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2025內(nèi)蒙古兗礦能源集團(tuán)股份有限公司校園招聘350人公告

2025-08-19 來源:內(nèi)蒙古校招網(wǎng)公眾號 瀏覽量:346

公司簡介

兗礦能源集團(tuán)股份有限公司成立于197年,經(jīng)營區(qū)域橫跨山東、內(nèi)蒙古、快西、山西、新疆以及境外澳大利亞、加拿大德等國家,是中國唯家擁有境內(nèi)外六地上市平臺的國際化綜合能源企業(yè),公司以礦業(yè)、高端化工新材料、高端裝備制造、智慧物流新能原為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),控服發(fā)東為山東能源集團(tuán)有限公司,位列2024年世果50程第75位、中國50程第23位,憑借優(yōu)良業(yè)績、規(guī)范運(yùn)營加廈行社會責(zé)任,兗匯能源先后入進(jìn)國務(wù)院國資委國企改革雙百企業(yè),三度榮獲全國質(zhì)量獎,入進(jìn)滬深30上證180成份股,是中國唯-一家榮獲"亞洲質(zhì)量卓越獎”和“全球卓越績效獎”的能源企業(yè),榮登全球礦業(yè)市值50強(qiáng)第26位,被業(yè)界評為"中國最受尊敬的上市公司"”和成長性最好、國際化程度最高的中國煤炭企業(yè)。

招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

井下崗位120人,根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位,分配到充礦能源權(quán)屬礦井單位。

煤炭洗選崗位30人,根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位,分配到充礦能源權(quán)屬礦井單位。

鐵道運(yùn)輸崗位30人,根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排具體工作崗位,分配到充礦能源權(quán)屬物流單位。

化工生產(chǎn)崗位170人,根據(jù)所學(xué)專業(yè)及工作需要安排縣體工作崗位,分配到充礦能源權(quán)屬化工單位。

資格條件

參加招聘人員須同時具備以下條件:

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品學(xué)兼優(yōu),具有“實(shí)干、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、爭先”工作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

(二)國(境)內(nèi)外2026年畢業(yè)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,井下崗位專業(yè)要求為采礦工程、地雨工程、水文與水資源工程、安全工程、機(jī)市電氣等廣主體相關(guān)專業(yè):煤定洗洗崗位專業(yè)要求為礦物加工工程、選樣技術(shù)、煤炭清吉天 用技術(shù)善價物法供相關(guān)專業(yè);化工生產(chǎn)崗位專業(yè)要求為化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、分析檢驗(yàn)技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、精紐化工等化工相關(guān)專業(yè);鐵道運(yùn)輸崗位專業(yè)要求為鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)、鐵道工程技術(shù)、鐵道車輛技術(shù) 鐵道供電技術(shù)、鐵道通信與信息化技術(shù)、鐵道信號自動控制、內(nèi)燃機(jī)車應(yīng)用等鐵道運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)。國(境)外畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得國家認(rèn)可的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)內(nèi)??飘厴I(yè)生需如期取得畢業(yè)證,本科及以上畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,身體健康,無紋身,無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪等不良記錄,具備良好的心理素質(zhì),能夠正常履行崗位職責(zé)。有下列情形的人員不在招聘范圍:

受處分期間的人員或首被開除公明的人員;正在接受審計(jì)、經(jīng)律南查,或被視里、司法程序尚未終結(jié)的人員;報名后為成回游關(guān)系的人員:被山東能源集團(tuán)控股、參股企業(yè)或?qū)嵍芾砥髽I(yè)錄那靈用過的;非市國高校類業(yè)生(在讀)不得山石那得的學(xué)歷作頭條件應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

招聘流程

簡歷投遞-校園宣講一考試考核一發(fā)放offer-健康體檢一崗前實(shí)習(xí)一入職報到

(一)簡歷投遞

1.報名時間。報名時間自簡章發(fā)布之日至各崗位錄取完成后截止。

2.報名方式。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,登錄山東能源集團(tuán)招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊,按要求填寫完善個人簡歷相關(guān)信息,完成上述步驟后選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。

