企業(yè)介紹

長(zhǎng)城雪茄(四川)品牌推廣有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是由德陽(yáng)市政府出資成立，德陽(yáng)市國(guó)資委直接監(jiān)管的德陽(yáng)市市屬重要骨干企業(yè)。公司聚焦“產(chǎn)品、品牌、終端”三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，服務(wù)中式雪茄產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)咨詢(xún)推廣服務(wù)、長(zhǎng)城雪茄終端建設(shè)、自有門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和雪茄配件及周邊開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù)，引領(lǐng)中國(guó)雪茄消費(fèi)終端的建設(shè)、引領(lǐng)中國(guó)雪茄配件的打造、引領(lǐng)中國(guó)雪茄消費(fèi)文化的發(fā)展，穩(wěn)步提升長(zhǎng)城雪茄市場(chǎng)份額和行業(yè)地位。

根據(jù)工作需要，按照公司公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，公司近期公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力以及國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、職業(yè)資格等;

(三)身心健康，積極向上，愛(ài)崗敬業(yè);

(四)作風(fēng)正派、廉潔奉公;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(六)具有下列情況之一的人員不得參加應(yīng)聘：

1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除黨籍公職的;

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)，或尚未解除處分的;

5. 法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6. 在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7. 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘范圍及崗位

本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

點(diǎn)擊查看崗位表

三、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月20日18:00。

2.報(bào)名流程：此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名。

(1)填寫(xiě)報(bào)名表：在公告末端掃描二維碼下載附件，填寫(xiě)《長(zhǎng)城雪茄(四川)品牌推廣有限公司2025年度第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)準(zhǔn)備報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載并附帶二維碼)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張和《個(gè)人承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。

(3)掃描：(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名(姓名+崗位)”的格式命名，如：公開(kāi)招聘報(bào)名表(張三+綜合管理崗)、畢業(yè)證(張三+綜合管理崗)、學(xué)位證(張三+綜合管理崗)。

(4)文件打包壓縮：以上所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“長(zhǎng)城雪茄(四川)品牌推廣有限公司XX崗位應(yīng)聘材料(姓名)”的格式命名，(XX為具體應(yīng)聘崗位名稱(chēng))。

(5)網(wǎng)絡(luò)投遞：將所有報(bào)名資料投遞至dyrcjtzp@163.com，咨詢(xún)電話：18008092948。超過(guò)2025年8月12日18點(diǎn)之后投遞的報(bào)名資料視為無(wú)效投遞，具體時(shí)間以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料記錄時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審查

按崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過(guò)資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，按照客觀、公正、及時(shí)的要求進(jìn)行。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)考前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試、面試

1.綜合管理崗

(1)筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，分別考察綜合能力與崗位實(shí)踐能力。筆試計(jì)劃在8月23日(星期六)上午9:00，筆試地點(diǎn)為德陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園;筆試時(shí)間和地點(diǎn)如有變化將另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

(2)面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將結(jié)合筆試情況另行通知。

(3)筆試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不及格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不及格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，根據(jù)總成績(jī)確定進(jìn)入資格復(fù)審及考察階段人選。

2.門(mén)店經(jīng)營(yíng)崗、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗的筆試和面試相關(guān)信息將另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

(四)資格復(fù)審及考察(背景調(diào)查)

由用人單位委托德陽(yáng)市人才集團(tuán)對(duì)各崗位按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)，包括個(gè)人信息真實(shí)性、相關(guān)背景調(diào)查以及能力素質(zhì)等情況。同時(shí)，應(yīng)聘者需提供個(gè)人征信報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明原件，上述材料開(kāi)具時(shí)間自接到通知之日起15日內(nèi)有效。

資格復(fù)審和背景調(diào)查不合格者，由用人單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審及考察。

(五)體檢

通過(guò)資格復(fù)審及考察的人員，應(yīng)在三乙及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(自費(fèi))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果報(bào)用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

體檢不合格者，取消其聘用資格，并由用人單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審及考察。

(六)公示

擬聘人員通過(guò)體檢后，進(jìn)行錄用前公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，待查清事實(shí)后決定是否聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。

擬聘人員因個(gè)人原因自愿放棄聘用資格的，由用人單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審及考察。

(七)錄用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員入職后享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體以公司制度為準(zhǔn)。

四、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘工作過(guò)程中，所有工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等情節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格、任用資格，并追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。

(二)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，取消聘用資格。

聯(lián)系方式CONTACT INFORMATIONCONTACTNFORMATIN咨詢(xún)電話18008092948監(jiān)督電話13628108633

受理時(shí)間：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

原標(biāo)題：【招聘動(dòng)態(tài)】長(zhǎng)城雪茄（四川）品牌推廣有限公司2025年度第二次公開(kāi)招聘公告

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