2025安徽宿州學院管理助理、教學助理崗位 (第一批)招聘12人公告
2025-08-14 來源:碭山發(fā)布公眾號 瀏覽量:40
為深入貫徹落實《教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(教就業(yè)廳〔2025〕5號)的文件精神,我校在動態(tài)核定崗位招聘計劃的基礎上,現(xiàn)就此次開展2025年管理助理、教學助理崗位招聘的工作公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位:管理助理、教學助理。
招聘計劃:12名(管理助理崗位6名,教學助理崗位6名)。
崗位設置:管理助理主要協(xié)助學校各部門處理日常管理事務;教學助理崗位主要協(xié)助二級學院開展教學輔助工作。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
(二)具備本科及以上學歷學位。
(三)高校應屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,其中2025年應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得學歷和學位證書。脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生優(yōu)先。
(四)身心健康,具備崗位要求的身體條件。
(五)具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務知識和工作能力。
三、招聘程序及要求
(一)個人報名。本公告發(fā)布之日至2025年8月31日,應聘人員根據(jù)招聘信息和要求,按要求填寫《宿州學院管理助理、教學助理崗位應聘報名表》(見附件)。報名材料包括上述應聘報名表、身份證(正反面)、個人學歷學位證書(應屆畢業(yè)生如報名時還未取得學歷學位證書,須提供加蓋畢業(yè)學校公章的就業(yè)推薦表)、相關資格證書和證明材料。其中,離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還需提供未繳納社會保險證明,安徽省應聘人員可在皖事通APP中查詢,選擇“更多服務-社會保障-社保參保證明”查詢,查詢時間自畢業(yè)時間起至2025年8月,省外應聘人員可參照上述方法到屬地社保官方網(wǎng)站或社保APP查詢。
請應聘人員將以上報名材料的電子版發(fā)送至rsczp@ahszu.edu.cn,郵件主題命名為“崗位名稱+姓名+本科畢業(yè)學校”。其中“崗位名稱”選擇“管理助理”或“教學助理”。一人限報一個崗位,如報多個崗位,一律取消報名資格,逾期不予受理。
(二)資格審查。由人事處根據(jù)崗位招聘對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考核或聘用資格。
(三)綜合考核。在批準的崗位指標內(nèi),根據(jù)崗位需求,由人事處組織考核組對應聘人員進行綜合考核,綜合考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務技能、工作能力、心理測試等。根據(jù)綜合考核結果,按照1:1比例確定擬聘用候選人。
(四)體檢。擬聘用人員自行到學校指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理,并將體檢結果交人事處。
(五)公示與聘用。根據(jù)綜合考核和體檢結果,人事處會確定擬聘人選,并進行公示(不少于5個工作日)。公示無異議后,辦理錄用手續(xù)。
四、聘用形式
管理助理、教學助理崗位用工形式為臨時聘用,學校與聘用人員簽訂勞動合同,日常管理與考核等由用人單位負責。聘用合同期限一般為1年,具體期限可根據(jù)崗位需要和受聘人員意愿協(xié)商確定。受聘人員在聘用期限內(nèi)另有就業(yè)崗位的,可與聘用單位協(xié)商隨時終止聘用合同。
五、薪酬待遇
2000元/月,社保繳納等支出按相關規(guī)定代扣代繳(個人部分由個人承擔)。
六、有關說明
(一)其他未盡事宜,由人事處負責解釋。
(二)人事處聯(lián)系人:鞏老師,聯(lián)系電話:0557-2871500。
宿州學院
2025年8月11日
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原標題:宿州學院2025年管理助理、教學助理崗位 (第一批)招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dItPozTbp7CAHR51GaBzDw
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