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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025安徽安慶市懷寧縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)副總經(jīng)理級別高管2人公告

2025安徽安慶市懷寧縣縣屬國有企業(yè)引進(jìn)副總經(jīng)理級別高管2人公告

2025-08-18 來源:懷寧縣人民政府 瀏覽量:368

因縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理工作需要,決定公開引進(jìn)副總經(jīng)理級別高管2名。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開引進(jìn)、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、引進(jìn)范圍及崗位

1.引進(jìn)崗位:縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理級別高管2名,其中縣永安集團(tuán)1名,縣國資公司1名。

2.引進(jìn)條件:

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1984年8月25日(含)以后出生)。學(xué)歷為本科的,專業(yè)須為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類;學(xué)歷為研究生的,專業(yè)不限。

(2)擁有5年及以上政府或相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷(若為國企員工,應(yīng)有中層及以上工作經(jīng)歷),具有綜合戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動等關(guān)于企業(yè)發(fā)展的知識儲備、具有敏銳的市場洞察力和團(tuán)隊(duì)能力。

(3)具備政府經(jīng)濟(jì)部門及國有企業(yè)需求的專業(yè)技術(shù)知識或技能。

三、引進(jìn)程序

1.報名與資格審查

報名時間:2025年8月25日至2025年8月29日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30),逾期不予補(bǔ)報。

報名地點(diǎn):縣財政局306室(高河鎮(zhèn)政和路19號)

報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,需提供以下材料:(1)報考人員下載填寫報名登記表(附件);(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、任職文件以及資格審查、履歷評價需要的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件);(3)提供本人近期同底二寸照片3張。報名注意事項(xiàng):報名者所填寫和提供的信息必須與本人實(shí)際情況、引進(jìn)條件及職位要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。

資格審查:工作專班根據(jù)崗位報考條件對報名人員進(jìn)行入圍資格審查,對不符合引進(jìn)崗位報考條件者,說明原因并書面告知。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量,符合報考條件的報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2∶1,不足此比例取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,如現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等于或超過20人的,經(jīng)縣屬國有企業(yè)公開引進(jìn)工作專班研究,視情確定是否組織筆試,如組織筆試,確定筆試成績前6名進(jìn)入面試,筆試成績不計(jì)入總分,僅作為確定考核評估人選依據(jù),筆試內(nèi)容、筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.考核評估

本次考核評估采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、崗位所需的專業(yè)知識等,分值為100分。

3.考察

工作專班辦公室從考核評估高分到低分對人選1:1開展考察,如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,學(xué)歷優(yōu)先,學(xué)歷相同工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績的原則,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾鞎r間另行通知。

4.‌公示

對考察合格的擬聘用人員名單,在懷寧縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。對在公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響任用的人員,履行報批程序。

5.組織報批

公示結(jié)束后由工作專班將擬引進(jìn)人員名單報縣政府,經(jīng)縣政府同意后分配至縣屬國有企業(yè),相關(guān)國有企業(yè)按法定程序任命并辦理入職手續(xù)。

6.試用考核

新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期一般為六個月。試用期結(jié)束考核合格,則轉(zhuǎn)為正式任用。

四、聘用和薪酬待遇

引進(jìn)人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,薪酬待遇根據(jù)《縣屬國有企業(yè)管理人員薪酬調(diào)整方案》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)工作由縣屬國有企業(yè)公開引進(jìn)工作專班組織實(shí)施,同時接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

2.本次公開引進(jìn)工作未盡事宜,由縣屬國有企業(yè)公開引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0556-4611237。

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2025年公開引進(jìn)懷寧縣縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理級別高管崗位表

公開引進(jìn)懷寧縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理級別高管報名表

縣屬國有企業(yè)公開引進(jìn)工作專班

2025年8月15日

原標(biāo)題:關(guān)于2025年公開引進(jìn)懷寧縣縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理級別高管的公告

文章來源:https://www.ahhn.gov.cn/xwzx/tzgg/2030090063.html

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