華電江西發(fā)電有限公司是中國華電集團有限公司直屬單位，全面負責華電在江西區(qū)域的規(guī)劃發(fā)展、工程建設、生產運營、黨的建設、公共關系等工作。根據工作需要，江西公司本部現面向華電系統內公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)。

2.綜合考慮應聘人員的能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則。

3.同等條件以現從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

戰(zhàn)略規(guī)劃1人，工程管理1人。

詳見附件1《招聘崗位及資格對應條件》

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

4.具有較強的團隊精神和溝通協調組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯絡和語言文字能力，工作認真負責，作風踏實。

5.不存在需任職回避或公務回避的情況。

(二)任職資格

1.全日制大學本科及以上學歷。對于區(qū)域內本專業(yè)優(yōu)秀骨干，初始學歷可以放寬至全日制大專。

2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經歷或中級及以上專業(yè)技術資格(相應職業(yè)資格)。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。

4.原則上不超過45周歲。

三、否決事項(下列任一)

(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。

(二)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

(三)上年度考核基本稱職及以下，或所在單位認為工作表現較差的。

四、招聘程序

(一)報名

1.凡符合應聘條件且有意應聘者，由本人如實填寫《應聘人員報名表》(見附件2)以“應聘人員報名表+XX公司+張三+應聘崗位.doc”格式命名;應聘者還須同時提供個人相關證明材料掃描件(pdf格式)，包括：身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(技能)資格證書、重要榮譽證書、近三個月內體檢報告等，以上所有文件以“應聘單位及崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘單位+應聘崗位”。

2.報名截止時間為2025年8月23日18:00

3.報名網址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view2?class_item_pk=10002

(二)資格審查

根據應聘者提供的報名材料及招聘條件，招聘單位組織進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統一安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

(四)體檢

招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用;擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產生的一切后果自負。

(五)公示

按決策程序確定擬錄用人員并進行公示。

(六)上報審核備案

按規(guī)定履行審核備案程序。

(七)辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)應聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格(或報名資格)。

(二)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

(三)報名崗位類別數量。應聘者在符合崗位要求的前提下，可同時報名不超過兩個類別崗位。

(四)聘用人員的試用期由招聘單位自行確定，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應薪酬福利待遇。

(五)招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王女士

聯系電話：0791-86377915

郵箱：yanqi-wang@chd.com.cn

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華電江西發(fā)電有限公司本部一般管理崗位面向系統內招聘崗位及對應條件

應聘人員報名表

原標題：華電江西發(fā)電有限公司本部一般管理崗位面向系統內公開招聘的公告

文章來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2025-08-18/108878db430e4a6fb6c2a469f667ed69.html