一、參建工程

二、招聘條件

全日制公辦2026屆本科畢業(yè)生;

專業(yè)對(duì)口;

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在校表現(xiàn)良好(黨員、學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮);

身體健康，心理素質(zhì)強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一安排。

三、需求專業(yè)

工程技術(shù)類

(土木工程、道橋工程、交通工程、城市地下空間工程、水利水電工程等);

工程經(jīng)濟(jì)類

(工程管理、工程造價(jià)等);

安全質(zhì)量類

(安全工程、爆破工程等);

物資設(shè)備類

(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、物流管理等);

財(cái)務(wù)管理類

(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等);

黨群人力類

(人力資源管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)等))

四、項(xiàng)目分布

五、點(diǎn)擊查看》》福利待遇

六、點(diǎn)擊查看》》職業(yè)資格證書津貼標(biāo)準(zhǔn)

注：執(zhí)業(yè)資格證書月度津貼可疊加

七、人才培養(yǎng)

01 見習(xí)階段—畢業(yè)1年

優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)及主題征文大賽發(fā)現(xiàn)人才

見習(xí)期多崗位學(xué)習(xí)鍛煉

“云學(xué)堂”專項(xiàng)培訓(xùn)提升

技術(shù)、職業(yè)雙導(dǎo)師兩對(duì)一專項(xiàng)指導(dǎo)

優(yōu)秀見習(xí)生、師徒評(píng)選表彰等

培養(yǎng)目標(biāo)：具備項(xiàng)目部門業(yè)務(wù)主管任職資格與能力

02 成長(zhǎng)階段——畢業(yè)2-5年

“十大關(guān)鍵崗位”認(rèn)證、取證培訓(xùn)

機(jī)關(guān)與基層橫縱多向崗位交流歷練

分專業(yè)覆蓋式分期輪訓(xùn)

參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策

見習(xí)副經(jīng)理(副總工)制度，提前進(jìn)班子、享受待遇

“AB角”(主、輔崗)工作制復(fù)合培養(yǎng)，保障休假等

培養(yǎng)目標(biāo)：具備項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)主管、項(xiàng)目部班子副職、公司機(jī)關(guān)部門副職任職資格與能力

03 成才階段—畢業(yè)6-10年

重要關(guān)鍵崗位交流鍛煉

兩級(jí)專家專項(xiàng)方案培養(yǎng)

參與重難點(diǎn)項(xiàng)目科研攻關(guān)

參與重大專項(xiàng)課題研究

公開選拔納入企業(yè)人才池

優(yōu)秀年輕干部3月以上脫產(chǎn)培訓(xùn)

拓寬發(fā)展通道提高晉升機(jī)會(huì)

優(yōu)秀青年工程師評(píng)選表彰

優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、總工評(píng)選表彰等

培養(yǎng)目標(biāo)：具備項(xiàng)目班子正副職、公司機(jī)關(guān)部門正副職任職資格與能力

八、工作和生活環(huán)境

九、招聘流程

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

郝老師0731-85921055

電子郵箱lqgsrlzyb@126.com

原標(biāo)題：“職”屬于你！| 中鐵六局路橋公司2026屆校園招聘開始啦！

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