工作職責：

1.貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，做好領導班子和干部隊伍建設政策研究，制定相關規(guī)劃、政策與措施;2.負責全局領導人員管理體系及配套制度的制定和執(zhí)行;3.負責局管理的領導人員選拔任用、考核評價、輪崗交流、退出管理等工作;4.負責落實和推進各級企業(yè)領導人員任期制和契約化管理;5.負責二級公司領導班子及領導人員綜合考核評價管理;6.負責組織干部人事檔案管理工作;7.完成領導交辦的其他相關工作。

任職資格：

1.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技術;具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;2.中共黨員，5年及以上工作經(jīng)驗;3.全日制本科及以上學歷;4.近兩年年度考核至少有一個A且無C;5.具備良好的交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、責任心。

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中國建筑一局(集團)有限公司人力資源部招聘計劃

原標題：中國建筑一局（集團）有限公司人力資源部招聘啟事

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