根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合學(xué)校2025年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，擬選聘工作人員70名，公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，一所坐落于天津市隸屬于河北省的國家“211工程”重點建設(shè)高校，是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入選河北省“國家一流大學(xué)建設(shè)”一層次高校，2017年9月入選國家“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校。2022年再次入選新一輪“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校。

學(xué)校設(shè)有21個教學(xué)機構(gòu)，現(xiàn)有61個本科招生專業(yè)，其中37個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門類，21個專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證/住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部專業(yè)評估。擁有1個國家“雙一流”學(xué)科、2個國家重點學(xué)科，7個河北省“雙一流”學(xué)科，20個河北省重點學(xué)科，6個天津市頂尖學(xué)科和服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群，7個天津市重點學(xué)科。擁有10個博士后科研流動站、11個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、1個博士專業(yè)學(xué)位類別、26個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、19個碩士專業(yè)學(xué)位類別?，F(xiàn)有全日制本科在校生24000余人、研究生11000余人。

建校120多年來，學(xué)校秉承“興工報國”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“勤慎公忠”的校訓(xùn)精神，從嚴(yán)執(zhí)教、從嚴(yán)治學(xué)，形成了“工學(xué)并舉”的鮮明辦學(xué)特色與“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、進取”的優(yōu)良校風(fēng)，已培養(yǎng)30余萬名畢業(yè)生，為國家經(jīng)濟建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件以及人員分類情況

1.選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北工業(yè)大學(xué)擬選聘工作人員70名。具體要求詳見《河北工業(yè)大學(xué)2025年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

2.選聘人員分類及年齡要求如下：

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五、選聘范圍

面向國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較強學(xué)術(shù)潛力或管理能力的博士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebut.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高校或目標(biāo)單位參加校園雙選會、招聘會，現(xiàn)場發(fā)布或者線上宣傳招聘信息。

(二)報名及資格審查

通過電子郵箱方式(rczp@hebut.edu.cn)接收報名，報名人員需通過電子郵件向?qū)W校提交個人簡歷、申報崗位條件相關(guān)證明材料掃描件，在投遞簡歷時，請務(wù)必使用“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院名稱+應(yīng)聘崗位名稱”的郵件名稱。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。資格審查始終貫穿整個招聘過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

由各學(xué)院組成評委會，采取面試或試講的方式，對其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著、未來發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進行綜合評價。面試評委小組根據(jù)面試情況進行綜合評價，形成考核意見。

(四)體檢、考察、公示

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北工業(yè)大學(xué)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)和用人單位網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：022-60436692(河北工業(yè)大學(xué)人力資源處)

監(jiān)督舉報電話：022-60438192(河北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：人力資源處人才服務(wù)科 馬老師 公老師

聯(lián)系電話：022-60436692

電子郵箱: rczp@hebut.edu.cn

附件：河北工業(yè)大學(xué)2025年第二次公開選聘工作人員崗位條件表.xlsx

河北工業(yè)大學(xué)

2025年8月4日

原標(biāo)題：河北工業(yè)大學(xué)2025年第二次公開選聘工作人員公告

文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1754299396672lc0&id=1