為優(yōu)化醫(yī)療集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)，提高集團(tuán)醫(yī)療服務(wù)水平，保證集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，參照《山西省2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)條件，榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制醫(yī)師，凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.所有應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(5)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件(已通過(guò)考試但資格證書(shū)還未下發(fā)的，可憑資格考試合格成績(jī)單報(bào)考);

(6)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

(7)身體健康、五官端正、無(wú)傳染病，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件。

2.下列情形不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開(kāi)除處分的人員;

(2)正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(5)列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(6)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(7)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

(8)涉及法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員;

(9)在原單位出現(xiàn)過(guò)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;

(10)不適合從事該崗位工作的其他情形。

四、招聘名額及崗位

1.招聘名額：52名。

2.招聘崗位：詳見(jiàn)附件1《榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘聘用制醫(yī)師崗位表》。

五、招聘程序

1.發(fā)布信息

榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)微信服務(wù)號(hào);榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)微信視頻號(hào);榆次區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào);榆次發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間2025年8月22日-- 8月29日17:30截止(周六日不含在內(nèi))。

3.報(bào)名地點(diǎn)

榆次區(qū)人民醫(yī)院人力資源部(424)

4.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名資料

(1)填寫(xiě)《榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，確認(rèn)無(wú)誤后本人手寫(xiě)簽名;

掃描二維碼獲取登記表

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，附帶教育部門(mén)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;

(3)有效二代身份證原件及復(fù)印件，一寸近期紅底版免冠照1張;

(4)招聘崗位有從業(yè)資格要求的，需提供相應(yīng)的資格證和執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(5)提供無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信證明。

6.資格審核

由人力資源部結(jié)合崗位需求進(jìn)行資格審核，不符合條件的取消報(bào)名資格，符合條件的進(jìn)入考試程序。應(yīng)聘者提供的各類(lèi)證件務(wù)必真實(shí)有效，對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

六、考試方式

1.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要通過(guò)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間8分鐘，滿分100分。

(2)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

2.面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄資格或體檢復(fù)檢不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，期滿后無(wú)異議者，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，請(qǐng)直接向榆次區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室反映(電話：0354-2420523;郵箱：ycyyjjjc@163.com)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到各單位報(bào)到，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的取消錄用資格。

4.若本次招聘完成后招錄人員試用期未通過(guò)或3個(gè)月內(nèi)有同類(lèi)型崗位空缺以此次招聘結(jié)果順延補(bǔ)錄。

九、待遇

按錄用單位所規(guī)定的相關(guān)崗位待遇執(zhí)行。

十、其他注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.咨詢(xún)招聘信息相關(guān)事宜，請(qǐng)撥打0354-2423773。

榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)

2025年8月22日

原標(biāo)題：【集團(tuán)公告】榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2025年度公開(kāi)招聘聘用制醫(yī)師公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Vlv9J2srb_ydfcDv2okeqw