中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)西南分公司是中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司市場(chǎng)開發(fā)派出機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌西南五省市(四川、重慶、云南、貴州、西藏)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)工作。為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、打造精英戰(zhàn)隊(duì)，現(xiàn)決定面向公司內(nèi)外開展全員公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位情況

(一)招聘人數(shù)

本次招聘綜合管理處2人、市場(chǎng)開發(fā)處3人、省(市)域分公司15人，共計(jì)20人。

(二)工作地點(diǎn)

綜合管理處、市場(chǎng)開發(fā)處崗位常駐地為成都市，根據(jù)工作需要臨時(shí)駐點(diǎn)或出差到各區(qū)域市場(chǎng)。

省(市)域分公司崗位常駐地主要分配在四川、重慶(含貴州)、云南、西藏地區(qū)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略愿景、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派。

3.具有一定的政策理論水平和市場(chǎng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出，掌握工程建設(shè)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)所需的設(shè)計(jì)、技術(shù)、投融資、運(yùn)營(yíng)等方面專業(yè)知識(shí)。

4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和研判能力，及時(shí)掌握、分析研判市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;具備較強(qiáng)的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，能夠創(chuàng)新開展工作，有效拓展維護(hù)客戶資源、開拓市場(chǎng)。

(二)崗位職責(zé)與任職條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職資格條件，具體崗位名稱和條件詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

2.西南分公司現(xiàn)崗位人員申報(bào)同層級(jí)崗位不受上述條件限制。

(三)其他說(shuō)明

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個(gè)人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應(yīng)聘。

2.堅(jiān)持干部能上能下、員工能進(jìn)能出的鮮明導(dǎo)向，原崗位競(jìng)聘落選人員實(shí)行崗級(jí)和職務(wù)降級(jí)使用，不服從崗位調(diào)劑的，納入待(歇)崗管理，并按程序協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

三、錄用方式及待遇

1.新錄用公司外部人員聘任為處長(zhǎng)(省域分公司經(jīng)理)、副處長(zhǎng)(省域分公司副經(jīng)理)的，崗位設(shè)置1年任職試用期，試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

面向公司內(nèi)外部招聘，符合條件人員均可報(bào)名。

(二)資格審查

公司組織人事部門對(duì)報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷及資格條件進(jìn)行審核。符合條件的納入面試候選人范圍，并通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式通知候選人面試。

(三)綜合測(cè)試及面試

公司對(duì)候選人組織開展能力和素質(zhì)測(cè)試、面試。根據(jù)綜合測(cè)試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

(四)組織考察

根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察，其他員工進(jìn)行背景調(diào)查。

(五)研究確定

根據(jù)面試結(jié)果和考察考核情況，公司黨委或組織人事部門、西南分公司對(duì)有關(guān)人選研究決定后確定擬聘任或錄用人員名單。

(六)公示及錄用

對(duì)研究確定的擬聘任或錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后，擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢或持有近一年內(nèi)體檢結(jié)果，體檢合格者方可錄用。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

1.按要求填寫《公開招聘申報(bào)表》(附件2)和《公開招聘報(bào)名人員信息表》(附件3)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。

3.提交資料均為電子版，需整理為一個(gè)壓縮文件(文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名)，發(fā)送至郵箱：hthr20170828@163.com。

4.報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月31日。

六、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同(或聘用協(xié)議)。

2.請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

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附件1：公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：公開招聘申報(bào)表.docx

附件3：公開招聘報(bào)名人員信息表.xlsx

原標(biāo)題：中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)西南分公司公開招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2025/8/26/art_25182_2523257.html