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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025秋季內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司員工招聘8人公告

2025秋季內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司員工招聘8人公告

2025-08-28 來(lái)源:英創(chuàng)人力資源公眾號(hào) 瀏覽量:358

內(nèi)蒙古新城賓館集團(tuán)是自治區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)各類型酒店6家,公務(wù)用車公司1家,物業(yè)服務(wù)公司1家,酒店管理公司1家。

根據(jù)集團(tuán)本部及各分子公司補(bǔ)充人員需求,為全力優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才補(bǔ)充現(xiàn)有崗位空缺,現(xiàn)對(duì)以下崗位統(tǒng)一組織實(shí)施公開招聘。具體公告如下:

一、招聘原則

1、德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn);依法依規(guī)辦事。

2、公開招聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出。

二、招聘崗位

集團(tuán)本部:法務(wù)部合規(guī)專員1人。

東河賓館:接待部政務(wù)接待員7人。

以上招聘崗位共計(jì)8人,用工類型為勞動(dòng)合同制員工。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè)。

2、具有履行職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。管理崗位人員需要熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)。

3、具有與職位匹配的學(xué)歷、任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)或?qū)I(yè)技術(shù)能力。

4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1、集團(tuán)法務(wù)部合規(guī)專員

(1)年齡為35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);

(2)具有兩年以上國(guó)有企業(yè)法務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)、律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,或取得法律職業(yè)資格證(兩者同時(shí)具備者優(yōu)先);

(3)具備良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的文字功底。

2、東河賓館接待部政務(wù)接待員

(1)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè),文化藝術(shù)與公共服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

(2)身體健康,性格開朗、勤奮、能吃苦;

(3)熱愛(ài)酒店工作,熱情、細(xì)心、溝通能力強(qiáng);

(4)有團(tuán)隊(duì)合作精神,有服務(wù)意識(shí);

(5)女性,儀表端莊、視聽良好,五官端正,形象好氣質(zhì)佳,身體勻稱、膚色健康,身體裸露部位無(wú)明顯疤痕,全身無(wú)紋身;身高165cm-172cm,體重:【身高cm-110】*90%--【身高cm-110】*100%,矯正視力1.0及以上;

(6)有相關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(7)年齡為30周歲及以下。

四、報(bào)名程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月27日08:30-2025年9月2日17:00。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,所有應(yīng)聘人員登陸招聘網(wǎng)站內(nèi)蒙古英創(chuàng)人力(網(wǎng)址:www.nmgyc.com.cn),下載報(bào)名表。

3.提交材料。應(yīng)聘人員需下載填寫《報(bào)名表》(附件1),并將下列材料發(fā)送到指定郵箱(郵箱號(hào):xiuxinyu@nmgycrl.com.cn)。包括:《報(bào)名表》(需本人簽字并上傳掃描件)、本人有效身份證件(正反面),個(gè)人近期免冠白底照片、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、招聘崗位要求的其他相關(guān)證書、簽字版的《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》(附件2)、《無(wú)犯罪記錄證明》、個(gè)人征信報(bào)告等掃描件。

(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查

1.簡(jiǎn)歷篩選。所有報(bào)名人員對(duì)照招聘條件擇優(yōu)篩選。具體筆試或面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話或短信等方式進(jìn)行通知,應(yīng)聘沒(méi)有進(jìn)入初試的報(bào)名人員不再另行通知。

2.履歷分析。簡(jiǎn)歷篩選結(jié)束后,對(duì)符合要求的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行履歷分析,并對(duì)履歷分析結(jié)果進(jìn)行匯總整理,形成排名。按不低于1:3的入選比例進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)按照1:3的比例進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,如人數(shù)不足將取消本次招聘。

3.背景調(diào)查。背景調(diào)查主要核實(shí)應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷的真實(shí)性、確認(rèn)其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊(cè)、信用風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、媒體信息、個(gè)人紅黑名單等。

(三)能力素質(zhì)測(cè)試(100%)

1.能力測(cè)試

本次招聘采用筆試+面試/實(shí)操的方式進(jìn)行能力測(cè)試。

第一環(huán)節(jié):筆試(40%)。主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試作答。滿分100分,時(shí)間90分鐘。

第二環(huán)節(jié):面試/實(shí)操(60%)。根據(jù)筆試結(jié)果排名按照不低于1:3的比例進(jìn)入面試/實(shí)操環(huán)節(jié)。通過(guò)與應(yīng)聘者的溝通加深對(duì)應(yīng)聘者的全面了解,包括工作經(jīng)歷、成就、專業(yè)能力等方面,幫助判斷應(yīng)聘者對(duì)于崗位的勝任力。滿分100分,時(shí)間15分鐘。

2.綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=筆試*40%+(面試/實(shí)操)*60%。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

(四)公示

對(duì)擬錄用人員情況進(jìn)行3天的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。受理電話:0471-6660935。

(五)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告及具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康崗前體檢報(bào)告。要求符合《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格,體檢費(fèi)用自理。

(六)錄用手續(xù)

公示期滿,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

五、監(jiān)督檢查

選聘全過(guò)程接受監(jiān)督,監(jiān)督電話:0471-6660935。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反應(yīng)的問(wèn)題不予受理。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》,所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一,報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消后續(xù)資格。

(三)本次招聘工作由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施,招聘期間相關(guān)信息發(fā)布將在網(wǎng)站公布。

(四)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(五)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0471-3292567

工作日:9:00-12:00 14:30-17:00

附件1內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年秋季員工公開招聘報(bào)名表.docx

附件2考生誠(chéng)信承諾書.docx

內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年8月27日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古新城賓館旅游業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年秋季員工公開招聘的公告

文章來(lái)源:http://www.nmgyc.com.cn/index.php/Home/Index/show/id/1419/cid/85?sessionid=

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