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上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司及子公司公開招聘6名工作人員公告

2025-07-31 來源:贛州人才熱線 瀏覽量:628

上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱“猶江實業(yè)公司”)成立于2011年12月,前身為上猶縣旅游發(fā)展投資有限公司,2013年3月更名為上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司。公司是以旅游文化、生態(tài)農業(yè)等項目開發(fā)、城市綜合開發(fā)、投融資、項目建設和運營、國有資產管理和經營、一般貿易等為主業(yè)的縣屬國有控股企業(yè)。

因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘工作人員6名,現將具體事項公告如下:

一、招聘崗位及崗位要求

具體招聘崗位要求見附件:上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司及子公司公開招聘6名工作人員崗位表。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行;

4.年齡在 18周歲以上(截至報考日期需滿18周歲,以本人身份證日期為準);

5.具有履行崗位職責所需的學歷和工作能力;

6.身體健康,符合企業(yè)實際需要,專業(yè)與崗位對口,具有正常履行崗位職責所需的體能素質,具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

7.自愿服從工作崗位分配;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不具備報考資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的人員;

3.存在涉黑涉惡問題,組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關活動的人員;

4.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

5.有吸毒行為的人員;

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中,因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.現役軍人;

9.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、網上報名及資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示等步驟實施。

(一)個人報名

1.報名時間:2025年7月30日—8月13日(注:后期相關流程請考生隨時關注公告及登錄系統(tǒng)查看,不再另行通知。)

2.報名方式:報名網站為

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService,本次招聘不接受現場報名。

網上報名步驟如下:

(1)網上注冊。報考人員應在報名時間內登錄(首次報名人員需注冊個人登錄賬號)https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService進行報名。

(2)網上報名。登錄平臺后,選擇報名專題,如實填報《應聘報名表》,填報信息必須完整真實,不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息,并掃描上傳本人近期(半年內)電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書(執(zhí)業(yè)證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(有效期半年以內)以及無犯罪記錄證明、個人征信報告??忌_認信息無誤后,點擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認),提交后不再更改報名信息。

(3)報考人員仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,本次招聘每人限報一個崗位,報考多個崗位的,報名無效。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔。

(4)有工作經歷要求的崗位工作經歷計算截止時間為2025年7月10日(如“3年以上”指至2025年7月10日時累計已滿3周年,需提供3年以上相應的工作經歷證明)。工作經歷證明具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職(解除合同)證明、相應國家機關事業(yè)單位具有管理權限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明相關工作經驗且無歧義的材料等。

(二)資格審查要求

報考人員的資格審查貫穿于整個招考工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經發(fā)現,取消報考及錄用資格。資格審查合格人數未達到1:3的,取消該崗位招聘。

(三)筆試

通過資格審查的報考人員按要求參加考試。筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進行,所有崗位考生憑本人身份證參加筆試。根據資格審查情況,按招聘計劃數與筆試人數不少于1:3的比例確定筆試名單。未達到此比例的,調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

1.筆試時間:另行通知

2.筆試地點:詳見筆試準考證

3.筆試內容:筆試采用閉卷方式,題目為報考崗位相關內容。

4.筆試人員必須攜帶本人身份證、準考證到指定地點參加考試,未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

5.考試由公司所委托的人力資源公司組織實施,縣人力資源社會保障局派出考場監(jiān)察員全程監(jiān)察,派駐紀檢監(jiān)察組、縣人力資源社會保障局和縣財政局負責巡考。

6.公示:入闈面試人員名單公示3天(自然日)

(四)面試

面試入闈人員在具有有效筆試成績人員中確定(有效筆試成績人員是指按照規(guī)定參加了筆試且筆試成績在50分以上的考生)。根據筆試成績,按招錄計劃數1:3的比例,從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。面試總分為 100分,設定面試合格分數線70分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生(只遞補一次)。本次招聘,如參加面試的人員面試成績均不合格,相應崗位可作空缺。

通過筆試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間登錄贛州人才熱線官網打印面試準考證,面試有關事宜請關注贛州人才熱線有關公告,面試時間、地點待定(詳見面試準考證)。未在規(guī)定時間參加資格復審的,視為自動放棄。

1.面試時間及地點

面試時間:另行通知

面試地點:詳見面試準考證。

2.面試方式

采取統(tǒng)一的結構化面試,每人面試時間15分鐘。

(五)體檢

按照筆試成績占50%,面試成績占50%得出考生綜合成績。按綜合分數從高到低排序,以1:1的比例確定體檢對象,在贛州人才熱線官網發(fā)布入闈體檢公告,公告公示3天。如果考生綜合成績出現并列時,按以下順序確定進入體檢:烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,少數民族,取得與該招聘崗位專業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格證等級高者、中共黨員(如都為中共黨員,按入黨時間較早者優(yōu)先)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。

(六)背景調查

公司成立政審考察小組,對體檢對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績及遵紀守法等情況進行考察、政審,并形成材料報相關部門備案。

(七)公示

對體檢、背景調查合格的考生,在贛州人才熱線官網發(fā)布擬錄用公告,公告公示5天(自然日)。公示無異議后,按規(guī)定與崗位相對應的公司簽訂勞動合同,未按約定的時間辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內不辦理手續(xù)等產生的空缺名額,按考試總成績排名順序依次遞補。

(八)入職及薪酬待遇

1.試用期

試用期為3個月,試用期待遇參照上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司及下屬子公司薪酬管理制度執(zhí)行,試用期期間除領取崗位對應的基本工資和繳納五險一金外不享受其他任何福利待遇。

2.試用期滿后

試用期滿后,經考核合格人員將根據猶江實業(yè)公司及子公司薪酬管理制度進行定崗定級,薪檔根據員工工齡、學歷、職稱資格三個維度進行計分入檔確定相應檔位??冃И劷鸷透@霭椽q江實業(yè)及子公司內部薪酬福利管理制度和績效考核辦法核發(fā),并隨企業(yè)薪酬制度進行調整。

錄用人員應具備最基本的契約精神,在合同期(3年)內因個人原因離職的,離職當年季度和年度績效剩余部分不予發(fā)放,公司安排住房的按500元/月補繳房租(按6個月計算,工作不滿6個月的按實際住宿月份計算);合同期滿(3年)離職的,季度和年度績效依據考核結果全額計發(fā),公司安排住房的房租免繳。

(九)回避制度

報考人員與所報公司領導人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考與該公司領導人有直接上下級領導關系的崗位及人事、財務、審計、紀檢崗位。招聘公司領導人員和招聘工作人員在辦理招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(十)其他事宜

1.所有考生請自覺遵守考場紀律及相關事項,配合工作人員安排。

2.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

3.應聘人員須確保通訊方式暢通,因為應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢,我公司不承擔任何責任。應聘過程中產生的交通費、食宿費、體檢費等費用應聘人員自理。

4.被錄用者為招聘單位合同制員工,簽訂勞動合同,建立勞動關系后,被錄用者須服從在猶江實業(yè)總公司內部或其他子公司之間調整崗位或人事關系。

5.我公司對所有參與招聘人員所提交資料信息保密,相關資料恕不退還。

6.未收到相應通知者,即為未通過或未入闈,我公司不另行通知。

7.本次招聘最終解釋權歸上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司所有。

(十一)聯(lián)系電話

報名咨詢電話:0797-8215326(第三方人力資源公司)

咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:30-17:00

舉報投訴電話:0797-5550197

上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月30日

原標題:上猶縣猶江實業(yè)發(fā)展有限公司及子公司公開招聘6名工作人員公告

文章來源:https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%223233%22%7D

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