華宸信托有限責(zé)任公司成立于1988年，前身為內(nèi)蒙古信托投資有限責(zé)任公司，是自治區(qū)直屬國有金融企業(yè)，也是自治區(qū)內(nèi)唯一持有國家牌照的國有信托公司，由自治區(qū)財政廳代表自治區(qū)人民政府履行出資人職責(zé)。公司目前注冊資本10億元人民幣，主要股東為內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳、內(nèi)蒙古交通投資集團有限責(zé)任公司、中國大唐集團資本控股有限公司和內(nèi)蒙古金融資產(chǎn)管理有限公司。為進一步引進優(yōu)秀中層管理人員，構(gòu)建公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才隊伍，根據(jù)工作需要面向社會公開招聘中層管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

(一)招聘崗位

財富管理中心總經(jīng)理1名。

(二)崗位職責(zé)

全面負責(zé)信托產(chǎn)品營銷工作和家族信托、家庭信托業(yè)務(wù)。制定并執(zhí)行信托營銷策略，把握市場動態(tài)與客戶需求，拓展高凈值客戶、金融機構(gòu)等合作渠道，建立并維護良好合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會，負責(zé)營銷團隊管理與營銷人才培養(yǎng)，實現(xiàn)公司下達的營銷目標任務(wù)，完成公司交辦的其他工作。

二、招聘對象

面向全區(qū)或中央金融機構(gòu)各駐區(qū)單位進行公開招聘。

三、任職條件及資格

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，鑄牢中華民族共同體意識，誠實守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。

2.具有履行職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識。熟悉國家政策、法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策等相關(guān)專業(yè)知識。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有戰(zhàn)略思維、市場競爭及創(chuàng)新意識，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和認可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.近三年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。

(二)任職資格

1.年齡不超過45周歲(1980年8月31日后出生)。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

3.應(yīng)具有下列任職經(jīng)歷之一：

(1)具有信托公司(證券公司、保險公司、基金公司)總部一級相關(guān)業(yè)務(wù)部門副職(或相應(yīng)層級職務(wù))以上管理人員(包括二級部門負責(zé)人、省級分部的部門負責(zé)人)經(jīng)歷。

(2)具有政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行省級總(分)行相關(guān)業(yè)務(wù)部門副職(或相應(yīng)層級職務(wù))以上管理人員、城市商業(yè)銀行總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門副職級以上管理人員(包括盟市分行副行長級以上管理人員)經(jīng)歷。

(3)具有私募基金管理公司、資產(chǎn)管理公司、財富管理公司、融資擔(dān)保公司、租賃公司、保理公司等非持牌金融機構(gòu)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門副職級(或相應(yīng)層級職務(wù))以上管理人員。

(4)具有自治區(qū)級綜合經(jīng)濟部門、自治區(qū)級金融管理部門、自治區(qū)直屬及盟市(或相當(dāng)級別)機關(guān)、國有企業(yè)相關(guān)部門副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

符合上述任職經(jīng)歷的，需現(xiàn)任部門正職或任副職滿2年。

1.中共黨員優(yōu)先。

2.具有信托從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;具有營銷、客戶等特殊資源者優(yōu)先。

3.身體健康，無不良嗜好。

4.無違紀違法及其他不良記錄。

(三)有下列情形之一的不符合任職資格條件

1.按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)中層管理人員情形的。

2.對企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成重大資產(chǎn)損失負有責(zé)任的。

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;處于誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.有任職回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的。

5.其他原因不適合參加選聘的。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：薪資參照用人單位中層正職薪酬制度執(zhí)行。

(二)用工形式：公司與聘用人員簽訂勞動合同。

(三)試用期6個月，試用期滿進行考核，考核合格者予以聘用。

五、招聘程序及辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試，體檢、考察或背調(diào)、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告：2025年8月30日。

(二)報名時間：2025年9月1日至9月8日17:00止。

(三)報名方式

1.應(yīng)聘人員請登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)(www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負。

