因公司發(fā)展需要，含山含怡居酒店管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃、資格條件

含怡居褒禪山酒店前臺(tái)1名、枕水澗前臺(tái)1名、褒禪山露營(yíng)地前臺(tái)1名。

(一)崗位要求

1.年齡：35周歲以下。

2.有酒店民宿行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)門(mén)店前臺(tái)接待咨詢工作，辦理入住，做好當(dāng)班房態(tài)控制等;

2.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確;

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(三)具有下列情形的人員，不得報(bào)考

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、線上投遞簡(jiǎn)歷。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日——2025年8月21日(上午8：30-11：30,下午15：00-17：00)，逾期不再接受報(bào)名。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：安徽省馬鞍山市含山縣文化旅游建設(shè)投資有限公司二樓202。

(3)報(bào)名者須攜帶材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、其它相關(guān)證明材料。

2. 線上投遞簡(jiǎn)歷

(1)線上簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2587799647@qq.com

(2)報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8：30——2025年8月21日17：00，逾期不再接受報(bào)名。

(3)報(bào)名者須攜帶材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、其它相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱。

(二)資格審查

審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效，審查結(jié)果電話通知本人。

(三)考試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù)，依面試成績(jī)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢按照操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)聘用

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

由含山含怡居酒店管理有限公司負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為2年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動(dòng)合同法解聘。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由含山含怡居酒店管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在招聘群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢：

陸女士0555-2593903、19855129701。

特此公告。

含山含怡居酒店管理有限公司

2025年8月19日

原標(biāo)題：含山含怡居酒店管理有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ua2vKSj2LnfATsSpdwFgzA