(jì)劃表

應(yīng)聘人員報(bào)名表

寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司

2025年9月2日

原標(biāo)題:寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司 公開招聘以完成一定任務(wù)為期限的礦山專職技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:http://www.bl.gov.cn/art/2025/9/2/art_1229054177_4677276.html

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