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2025安徽蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司招聘11人公告

2025-08-28 來(lái)源:蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 瀏覽量:232

蚌埠上理大學(xué)科技園有限公司(以下簡(jiǎn)稱“上理大”)因合作終止,其工作人員已于 2025 年6月30日領(lǐng)取離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并辦理完畢離職手續(xù),雙方正式解除勞動(dòng)關(guān)系。為充分盤(pán)活人才資源,利用該批離職人員熟悉國(guó)家級(jí)孵化器運(yùn)營(yíng)流程、具備專業(yè)技能與豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)相關(guān)崗位的人才缺口,同時(shí)為該批人員提供穩(wěn)定就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置與公司發(fā)展需求的精準(zhǔn)匹配。蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司面向原蚌埠上理大科技園有限公司離職且承諾錄用后自愿與蚌埠高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司簽訂退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議的人員,定向招聘工作人員11名,實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司,是區(qū)屬大型國(guó)企——高投集團(tuán)旗下的一家致力于全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源管理與開(kāi)發(fā)的綜合性企業(yè)。從人力資源服務(wù)、職工技能提升、人才項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、社保經(jīng)辦服務(wù)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面,為高新區(qū)招商引資企業(yè)提供全方位人力資源管理服務(wù)。公司業(yè)務(wù)合作橫跨政府部門(mén)、金融、電子信息、新能源、醫(yī)療、教育、物業(yè)等不同行業(yè)。

二、工作場(chǎng)所簡(jiǎn)介

蚌埠高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “創(chuàng)服中心”)是蚌埠高新區(qū)內(nèi)專注于科技企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。近期,原由蚌埠上理大學(xué)科技園有限公司(由蚌埠高新投資集團(tuán)有限公司與上海理工科技園有限公司合伙成立)運(yùn)營(yíng)的 5.6 萬(wàn)平方米國(guó)家級(jí)孵化器場(chǎng)地,已正式交由創(chuàng)服中心運(yùn)營(yíng)管理。

三、招聘人數(shù)、崗位要求和薪資待遇

詳見(jiàn)附表《蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司2025年第六期招聘計(jì)劃表》。

四、招聘方式

本次招聘采取直接面試的辦法開(kāi)展,擇優(yōu)錄取,共分報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。符合崗位要求的報(bào)名者,線下遞交報(bào)名材料,通過(guò)資格審查者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名提供材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

2.提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等原件、復(fù)印件(審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件);

3.招聘崗位所要求的相關(guān)工作證明材料(加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份(能證明工作年限及工作崗位)、上理大出具的離職證明(需注明離職時(shí)間、已領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等信息);

4.無(wú)犯罪記錄證明;

5.個(gè)人征信報(bào)告;

6.《蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附表)。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2025年8月27日至2025年8月29日,上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,攜帶報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名;

報(bào)名地點(diǎn):蚌埠高新區(qū)燕南路1268號(hào)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園C棟10樓城發(fā)人力公司。

七、聘用及管理

1.體檢合格者經(jīng)公示后聘用,人員一經(jīng)錄用,則視為自愿同意與創(chuàng)服中心簽訂退還承諾書(shū),并按承諾書(shū)要求退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若不同意退還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,則視為放棄錄用。

2.本次招聘為蚌埠高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司工作人員,一經(jīng)聘用將與蚌埠產(chǎn)城人力資源有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系,簽訂聘用合同,合同期限暫定為三年,試用期三個(gè)月,試用不合格的,取消聘用。

3.聘用人員管理歸口為蚌埠高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有限公司,蚌埠產(chǎn)城人力資源有限公司僅負(fù)責(zé)待遇發(fā)放,配合用人單位進(jìn)行人事檔案管理。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé);

2.在各招聘環(huán)節(jié)中,城發(fā)人力公司以應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料,以郵件形式及時(shí)通知資格審查結(jié)果及下一步工作安排;

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘者提供的資料概不退還,未應(yīng)聘成功人員,將進(jìn)入人力公司儲(chǔ)備庫(kù),后續(xù)有人員變動(dòng)或相關(guān)崗位優(yōu)先錄取;

4.蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、咨詢電話

0552-4128928

附件:

蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司應(yīng)聘登記表.docx

蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司2025年招聘計(jì)劃表(第六期).xlsx

蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司

2025年8月27日

原標(biāo)題:蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司2025年第六期招聘公告

文章來(lái)源:https://htz.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140969796.html

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