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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025湖北恩施州鶴峰縣容陽旅游投資開發(fā)有限公司及下屬公司招聘職業(yè)經(jīng)理人4人公告

2025湖北恩施州鶴峰縣容陽旅游投資開發(fā)有限公司及下屬公司招聘職業(yè)經(jīng)理人4人公告

2025-08-04 來源:鶴峰縣人民政府 瀏覽量:360

因工作需要,鶴峰縣容陽旅游投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“縣旅投公司”)下屬公司擬面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人4名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘崗位4個,計劃招聘工作人員4名,詳見崗位計劃表。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;

(二)身體健康,符合任職條件;

(三)具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平;

(四)承諾遵守公司各項規(guī)章制度和工作安排;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(六)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試:

1.有犯罪記錄的;

2.受到黨內(nèi)嚴重警告及以上處分的;

3.受到行政記大過及以上處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的人員;

6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名流程

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/)和微信公眾號(鶴峰山水文化旅游發(fā)展有限公司)公示10個工作日公開發(fā)布。

(二)報名

應聘人員進入公告頁面,下載附件《個人簡歷模板》,按要求認真填寫后,連同身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告、職業(yè)資格(職稱)證書、相關工作經(jīng)歷證明(工作單位證明/社保證明/勞動合同等)及崗位相關操盤案例等證明材料掃描件,文件打包壓縮后投遞至報名郵箱:863907664@qq.com,并在郵件主題欄中注明應聘者姓名及單位崗位名稱(格式如:張三應聘項目管理崗),報名時間截止到2025年8月11日17:00。聯(lián)系人:覃女士,聯(lián)系電話:13986867608。

四、資格初審

報名結(jié)束后,根據(jù)基本條件和任職條件,由用人單位對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行初審,對通過資格初審的應聘人員,公司另行通知本人測試時間、地點及相關事項,請應聘人員隨時保持通訊暢通。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程,在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招錄單位均可取消其報名資格或者錄用資格。

五、測試

本次招聘測試由用人單位統(tǒng)一組織。主要考察應聘人員專業(yè)知識與經(jīng)驗、專業(yè)技術能力等。應聘崗位人數(shù)未達到1:3比例的,由用人單位研究決定是否取消該崗位??荚嚦煽兯纳嵛迦氡A糁列?shù)點后兩位。

筆試和面試分值各為100分??忌荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%,

根據(jù)考生筆試成績,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象名單,同崗位成績名次末位并列的,同時進入面試。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,面試照常進行??荚嚳偝煽兿嗤模来伟磧?yōu)先條件、面試成績、筆試成績高低順序排序,未達60分為不合格,不進入下一環(huán)節(jié)。

六、成績公示

對應聘人員測試成績在鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/)和鶴峰山水文化旅游發(fā)展有限公司微信公眾號公示10個工作日。

七、復審和考察

根據(jù)測試成績,按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定復審和考察人選,并電話通知本人。

考察工作由用人單位負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘者的報考資格進行復審。

八、體檢

復審和考察結(jié)束后,通知考察合格人員到鶴峰縣中心醫(yī)院進行體檢(費用自理),體檢時間由用人單位另行通知,體檢合格者辦理入職手續(xù)。

若考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的,按測試成績從高到低依次遞補。

九、聘任與薪酬

招聘入職后,與用人單位簽訂《勞動合同》,按照約定內(nèi)容和相關制度進行日常管理和監(jiān)督。職位試用期三個月,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行;試用期滿考核不合格的,由用人單位主管部門予以解聘。

附件

鶴峰縣容陽旅游投資開發(fā)有限公司及下屬公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告招聘崗位計劃表.xlsx

個人簡歷模板.doc

原標題:鶴峰縣容陽旅游投資開發(fā)有限公司及下屬公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來源:http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202508/t20250801_1724545.shtml

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