為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實《教育部辦公廳關于開發(fā)管理助理、教學助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(教就業(yè)廳〔2025〕5號)以及自治區(qū)教育廳有關文件精神，內蒙古電子信息職業(yè)技術學院計劃2025年面向社會招聘科研助理、管理助理、教學助理工作人員共計5名，現(xiàn)就招聘事宜公告如下。

一、招聘要求(一)招聘對象所有崗位均定向招聘2025年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期(2023、2024年度)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

2.具有與應聘崗位相應的專業(yè)知識、能力水平;

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.崗位所需的其他條件詳見《內蒙古電子信息職業(yè)技術學院2025年度招聘管理助理、教學助理、科研助理崗位需求表》(附件1);

5.同等條件下可優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生;

6應聘人員學歷學位取得日期截止至2025年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前，即2025年8月8日(不含)之前;

7.下列人員不得應聘：在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘程序

(一)報名初審

1.報名方式統(tǒng)一采取網上報名方式，報名網址：https://zp.imeic.cn，通過報名系統(tǒng)選擇應聘崗位、提交應聘信息。報名時間為2025年8月10日9:00至8月14日17:00。資格初審工作在網上進行，初審意見在應聘人員報名后24小時內給出，應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果。

2.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應聘崗位，并提供身份證正反面掃描件、畢業(yè)證學位證掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。

3.對應聘人員的初審工作在網上進行，由應聘崗位所在部門(單位)負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網站查詢初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

4.初審通過后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。

(二)筆試1.筆試開考比例(應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。招聘未達到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在內蒙古電子信息職業(yè)技術學院人力資源處網站人才招聘板塊發(fā)布崗位變更公告。

2.筆試只提供國家通用語言文字試卷。應聘人員應使用國家通用語言文字作答，對不按要求文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和科目。(1)筆試擬定于8月進行，具體時間地點見準考證。

(2)筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》。

4.筆試主要測試應聘人員應具備的基本素質。考試不指定復習用書，不舉辦培訓班。筆試結束3天內，考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

5.按有關規(guī)定，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績后加0.5分。請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。

6.筆試閱卷工作結束后，由學校研究劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在內蒙古電子信息職業(yè)技術學院人力資源處網站人才招聘板塊發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審及面試

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。

2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，資格復審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

3.面試具體時間、地點等內容，請應聘人員隨時關注內蒙古電子信息職業(yè)技術學院人力資源處網站人才招聘版塊。資格復審合格的人員持蓋有資格復審合格章的《面試通知書》及身份證(臨時身份證)、護照、社?？ǖ扔行ёC件，按指定時間和地點參加面試。

4.面試方式：采取現(xiàn)場試講的方式進行。試講主要考查應聘人員專業(yè)知識、教育教學基本素質和能力。講授時間為每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場公布。

5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線為75分。面試達到合格分數(shù)線的，方可進入下一環(huán)節(jié)。6.總成績計算。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢考察 按照崗位應聘人員考核評價成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。學校對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。

應聘人員考察不合格，可取消其聘用資格。

(五)公示聘用 擬聘人員名單在學校網站進行公示，公示期為5個工作日。對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

三、崗位聘期及薪酬待遇 學校與聘用人員簽訂勞動合同。聘期為1年，期滿后不再續(xù)簽，勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內考取研究生、公務員等或另有就業(yè)崗位的，可與學校協(xié)商隨時終止聘用合同。 招聘崗位屬編外臨時性崗位，崗位薪酬不低于當年呼和浩特市最低工資標準，根據(jù)學校具體情況制定。學校為聘用人員繳納社會保險。 聘用人員的人事檔案按照規(guī)定轉遞至就業(yè)人才服務機構。

四、其他事項(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補只進行1次。

(二)本次招聘嚴格按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，實行回避制度。

(三)本次招聘公告中未盡事宜將在學校人事處網站及時發(fā)布，請予關注。

五、咨詢與監(jiān)督電話咨詢電話：0471-49098410471-4909842監(jiān)督電話：0471-4909850

本公告由內蒙古電子信息職業(yè)技術學院人力資源處負責解釋。

附件：2025內蒙古電子信息職業(yè)技術學院招聘崗位信息表

內蒙古電子信息職業(yè)技術學院.

2025年8月7日

原標題：招5人！內蒙古電子信息職業(yè)技術學院管理助理、教學助理、科研助理崗位招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3t0_ibsFcLKXScOYEwrnqg