2.網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證(正反面)、學(xué)歷證件、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(在學(xué)信網(wǎng)下載https://www.chsi.com.cn/)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、項目成果、崗位相關(guān)工作證明文件和《個人誠信承諾書》等。(按附件模板填寫完整并蓋章)。留學(xué)回國人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》。

3.資格初審截止時間：2025年9月9日16:00止。

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進行審查。

報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

4.報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

5.打印筆試準考證時間另行通知，筆試時間及地點詳見準考證。

6.招聘過程中發(fā)布的各階段公示信息，請考生隨時關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息(www.nmcyrl.com)，并保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(四)筆試。

1.符合招聘崗位條件的，全部參加筆試。

2.筆試為閉卷考試，不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字試卷，未按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.筆試規(guī)定用黑色鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。

5.筆試在呼和浩特市舉行，具體地點與時間詳見準考證。

6.應(yīng)聘人員須持有效身份證件和《筆試準考證》參加考試。

(五)資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時間地點、具體要求及相關(guān)事宜在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)另行通知。

2.應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審，否則取消面試資格。資格復(fù)審時未按照要求提供證件和證明的，或所填報個人信息與所持證件不符的，或隱瞞重要信息的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審未通過或未按時參加復(fù)審造成空缺的，按照筆試成績從高到低順序依次遞補。

3.資格復(fù)審時需提交以下資料：

(1)《報名表》一式兩份，每份打印到一張紙上，本人簽字確認;

(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);

(3)所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其他證書的原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》并確保驗證期限在資格審查結(jié)束前有效;

(4)留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，除提供本《招聘公告》和《崗位計劃表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件1份。

(5)招聘崗位所要求的證書或其它佐證材料的原件及復(fù)印件一份;

(6)報名人員按照要求攜帶相關(guān)材料，所有資格審核的復(fù)印件材料收取后不再退還。

(六)面試。

1.若招聘崗位符合條件的報名人數(shù)超過5人(含)，將根據(jù)筆試成績排名，按照1:5的比例進入面試;資格復(fù)審后達不到1:5比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。面試時間和地點另行通知。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分(成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，面試成績低于70分，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時須使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

3.所有進入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

4.本次招聘進入面試環(huán)節(jié)的人員，自動進入公司外部人才儲備庫中，自發(fā)布考試總成績公告起1年內(nèi)如出現(xiàn)人員空缺時，根據(jù)實際用人需求可從公司外部人才儲備庫中依照成績排名依次遞補。

(七)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)量1:1確定進入體檢和考察范圍人員，如出現(xiàn)考試總成績并列的情況，全部進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準，凡有重大疾病、傳染病、視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差等影響正常履職的疾病均不符合聘用要求。

3.應(yīng)聘人員自愿放棄錄用資格或因體檢不合格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照考崗位總成績依次等額遞補。

4.公司黨委組織進行考察或委托專業(yè)機構(gòu)開展背景調(diào)查，深入了解考察對象政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識、能力及業(yè)績等情況，對學(xué)歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)等情況進行背景調(diào)查。經(jīng)認定，所有考察對象均不符合任職要求的，取消該選聘職位。

七、公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，公示期為5個工作日，同時接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

八、其他事項

(一)招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調(diào)整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行研判確定招聘相關(guān)事宜。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當(dāng)受騙。

(四)本次招聘工作嚴格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘工作由第三方負責(zé)組織實施，招聘期間相關(guān)信息發(fā)布將在網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時登錄www.nmcyrl.com網(wǎng)站查詢。

(六)本公告最終解釋權(quán)歸華宸信托有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話：0471-2845860 4599538轉(zhuǎn)分機852

監(jiān)督電話：0471-4193852

工 作 日： 9:00-12:00 14:30-17:00

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工作證明、誠信承諾書

華宸信托有限責(zé)任公司

2025年8月30日

原標題：華宸信托有限責(zé)任公司公開招聘中層管理人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fDR3TSVTvh8d4NSmiP48nw