福州民天食品工業(yè)園有限公司隸屬于福州民天集團(tuán)有限公司，前身為福州民天食品廠，創(chuàng)辦于1931年。公司地址位于福州市閩清縣白金工業(yè)園，占地面積148.94畝（99293平方米），總投資約3.99億元，總建筑面積約13.9萬(wàn)平方米，擁有135470平方米的12棟現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房。企業(yè)注冊(cè)資本為2億元，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目主要為醬油、魚(yú)露、食醋、酒（黃酒及飲用酒）系列產(chǎn)品，目前主要在福建地區(qū)和東南沿海地區(qū)銷(xiāo)售，少量出口海外。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履職的身體條件。

3.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、治企能力和強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計(jì)劃與管理、績(jī)效達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)與發(fā)展能力。

5.不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條規(guī)定的情形。

6.存在以下情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、不正確的，違反有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)、組織規(guī)定和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定影響使用的，有重大違法違紀(jì)違規(guī)記錄的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員；

（2）因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，被列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重品行不端、弄虛作假、不守信用、不講誠(chéng)信行為的；

（3）《公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（5）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用（招聘）紀(jì)律行為的人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、招聘程序

公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、測(cè)評(píng)、面試、組織考察、體檢、公示和錄用等程序?qū)嵤?/p>

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年08月16日—2025年8月26日下午18：00截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)PC端及移動(dòng)端在線投遞崗位，不接受其他方式報(bào)名。

掃描二維碼報(bào)名：

網(wǎng)申流程：掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”（移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”）——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫(xiě)報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交）。

3.報(bào)名材料：

（1）填寫(xiě)網(wǎng)申報(bào)名表；

（2）本人第二代身份證正、反面掃描件；

（3）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明；

（4）提供崗位要求相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、離職證明、工作證明、社保證明+崗位證明等）；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料的電子掃描件；

（6）其他要求：報(bào)考者所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。專(zhuān)業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開(kāi)招聘資格或錄用資格。

（三）筆試

按照資格審核通過(guò)人選數(shù)量達(dá)到1:3比例后組織筆試開(kāi)考。筆試合格人數(shù)超過(guò)3人的，則按照1:3的比例取筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績(jī)下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試測(cè)試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、管理能力等。

（四）測(cè)評(píng)

筆試通過(guò)的人選進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括disc和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)。

（五）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)管理人員所應(yīng)具備的管理能力及匹配適應(yīng)度，包含專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)性化管理能力等。

（六）組織考察

1.確定考察人選

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定綜合成績(jī)（筆試和面試的成績(jī)各占50%），按照從高分到低分的得分順序，由第三方人才機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)完成后形成考試結(jié)論報(bào)告，由民天集團(tuán)以考評(píng)總成績(jī)的前三名作為考察人選。

2.順序考察（背景調(diào)查）

按考評(píng)總成績(jī)前三名的順序?qū)疾烊诉x逐一進(jìn)行組織考察，若考評(píng)總成績(jī)第一的人選組織考察結(jié)果不理想或者出現(xiàn)原則性問(wèn)題，再選擇第二、第三名進(jìn)行考察?？疾旆绞綖橥ㄟ^(guò)第三方人才機(jī)構(gòu)開(kāi)展背景調(diào)查，對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格、個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄等情況進(jìn)行核實(shí)。

（七）體檢

考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（八）確定擬聘人選

考察情況經(jīng)民天集團(tuán)會(huì)議集體研究后確定擬聘人選；經(jīng)研究，認(rèn)為確無(wú)合適人選的，取消此次招聘工作。

（九）公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）聘用與管理

公示期滿未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，經(jīng)集團(tuán)會(huì)議研究決定聘任人選，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。選聘工作相關(guān)材料及時(shí)向上級(jí)集團(tuán)報(bào)備。

（十一）有關(guān)說(shuō)明

應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（十二）對(duì)選聘工作的監(jiān)督

由民天集團(tuán)對(duì)選聘過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

電話：15980230613（林老師），請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-18:00致電咨詢(xún)。

附件：應(yīng)聘人員承諾書(shū).doc（需下載填寫(xiě)上傳）

福州民天集團(tuán)有限公司

2025年8月15日

原標(biāo)題：福州民天集團(tuán)有限公司2025年市場(chǎng)化選聘權(quán)屬企業(yè)副總經(jīng)理公告

文章來(lái)源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12729.html