2025天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院社會化公開選聘人才服務(wù)與交流合作崗公告
2025-08-08 來源:天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院 瀏覽量:136
天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院(以下簡稱津藥聯(lián)合院)由國家科技部、商務(wù)部、原衛(wèi)生部、原國家食品藥品監(jiān)督管理局與天津市人民政府“四部一市”合作共建,2009年6月建成投用,擁有面積近10萬平米。津藥聯(lián)合院以創(chuàng)新藥物和生物醫(yī)藥共性、關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)服務(wù)為切入點(diǎn),打造并運(yùn)營臨床前系列化公共服務(wù)平臺,聚集了一批國內(nèi)外高水平人才、技術(shù)、項(xiàng)目,形成一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新研究成果。
作為國家級生物醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)平臺,津藥聯(lián)合院構(gòu)建了覆蓋藥物發(fā)現(xiàn)—臨床研究—中試生產(chǎn)—產(chǎn)業(yè)化的全鏈條、一體化創(chuàng)新服務(wù)體系。擁有藥物分析測試中心(獲CNAS認(rèn)證)、臨床前藥物安全評價(jià)中心(動物實(shí)驗(yàn)中心)等公共技術(shù)平臺,提供從藥物早期發(fā)現(xiàn)到產(chǎn)業(yè)化的“一站式”服務(wù),匯聚了近百位海內(nèi)外高層次研發(fā)人才,累計(jì)孵化培育了530余家生物醫(yī)藥科技企業(yè),積累了豐富的科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)賦能經(jīng)驗(yàn)。
2022年,落實(shí)天津市委、濱海新區(qū)區(qū)委改革要求,津藥聯(lián)合院加大企業(yè)化市場化改革力度,面向建設(shè)國際一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的目標(biāo),重組天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院有限公司(以下簡稱“津藥聯(lián)合”),承接研究院全部業(yè)務(wù)。津藥聯(lián)合定位為技術(shù)研發(fā)、企業(yè)孵化、項(xiàng)目投資、人才引育“四位一體”的生物醫(yī)藥綜合大平臺,致力于成為國內(nèi)外知名的生物技術(shù)和生物醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)研發(fā)服務(wù)基地、專業(yè)化運(yùn)營機(jī)構(gòu)、高端智庫和人才聚集地。
-天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院-
為進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化團(tuán)隊(duì),促進(jìn)持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,津藥聯(lián)合擬面向社會公開選聘人才服務(wù)與交流合作崗1人。
一、基本要求
具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;無影響任職的不良行為記錄;
認(rèn)同企業(yè)文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,自覺維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性;
身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,能夠滿足崗位工作需要;
具備勝任選聘崗位的工作能力,滿足崗位任職資格;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力,工作業(yè)績突出,善于開拓創(chuàng)新;
為人正直,愛崗敬業(yè),能適應(yīng)開展多重工作;具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
二、選聘崗位
人才服務(wù)與交流合作崗
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人才服務(wù)工作,協(xié)助人才進(jìn)行各級各類人才項(xiàng)目的組織申報(bào)、政策兌現(xiàn)及管理等工作,為企業(yè)和人才進(jìn)行政策解讀及培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)制藥專業(yè)技術(shù)職稱評審的組織與核查工作及院內(nèi)人員職稱評審的組織與申報(bào)工作;
3.承擔(dān)博士后工作站的管理及博士后培養(yǎng)工作,包括博士后進(jìn)出站、項(xiàng)目申報(bào)、政策支持等工作;
4.負(fù)責(zé)對外交流與國際合作相關(guān)工作,協(xié)助上級與各部委辦局及企業(yè)對接溝通;
5.協(xié)助上級開展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策研究、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作,撰寫相關(guān)報(bào)告;
6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求
1.年齡35周歲及以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、生物、醫(yī)藥類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
3.具有2年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具備良好的文字表達(dá)能力和敏銳的政策洞察力,能夠獨(dú)立撰寫分析報(bào)告;
5.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)知識;
6.善于溝通表達(dá),配合部門負(fù)責(zé)人組織開展相關(guān)對外合作交流工作;
7.特別優(yōu)秀的(即取得崗位相關(guān)突出業(yè)績,具備高度匹配工作履歷、項(xiàng)目經(jīng)歷并取得相關(guān)成果或獲得相關(guān)榮譽(yù)的),條件可適當(dāng)放寬。
三、薪酬待遇
參考市場同業(yè)同類可比人員薪酬水平,提供有競爭力的薪酬待遇。
四、選聘程序
公開報(bào)名→簡歷篩選→綜合考評→考察(組織考察或政審背調(diào))→確定擬聘人員→公示→正式聘任;
五、報(bào)名時(shí)間、方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年8月1日—2025年8月14日
(二)報(bào)名方式
請應(yīng)聘人員掃下方二維碼填報(bào)基礎(chǔ)信息,提交后,在跳轉(zhuǎn)鏈接處下載《應(yīng)聘報(bào)名表》。請將填寫完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》(Word格式、PDF格式各一份,命名方式:姓名+報(bào)名崗位+應(yīng)聘報(bào)名表)以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhaopin@tjab.org,郵件主題格式統(tǒng)一為“報(bào)名崗位+姓名”;報(bào)名成功以收到您的郵件投遞為準(zhǔn),若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報(bào)名無效。
(三)考務(wù)咨詢
聯(lián)系人:紀(jì)女士
電 話:022-65378050
郵 箱:zhaopin@tjab.org
工作日:8:30-17:30
節(jié)假日期間,相關(guān)問題可發(fā)送至郵箱,待工作日會盡快反饋處理。
(四)有以下情形之一人員,不得參與報(bào)名
1.按照相關(guān)規(guī)定,與本公司系統(tǒng)干部職工(含關(guān)聯(lián)關(guān)系)存在親屬回避關(guān)系的;
2.在其他企業(yè)從事兼職或經(jīng)商辦企業(yè)人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
7.黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;
8.曾被相關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員。
六、廉潔紀(jì)律
參加本次選聘的全部應(yīng)聘人員、評審人員、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)。如在選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員,經(jīng)院紀(jì)委核實(shí),將有權(quán)取消其選聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
原標(biāo)題:天津國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院社會化公開選聘人才服務(wù)與交流合作崗
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8t0s5jp-X9YlAj1s9VoOAw
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