寶雞市勞動人力資源有限責任公司面向社會公開招聘煤礦安全(瓦斯)督導員，現(xiàn)就補充招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.煤礦相關專業(yè)(采礦、礦建、通風、安全、機電、地質(zhì)測量)大學本科或研究生學歷(包含在職教育學歷)或注冊安全工程師中級職稱及以上。

2.身體健康，能適應煤礦工作需要，年齡在35周歲以下(有注冊安全工程師中級職稱的可以適當放寬至38歲以內(nèi))。

3.品行優(yōu)良，熱愛煤炭事業(yè)，責任心強，敢于堅持原則，有吃苦耐勞精神。

4.有煤礦工作經(jīng)驗兩年及以上的人員優(yōu)先錄用。

(二)不符合報名招聘的主要情形

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.泄露國家秘密或者工作秘密的;

4.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

6.曾因違紀違規(guī)被其他單位開除、辭退或解聘的人員;

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025屆畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)及相關規(guī)定不能聘用的其他情形的。

二、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織招聘。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市勞動人力資源有限責任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)統(tǒng)一發(fā)布招聘各階段公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2025年8月19日—— 8月22日，正常工作日9：00—11:30，14:00—16:30。

2.報名地點：寶雞市中山西路56號(寶雞市西府賓館大門西)，寶雞市公共就業(yè)和人才服務中心三樓(寶雞市勞動人力資源有限責任公司1309、1311室，咨詢電話：0917-3859366 、0917-3658814。

3.報名方式：本人攜帶二代身份證，具有崗位所需國家教育行政主管部門認可的學歷證書原件及復印件各一份;出據(jù)無犯罪記錄證明，從事崗位相關證件原件及復印件;本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2張;填寫《報名登記表》一份，填寫信息務必真實;審查合格者，現(xiàn)場采集信息(現(xiàn)場審核各類原件資料退回，復印件留檔不予退還)。

4.資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，總分100分，合并計算綜合成績(筆試成績占60%，面試成績占40%)。

1.筆試內(nèi)容方法：筆試內(nèi)容設《綜合能力測試》一科，筆試主要測試習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述重要指示精神、煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、煤礦安全專業(yè)知識等內(nèi)容(煤礦安全專業(yè)知識包含煤礦生產(chǎn)技術、礦井通風與安全、煤礦機電運輸基礎、煤礦<水、火、瓦斯、沖擊地壓等>災害防治基礎知識等內(nèi)容)，采取閉卷考試方式進行，筆試成績滿分為100分，時間120分鐘。

2.資格復審：復審工作由寶雞市勞動人力資源有限責任公司按照程序嚴格進行審查。

(1)確定進入復審人員名單。按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進入復審人員。

(2)復審所需資料。應聘人員應攜帶以下資料按規(guī)定時間參加復審。

①身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件(留存);

②有效驗證期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表、工作單位出具的2年以上煤礦一線工作證明、勞動合同和帶章社保繳納證明、無犯罪記錄證明。

③復審過程中需要進一步證明有關情況的其他資料。

3.面試內(nèi)容及方式：

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1:3比例從高分至低分依次確定面試人選，對達不到1:3比例的招聘崗位應聘人員全部確定進入面試。面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。主要考察應聘人員的對煤礦安全知識的熟悉情況，尤其是解決實際問題的能力與綜合素質(zhì)。

4.成績計算：綜合成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位，不進位。

5.成績公示：考試成績在寶雞市勞動人力資源有限責任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)公示。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)向?qū)氹u市勞動人力資源有限責任公司申請復查，復查只能進行1次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。

3.此次招聘人員均需經(jīng)常在井下工作，故患有活動性肺

結核病及肺外結核病，嚴重的上呼吸道或支氣管疾病，顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變，心、血管器質(zhì)性疾病，癲癇病和精神分裂癥患者，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病，風濕病(反復發(fā)作)，嚴重的皮膚病，經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事井下工作的其他疾病的，將不予錄用。

4.體檢環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績排名依次遞補。

(五)考察

對體檢合格人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等進行全面考察，并再次對應聘人員的資格條件進行復審，考察不合格的，取消應聘資格。考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按綜合成績排名依次遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單在寶雞市勞動人力資源有限公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的，確定為聘用人員。聘用人員與寶雞市勞動人力資源有限責任公司簽訂勞動合同實施派遣，并辦理相關聘用手續(xù)，勞動合同每3年簽訂1次，試用期3個月。

三、相關待遇

1.按照市有關管理辦法進行日常管理(工資待遇按單位薪酬標準執(zhí)行)。

2.薪資待遇：基本工資2600元、基礎績效2350元、月考核獎勵、工齡工資、入井補貼、加班補貼等，提供食宿，發(fā)放取暖、降溫費等，繳納五險一金(個人應交部分由本人承擔)及每年一次的體檢。

3.新聘用人員在試用期內(nèi)，工資待遇按照正式工資的80%進行支付，且不單獨執(zhí)行煤礦安全檢查任務，下井過程中由現(xiàn)有煤礦瓦斯督導員進行現(xiàn)場指導。

四、工作地點及內(nèi)容

1.工作地點：麟游縣4個礦區(qū)。

2.工作內(nèi)容：督導煤礦瓦斯等災害防治工作，每月需下井不少于15次，每次不少于4小時。

3.職責任務：

(1)貫徹落實中央和省委省政府關于煤礦安全的有關要求和工作安排，督促各級落實省應急管理廳有關工作部署;

(2)準確掌握煤礦安全生產(chǎn)狀態(tài)，針對性地開展風險隱患排查并督促閉環(huán)整改，及時發(fā)現(xiàn)并報告苗頭性、突發(fā)性、敏感性信息和事故情況;

(3)督促煤礦開展隱蔽致災因素普查和重大災害超前治理，堅決防范遏制災害普查治理不到位盲目組織生產(chǎn)等行為;

(4)列席煤礦及上級公司安委會會議和區(qū)隊班組有關會議，檢查煤礦領導帶班下井、模范班組創(chuàng)建，以及駐礦安監(jiān)員履職盡責等情況;

(5)配合省市煤礦安全監(jiān)管部門在重點時段、重要節(jié)點、重大活動期間駐礦盯守;

(6)督促煤礦企業(yè)及時核查處置礦山安全風險監(jiān)測預警系統(tǒng)瓦斯、一氧化碳等各類超限報警信息，按照市局網(wǎng)巡專班要求進行現(xiàn)場核查;

(7)參與煤礦突發(fā)事件處置和事故救援;

(8)主管部門安排的其他工作。

五、注意事項

1.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

2.對應聘人員的材料進行初步審核，對符合條件的通知考試、體檢，未通過初評人員不再另行通知。本次招聘各環(huán)節(jié)安排請及時關注寶雞市勞動人力資源有限責任公司網(wǎng)站(www.bjzjzx.com)。

3.以下情形視為自動放棄此次應聘：

(1)面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的;

(2)體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的;

(3)本人應到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場的，應簽字確認而本人拒絕簽字的。

(4)凡被錄用的人員必須按通知要求及時簽訂勞動合同，凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到的一律取消資格。

原標題：【百日千萬招聘專項行動112】寶雞市煤礦安全（瓦斯）督導員補充招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/8n3jpyqvLYlhjcYN72hY8A