為加強本校教師隊伍建設，根據(jù)學校工作需要，經主管部門備案同意，決定面向社會公開招聘一批編外教師?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試的方式進行。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘編外教師，學科崗位為：小學語文、小學英語、小學體育、小學音樂、小學信息科技、幼兒園教師。

三、報考條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

3.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

4.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，受過黨紀、政紀處分的人員，正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

（二）工作經歷

本次招聘的崗位在同等條件下有與招聘崗位相關工作經歷者優(yōu)先，有渝北區(qū)臨聘教師工作經歷的優(yōu)先。

（三）年齡計算

    本次招聘人員小學崗年齡為40周歲及以下，幼兒園為35周歲及以下。

（四）學歷、專業(yè)及資格證書

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書載明的內容為準；按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）》（可在重慶市人力社保網上下載）的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

本公告要求的教師資格條件，以教師資格證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

四、報名和資格審查

本次公開招聘采取網上報名初審，資格審查，面試考核的方式進行。

（一）網上報名

時間：2025年8月14日——8月19日

考生將本人個人簡歷(含教師資格證書、學歷學位證書、工作經歷及個人獲獎等）材料，以“學科＋姓名”的方式打包發(fā)送到下列郵箱。

語文：發(fā)送至郵箱137503942@qq.com

英語、體育：發(fā)送至郵箱710369452@qq.com

音樂：發(fā)送至郵箱394150303@qq.com

信息科技：發(fā)送至郵箱821447603@qq.com

幼兒園：發(fā)送至郵箱387728112@qq.com

（二）資格審查

學校對應聘者資料進行審核與篩選。初審符合條件的老師，電話通知到校進行現(xiàn)場考核，現(xiàn)場考核時間為2025年8月21日。    

五、考試考核

本次招聘主要采取綜合面試方式進行，包括試講、專業(yè)能力展示等，時間為10分鐘，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術、表達能力等綜合素質。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢由招聘學校按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。

（二）考察

體檢合格者，由學校對擬聘人員進行綜合考察。對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

七、聘用及待遇

擬聘用人員，按照《勞動合同法》相關要求與招聘學校對應人力資源公司簽訂勞動合同，約定雙方權利、義務，確定聘用人員待遇和其他有關事項，按規(guī)定繳納社會保險。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期（試用期為兩個月）。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。本次招聘人員最低服務期兩年，未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《勞動合同》約定承擔相應違約責任。

本公告由重慶市渝北區(qū)第三實驗小學校學校負責解釋。

咨詢電話：15823927233

原標題：渝北區(qū)第三實驗小學校 公開招聘編外教師公告

文章來源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5426.html