報名網(wǎng)站:https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit

(二)校園宣講2025年8月起,充礦能源將在部分煤炭化工類大專院校開展校園招聘活動,應(yīng)聘人員網(wǎng)上投遞簡歷成功后,需就近選擇高校參加校園招聘活動。

(三)考試考核

校園招聘活動中,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試,面試通過人員參加山東能源集團(tuán)統(tǒng)一組織的線上筆試。

(四)發(fā)放offer

根據(jù)筆面試綜合成績擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員作為擬錄取人員,發(fā)放擬錄取通知,并與擬錄取人員簽訂就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議。

(五)健康體檢

對機(jī)靈取人員進(jìn)行健康體檢,體檢通過的人員,辦理入企實(shí)習(xí)手續(xù):城靈取人員故意除滿重大疾病史或健康體檢時發(fā)現(xiàn)有重大疾病的,兗礦能源有權(quán)依法輝除就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議。擬錄取人員由充礦能原組織體檢,具體時間、地點(diǎn)另行通知

(六)崗前實(shí)習(xí)

體檢合格人員由用人單位組織崗前實(shí)習(xí),崗前實(shí)習(xí)期滿,經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同,安排到生產(chǎn)一線技能保作崗位工作。崗前實(shí)習(xí)縣體內(nèi)容由充礦能源、應(yīng)聘人員和所在畢業(yè)院校共同商議后確定。

(七)入職報到

崗前實(shí)習(xí)人員考核合格后辦理錄用手續(xù),與權(quán)屬單位簽訂勞動合同。持身份證、畢業(yè)證等資料原件到充礦能源權(quán)屬單位報到。報到時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

薪酬福利

1.招聘錄用的崗位操作工實(shí)行熟練期制度,熟練期為一年(井下操作崗位為半年)。熟練期滿,經(jīng)考試合格者給予轉(zhuǎn)正定崗。

2.公司依法依規(guī)為職工按時繳納"五險兩金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金)。

3.公司依法依規(guī)與錄用人員爺訂勞動合同,依法享受年體假、產(chǎn)假、婚假、探親假等各類帶薪假期,以及夏季防暑隆溫、冬季取暖補(bǔ)貼、生日禮品、中秋節(jié)、春節(jié)等福利待遇,同時,可享受每年一次免費(fèi)職業(yè)健康體檢。

4.公司各單位內(nèi)設(shè)員工食堂,免費(fèi)提供住宿:配有空調(diào)、電視機(jī)、衣柜桌椅、被褥等日常生活用品,免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)及娛樂健身場所。

注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員需對填報資料信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。提供虛假資料,冒名筆試、面試、體檢的,一律取消報名和錄用資格。已簽訂勞動合同的予以解除。

(二)本次招聘為"井下崗位"的,應(yīng)聘人員需提前了解有關(guān)法律法機(jī),符合《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動果護(hù)特引規(guī)定》《0山安全法》等相關(guān)規(guī)定,因不影悉國家法律法視、應(yīng)聘崗位導(dǎo)致本人應(yīng)碧崗位出現(xiàn)錯混的,責(zé)任和后果由應(yīng)碧人員自負(fù)。

(三)充礦能源對錄取人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)電核,對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者,充礦能源有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(四)錄取人員與招聘單位簽訂勞動合同后,勞動合同存續(xù)期間非單位原因或政策要求,不得變更崗位工種。

(五)應(yīng)聘人員被交礦能源錄取并簽約的,不得再與山東能源集團(tuán)其他權(quán)屬單位簽約,解約后視為山東能源集團(tuán)已錄取錄用人員,不得再參加能源集團(tuán)其他單位員工招聘。

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何組織和中介機(jī)構(gòu)代為辦理。

(七)充礦能源保留根據(jù)崗位報名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系(咨詢)方式

井下崗位、煤炭洗選崗位:0537-5392646,0471-6232562

鐵道運(yùn)輸崗位:0537-5910058

化工生產(chǎn)崗位:0477-3952706

原標(biāo)題:五險兩金!內(nèi)蒙有崗 | 兗礦能源集團(tuán)股份有限公司2026年校園招聘350人公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/MPxbLf5WI4LthEdjF4lqKw

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