因公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下工作人員，具體崗位信息如下：

一、招聘專員10名

工資：3000-4000元/月

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，工作積極性高，有超強(qiáng)的執(zhí)行力;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人才招聘與篩選;3.與團(tuán)隊(duì)合作，制定有效的招聘策略和流程;4.多渠道進(jìn)行人才招聘，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、直播等;5.對(duì)求職人員進(jìn)行評(píng)估和面試，確保符合公司要求;6.管理招聘數(shù)據(jù)，包括招聘活動(dòng)記錄和求職人員數(shù)據(jù)庫(kù)。

二、客服專員5名

工資：3000-4000元/月

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，工作積極性高，有超強(qiáng)的執(zhí)行力;2.篩選符合崗位需求的求職者(簡(jiǎn)歷庫(kù)、招聘平臺(tái)咨詢等渠道)，通過(guò)電話、微信等方式聯(lián)系，介紹崗位信息(薪資、福利、工作內(nèi)容、地點(diǎn)等);3.解答求職者初步疑問(wèn)，激發(fā)其應(yīng)聘興趣，約定面試或入職時(shí)間;4.跟進(jìn)已邀約的求職者，確認(rèn)面試/入職意向，處理求職人員對(duì)崗位的顧慮(如工作強(qiáng)度、晉升空間等);5.協(xié)助辦理入職前手續(xù)，推動(dòng)求職者最終入職，提高就業(yè)轉(zhuǎn)化率;6.溝通表達(dá)清晰，能快速抓住求職者需求，精準(zhǔn)傳遞崗位特點(diǎn);7.具備較強(qiáng)的同理心和應(yīng)變能力，妥善處理求職者的猶豫或異議。

三、主播5名

工資：3500-4500元/月

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，工作積極性高，有超強(qiáng)的執(zhí)行力;2.內(nèi)容輸出與呈現(xiàn)，通過(guò)鏡頭向觀眾傳遞信息(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、崗位宣推、知識(shí)分享等)，保證內(nèi)容生動(dòng)、有吸引力;3.用戶互動(dòng)與留存，回應(yīng)觀眾評(píng)論、提問(wèn)，活躍直播間氛圍，提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)和參與度;4.維護(hù)直播秩序，遵守平臺(tái)規(guī)則，引導(dǎo)良性互動(dòng)，妥善處理負(fù)面清單;5.視頻拍攝，出鏡大方得體，語(yǔ)言組織得當(dāng)，視頻有亮點(diǎn)，有創(chuàng)新力;6.會(huì)剪輯視頻，會(huì)制作簡(jiǎn)單的海報(bào)。

四、綜合文員1名

工資：3000-4000元/月

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，工作積極性高，有超強(qiáng)的執(zhí)行力;2.負(fù)責(zé)文件、合同、報(bào)表等資料的起草、錄入、整理、歸檔，確保資料完整有序;3.協(xié)助打印、復(fù)印、掃描文件，管理辦公文具和耗材的領(lǐng)用;4.接聽(tīng)電話、轉(zhuǎn)接來(lái)電，記錄留言并及時(shí)反饋;接待來(lái)訪人員，安排洽談事宜;5.協(xié)助安排會(huì)議(預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議材料、記錄會(huì)議紀(jì)要)，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行;6.處理日常考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假審批流程，協(xié)助核算員工福利相關(guān)事務(wù);7.對(duì)接公司各部門，傳遞信息、協(xié)調(diào)事務(wù)，確?？绮块T溝通順暢。8.收集、整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助制作簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;9.維護(hù)辦公系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息(如員工通訊錄更新等)。

五、人事主管1名

工資：4000-6000元/月

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，工作積極性高，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有人力資源管理師(中級(jí)及以上)等相關(guān)證書者優(yōu)先;2.具備3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3.熟悉企業(yè)招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等全模塊工作，至少精通2-3個(gè)模塊;4.有同行業(yè)(如互聯(lián)網(wǎng)、人力資源公司、勞務(wù)派遣等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);6.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，協(xié)調(diào)跨部門人力資源事務(wù);7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性與靈活性兼具，能平衡公司與員工利益;8.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展中的人力資源需求變化。

以上崗位福利待遇：定期團(tuán)建、培訓(xùn)賦能、晉升通道

公司地址：靜寧縣城關(guān)鎮(zhèn)南環(huán)路德美清華園商鋪C1-2號(hào)商鋪

聯(lián)系電話：胡 總 18189331728

呂主管 15346750778

原標(biāo)題：甘肅眾海人力資源有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hk559fJAtaTh-e47VLpQOg