曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受山東裕隆智慧物流有限公司委托,面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向全市公開招聘10名電動(dòng)客車司機(jī)，到山東裕隆智慧物流有限公司工作。

二、招聘條件

(一)28周歲以上、50周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間2025年9月1日);

(二)具有初中及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

(三)具有A1駕駛證(3年以上大客車駕駛經(jīng)驗(yàn));

(四)品行端正，無違法犯罪記錄、吸毒史及嚴(yán)重交通違法記錄;身心健康、無紋身、無色盲、無癲癇及心腦血管疾病，符合《機(jī)動(dòng)車駕駛員體檢標(biāo)準(zhǔn)》;認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從安全管理及工作調(diào)度安排;

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;曾被裕隆集團(tuán)及下屬企業(yè)辭退或曠工離職人員;隱瞞駕駛事故記錄、資質(zhì)造假等不誠信行為者;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月4日(8:30~12:00,14:00~18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市為民服務(wù)中心二樓人力資源市場(chǎng))

咨詢電話：4498606、4547667

(二)報(bào)名要求。

報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡(jiǎn)章附件1《2025年山東裕隆智慧物流有限公司公開招聘電動(dòng)客車司機(jī)報(bào)名登記表》兩份，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、駕駛證、相關(guān)工作證明原件及各復(fù)印件，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元(現(xiàn)金)。

(三)資格審查。

招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為實(shí)操和面試

(一)實(shí)操

參照A1駕照科目三相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行道路行駛考核。實(shí)操滿分100分。實(shí)操結(jié)束后，根據(jù)實(shí)操成績(jī)，由高分到低分，以人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，按規(guī)定比例最后1名實(shí)操成績(jī)并列的全部參加面試，因棄權(quán)等原因造成的空缺，按實(shí)操成績(jī)依次遞補(bǔ)。

實(shí)操成績(jī)發(fā)布后，發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和實(shí)操成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試?？己吮磉_(dá)能力、安全意識(shí)、應(yīng)急處理和責(zé)任心等方面，面試滿分100分，面試時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試結(jié)束后，按實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核、體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按實(shí)操成績(jī)由高分到低分確定，實(shí)操成績(jī)?nèi)韵嗤陌磳W(xué)歷高者優(yōu)先的順序確定。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《機(jī)動(dòng)車駕駛員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按實(shí)操成績(jī)由高分到低分確定，實(shí)操成績(jī)?nèi)韵嗤陌磳W(xué)歷高者優(yōu)先順序確定。

六、聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年，試用期為1個(gè)月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由用工單位進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，用工單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因用工單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

七、待遇

工資采取基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的方式確定。按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)繳納住房公積金。

本招聘簡(jiǎn)章由山東裕隆智慧物流有限公司負(fù)責(zé)解釋，公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及招聘情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)(http://www.qufu.gov.cn)”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會(huì)保障局”的“人才招聘”專欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：

1.《2025年山東裕隆智慧物流有限公司公開招聘電動(dòng)客車司機(jī)報(bào)名登記表》.doc

2.誠信承諾書.doc

2025年9月1日

原標(biāo)題：2025年山東裕隆智慧物流有限公司公開招聘派遣制電動(dòng)客車司機(jī)簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.qufu.gov.cn/art/2025/9/1/art_18949_2775092.html